Spring転職エージェント（アデコ）の口コミ・評判は？特徴やメリット・デメリット・注意点

「Spring転職エージェントの評判ってどうなんだろう？」
「どんなサポートをしてくれるの？」

このような疑問を持ち、Spring転職エージェントに登録すべきか悩んでいる方も少なくないようです。

そこで今回は、Spring転職エージェントを利用した人たちの口コミや評判を調査し、Spring転職エージェントを利用するメリットとデメリットをまとめました。

「良い評判」と「悪い評判」の両面から解説しているので、「Spring転職エージェントの本質が知りたい！」という方は読んでみてください。

Spring転職エージェント（アデコ）の基本情報

Spring転職エージェントは、スイスに本社を構える「Adecco Group」の転職支援サービスです。

Adecco Groupは世界トップクラスの人材サービス企業として5000拠点で活動をしながら、世界60の国と地域にサービスを提供してきた実績を持っています。

Spring転職エージェント自体、さまざまな国籍の社員が在籍している外資系企業であるため、国内の大手企業や外資、グルーバル企業と強いネットワークを持っているのが強みです。

運営会社	アデコ株式会社
対応エリア	全国・海外
拠点	首都圏・関西・東海
公開求人数	16,000件以上（2021年5月時点）
利用料金	無料

Spring転職エージェントを運営しているのはアデコ株式会社

Spring転職エージェントを運営するのは、国内で人材派遣業を展開している「アデコ株式会社」です。Spring転職エージェントの名前は聞いたことがない方でも、アデコを知らない方は少ないのではないでしょうか。

グループ全体が人材サービスに特化しているため、各業界の転職市場や企業情報に詳しく、ベストマッチな求人を提案してくれると高い評価を得ています。

またSpring転職エージェントのコンサルタントは、以下のような専門分野ごとに配置されているのが特徴です。各コンサルタントが専門領域の職種に特化しているので、専門性の高いアドバイスに期待できるでしょう。

コンサルタントの専門分野	職種一覧
HR＆ファイナンス	・経理 ・財務 ・人事 ・総務 ・購買 ・法務 ・金融専門職
セールス＆マーケティング	・法人営業 ・海外営業 ・医療機器営業 ・アパレル業界専門職
IT＆エンジニアリング	・Webクリエイター ・Webディレクター ・Webマーケティング ・プリセールス ・SE（オープン系・Web系・制御系） ・ものづくり系エンジニア
ライフサイエンス＆メディカル	・臨床開発・品質管理 ・分析（QA・QC） ・医薬品研究開発 ・（医療品）品質保証 ・MR、医療機器営業 ・バイオ（再生医療・IPS・ES細胞・細胞培養） ・学術・MSL（メディカルサイエンスリエゾン） ・医療系有資格者（薬剤師・看護師・医師）

Spring転職エージェント（アデコ）の口コミ一覧

spring転職エージェントの口コミを紹介していきます。

良い口コミ悪い口コミをそれぞれ紹介していくので、チェックしてみてくださいね。

Spring転職エージェント（アデコ）の良い口コミ

Spring転職エージェント（アデコ）の悪い口コミ

Spring転職エージェント（アデコ）の5つのメリット

利用者の口コミやサービス内容から分かった、Spring転職エージェントを利用するメリットは以下の通りです。

• 外資系企業への転職に強い
• コンサルタントの質・専門性が高い
• 非公開求人数が約30,000件
• 求人に記載されている情報が非常に細かい
• 就職支援セミナー・個別相談会が行われている

外資系企業への転職に強い

アデコの主軸である派遣事業で培った豊富なネットワークにより、国内有数の外資企業やグローバル企業を紹介してくれます。

他社では取り扱っていないようなユニークな求人も豊富なので、登録しておいて損はないでしょう。

英語力を活かしたい方や、外資系で高収入の仕事に就きたい方にもおすすめできる転職エージェントです。

また拠点を構える「東京・大阪・名古屋」に求人が集中しているので、そのエリアで外資系転職を考えているならば、活動の早い段階で登録しておくことをおすすめします。

コンサルタントの質・専門性が高い

Spring転職エージェントでは、コンサルタントを職種別の担当制にして、そこから業界別のチーム制に細分化しているのが特徴です。

特化型のエージェントと異なり、あらゆる業界に精通したコンサルタントが在籍しているので、転職市場や状況に沿った適切なアドバイスがもらえるでしょう。

またSpring転職エージェントは、360度式の「一気通貫型コンサルティングサービス」を展開しています。一人のコンサルタントが、企業と求職者の両方を担当するので、機械的なスキルマッチだけで求人を紹介するような心配もありません。

利用者の人柄や個性など、経歴書には書かれていない特性を把握した上で企業を紹介しているため、入社後のミスマッチが少ないことも評判です。

非公開求人数が約30,000件以上！

Spring転職エージェントに登録すると、16,000件以上の公開求人に加え、約30,000件の非公開求人を閲覧・エントリーできます。

「それでも大手に比べると少ないのでは？」と思う方もいるでしょう。確かに日本においては、Spring転職エージェントの知名度は決して高くはありません。

しかし、世界規模で考えるとアデコのシェア率はNo. 1。海外本社がSpring転職エージェントを利用しているという理由で、日本でも利用してみようという外資系企業もあるようです。

口コミでは、「非公開求人の質や量に満足している」「応募したくなる求人が多かった」という書き込みがたくさん見つかりました。

非公開求人を含めて選択肢を広げることにより、より優位に転職活動を進めることができるようになります。

求人情報が詳細に記載されている

先述したとおり、Spring転職エージェントでは「一気通貫型」のコンサルティングサービスを提供しています。

一人のコンサルタントが企業と求職者の両方を担当することにより、求人情報の深いところまで理解して、ベストマッチな紹介ができるのが強みです。

一方で、大手と呼ばれるようなエージェントでは、「企業」に対する営業と、「求職者」に対するコンサルタントで役割が分担されています。

2人体制でのサポートになると、求職者の特性をきちんと掴めず、情報漏れやミスマッチが起こりやすくなるのが欠点です。

Spring転職エージェントを活用すれば、知りたい情報をムラなく提供してもらうことで、満足のいく転職ができるでしょう。

就職支援セミナー・個別相談会が行われている

Spring転職エージェントでは、業界や地域に精通したコンサルタントによる転職支援セミナーなどが行われています。

• 転職するべきか悩んでいる
• 今の職場で正当な報酬がもらえているのかが気になる
• 自分の市場価値を知っておきたい

このような方は、個別相談会に参加してみてはいかがでしょうか。

プロの視点で的確なアドバイスがもらえ、自分自身のキャリアプランを考える参考になるはずです。

Spring転職エージェント（アデコ）の2つのデメリット

次に、口コミやサービス内容から分かったSpring転職エージェントのデメリットを解説したいと思います。

• 対応拠点が東京・大阪・名古屋の3カ所のみ
• コンサルタントの対応が良くなかった

対応拠点が東京・大阪・名古屋のみ

Spring転職エージェントは全国の求人に対応していますが、拠点は全国に3ヶ所しかありません。

大手エージェントが全国10ヶ所以上に拠点を置いているのと比較すると、対応できるエリアが限られてしまうのが欠点です。

地方の求人を扱っているとはいっても、その数は大手エージェントと比べると少なめで、地方在住の方は利用しづらいといった口コミもありました。

また3拠点以外では電話でのカウンセリングになるため、思っていることが伝わりづらいと感じてしまう人もいるようです。

地方在住やI・Uターンを検討中の方は、「リクルートエージェント」や「doda」など、拠点が多く地方の求人にも強いエージェントに登録しておきましょう。

コンサルタントの対応にばらつきがある

一部の口コミで、コンサルタントの対応に関する悪評が見つかりました。

「サポートが手薄に感じた」「音信不通になった」など、転職をサポートするコンサルタントとは思えない対応があったようです。

対応力がないコンサルタントが担当になってしまうと、思うようなサポートが受けられなかったり、希望に沿わない求人を紹介されたりということが起こります。

また担当者が有能だったとしても、相性が悪いと転職がうまく進まない可能性も高くなってしまうのです。それくらい、コンサルタントとの相性はとても大切です。

残念ながら、Spring転職エージェントにはコンサルタントの指名制度がありません。担当者の対応に不満を感じたら、担当替えを申し出ましょう。

Spring転職エージェント（アデコ）を利用した方が良い人・利用しない方がいい人

Spring転職エージェントを活用するメリット・デメリットをもとに、利用するべき人と利用しない方がいい人をまとめました。

あなたはどちらに当てはまっているか、チェックしてみてください。

Spring転職エージェント（アデコ）を利用すべき人の特徴

Spring転職エージェント（アデコ）を利用すべきではない人の特徴

Spring転職エージェント（アデコ）を利用〜内定までの流れ

Spring転職エージェントに登録して転職するまでの流れは、以下の通りです。

1. Spring転職エージェントに登録
2. カウンセリング
3. 求人紹介などの情報提供
4.  応募企業の選定
5. 応募
6. 選考・面接
7. 内定・入社

ステップ1. Spring転職エージェントに登録

公式サイトにアクセスしたら、まずは会員登録を行いましょう。

氏名や生年月日、メールアドレスを入力して、職務経歴と希望条件を登録すると完了です。

現在、もしくは直近の職務経歴は、以下のような内容を記載するため、少しお時間を要します。

• 転職回数（0回～6回以上を選択）
• 現在の就業状況
• 在籍期間
• 会社名
• 業種
• 従業員数（任意）
• 雇用形態（任意）
• 年収
• 部署名（任意）
• 経験職種
• 仕事内容（任意）

任意の箇所に関しては、後ほど行われるカウンセリングで伝えることも可能です。

ステップ2.カウンセリング

登録が完了したら、コンサルタントから電話かメールで連絡が入ります。そこで初回面談日を決定するので、事前にスケジュールを確認しておくようにしましょう。

カウンセリングでは、登録した情報をもとに、詳しい経歴や希望条件のヒアリングが行われます。転職に関する疑問や不安があれば、積極的に質問して解決しておくといいですね。

お住まいのエリアに営業拠点がない場合は、電話面談やオンライン面談にも対応しています。

ステップ3. 求人紹介などの情報提供

カウンセリングした内容をもとに、コンサルタントがあなたの希望に合った求人を紹介してくれます。

転職エージェントを活用することで、求人票に掲載されていない情報を入手できるのがメリットです。

担当のコンサルタントは職場の雰囲気や求めている人物像、業界の動向、離職率まで把握しているので、詳しい内部事情を知った上で応募できます。

ステップ4. 応募企業の選定

興味がある企業があれば、積極的にエントリーしましょう。

いい求人はすぐに応募を締め切ってしまう傾向が高く、自らチャンスを逃すことにもなりかねません。

担当者にアドバイスをもらいながら、今以上に活躍できる職場を探してみてください。

ステップ5. 応募

企業の選定ができたら、次はエントリーに進みます。応募書類の添削を希望する際は、コンサルタントに依頼してみましょう。

面接日の日程調整に関しては、担当者があなたに代わって対応してくれるので安心です。

ステップ6.選考・面接

書類選考に通過したら、いよいよ面接です。志望動機や転職理由など、必ずされる質問に関してはスムーズに答えられるよう準備を整えておきましょう。

「どんな回答が好まれるか」「採用されやすいタイプ」なども、事前にコンサルタントに聞いておくと転職が優位に進みます。

ステップ7. 内定・入社

内定が確定したら、入社条件のすり合わせに入ります。年収交渉や入社日などの言いにくいことも、コンサルタントが代行してくれる仕組みです。

退職手続きも含めてフォローしてくれるので、スムーズに働き始めることができるでしょう。

Spring転職エージェント(アデコ)の注意点

Spring転職エージェント利用時の注意点は、以下の5つです。

• 連絡をもらったらできるだけ早めに返信をしよう
• 転職を本気で考えていると伝えよう
• 自分の経歴やスキルに関しては誇張しないこと
• 複数のサービスから同じ求人に重複して応募しないこと
• 応募時の推薦文は確認しておこう

連絡をもらったら早めに返信する

エージェントからの連絡には、早めに返信しましょう。

連絡を怠ると、エージェントの中での顧客としての優先順位は次第に低くなっていきます。

求人の紹介頻度も少なくなっていき、転職活動を思うように進めれらなくなるでしょう。

また連絡をしないでいると、最終的にはエージェントからの連絡が無くなります。

転職者の中には、転職活動が終了してもエージェント側に連絡しない方もいます。

連絡がないと、転職活動が終わったと思い、サポートを打ち切られる可能性も。

打ち切られないため・信頼してもらうためにも、適度に連絡してください。

相談や進捗状況の報告をするなど、連絡をしましょう。

転職を本気で考えていると伝える

転職に対しての本気度がそこまで高くなく、まだ検討段階でも意欲を伝えましょう。

エージェントのサポートの最終目的は、報酬獲得。

報酬は紹介者の採用が決定した時に、企業側から支払われます。

検討段階の方は、転職までに時間がかかるため、対応の優先順位を下げられてしまいます。

出会える求人の質や数に影響が出るので、本気度は高めで伝えておきましょう。

経歴やスキルを誇張しない

自分の経歴やスキル、実績を誇張することはNG。

面接で確認された際に、実態が明らかになる可能性があります。

エージェントの顔に泥を塗ることになり、求人も紹介されなくなる可能性があるでしょう。

万が一、面接では明らかにならなくても、採用後に期待と実情のギャップが判明します。

再度、転職活動を行わなければならないかもしれません。

スキルや実績、経歴を誇張して伝えることは、面接でもエージェントとの面談の際もNGです。

複数のサービスから同じ求人に重複して応募しない

複数のエージェントサービスを利用している場合、同じ求人に応募しないように注意してください。

複数のエージェントから、同じサービスを紹介されることはよくある事例。

二度応募しても、選考に二回チャレンジすることはできません。

むしろ企業側からマイナスな印象を与えてしまう可能性が高いです。

応募時の推薦文は確認しておく

エージェントから紹介されて求人に応募すると、書類と一緒に推薦状を提出します。

推薦状は、求職者の実績や人柄をまとめた書類。

面談や職務経歴書、履歴書の内容を基に作成します。

第三者目線でのあなたの評価が記載されていますよ。

事実と異なる内容が記載されていないかチェックしましょう。

「推薦状を確認したいです」とエージェントに伝えれば、見せてもらえますよ。

Spring転職エージェント（アデコ）を最大限に活用する秘訣

Spring転職エージェントを利用するなら、ポイントを抑えて活用すると転職成功に近づけます。

とくに転職エージェントを利用するのが初めての方は、以下のポイントを把握した上で転職活動を進めましょう。

こまめに求人をチェックする

あなたの希望に合った求人があれば、コンサルタントが電話やメールで知らせてくれます。

しかし好条件の求人を見逃さないようにするには、担当者任せにせず、自分でもこまめにチェックすることが大切です。

通勤時間や休み時間など、チェックするタイミングや時間帯を決めておくと、見落としてしまう心配が少なくなります。

興味がある求人は気になるリストに追加する

気になる求人は「キープリスト」に保存しておくと、一括比較ができて便利です。

また保存したリストから一括で応募できる機能も付いていますので、最小限の手間で応募までが完結します。

コンサルタントと相性が合わないなら変更を申し出る

「コンサルタントの対応に不満がある」
「レスポンスが遅い、もしくは回答がない」
「話している内容が信用できない」

担当のコンサルタントに対しこのような不満を感じたら、早い段階で担当替えを申し出ましょう。

直接は伝えづらいので、運営元を通してお願いするのがベストです。

転職先の希望条件をはっきりと伝える

最初のカウンセリングでは、自分の要望や転職したい理由を正直に伝えるようにしてください。遠慮したり嘘をついたりすると、希望に沿わない求人を紹介されてしまい、転職に失敗してしまう可能性も少なくありません。

「希望が多すぎるかな？」「条件が細かすぎるかも」と思っても、まずは話してみることをおすすめします。

コンサルタントはこれまで何人もの転職を手掛けてきたので、あなたの要望に対して客観的なアドバイスをしてくれるはずです。

複数の転職サイト・転職エージェントを活用する

Spring転職エージェントは外資系求人に強く、転職に関するノウハウも豊富です。

知名度こそ特別高くはありませんが、大手企業や外資系企業との豊富なネットワークも強みといえるでしょう。

しかし登録を1社だけに絞ってしまうと、転職に時間がかかったり、思うような求人に出会えなかったりする可能性もあります。

転職サービスを活用する際には3社以上の登録がいいと言われていて、その理由は以下の3つです。

1. 求人の幅が広がる
2. 志望業界・職種に強いコンサルタントに出会える
3. 目的に合わせてエージェントを使い分けできる

最後の章では、Spring転職エージェントと合わせて利用すべきエージェントを紹介していますので、最後までお付き合いください。

Spring転職エージェント（アデコ）と並行して別の転職エージェントも活用しよう

リクルートエージェント

リクルートエージェントは求人数と転職実績が共にNo. 1の転職エージェントで、業界内でもトップクラスの知名度・利用者数を誇ります。

「企業の選択肢を広げたい」「大手企業に転職したい」など、たくさんの求人をみたい方に最適なエージェントです。

コンサルタントの営業力が強いことでも知られており、年収や入社条件の交渉力にも定評があります。

また非公開求人を15万件以上抱えているので、好条件の求人に出会える可能性も高く、登録しておいて損はありません。

運営会社	株式会社リクルート
本社	東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
対応エリア	全国
公開求人数	110,000件以上（2021年5月時点）
利用料金	無料

ビズリーチ

ビズリーチはハイクラス向けの高収入求人が集まる転職エージェントで、企業やヘッドハンターからのスカウトが受けられるのが特徴です。

年収1,000万円以上の求人が「総求人の1/3」を占めており、年収アップや役職、キーポジションを目指した転職をするのに向いているサービスです。

厳選された15,500社の企業と直接コンタクトが取れるので、ご自身のペースで効率的な転職活動が実現できるでしょう。

運営会社	株式会社ビズリーチ
本社	東京都渋谷区渋谷2-15-1
対応エリア	全国
公開求人数	120,000件以上
利用料金	一部有料

doda

人材サービス大手のdodaは、「転職サイト」と「転職エージェント」の2つの機能を持っているのが特徴的です。

自分で応募したい場合は転職サイトを、コンサルタントによるサポートを受けたいときはエージェントを、都合に合わせてどちらも選択できるようになっています。

求人数、対応エリアともに幅広く、20代の若手層からミドル世代までの転職に対応しているのが強みです。

「多くの求人をみたい方」「エンジニア転職を考えている方」「手厚いサポートを受けたい方」は、登録しておいて間違いないサービスです。

運営会社	パーソナルキャリア株式会社
本社	東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F
対応エリア	全国
公開求人数	81,000件以上（2021年5月時点）
利用料金	無料

Spring転職エージェント（アデコ）のよくある質問

ここからはspring転職エージェントのよくある質問について紹介していきます。

費用はいくらかかる？

Spring転職エージェントは全てのサービスが無料なので、費用は一切かかりません。

金銭的に余裕がない人でも安心して利用できます。

登録に必要な書類は？

登録時に必要な書類は特にありません。

ただ、職務経歴書がある場合はアップロードしておけば後に職務経歴書を入力する手間はなくなります。

• パスワードの設定・ファイルの圧縮は不要
• 添付可能な書類の形式：MS Word、MS Excel、PDFファイル（画像PDFはNG）
• 1ファイルの容量：最大2MB

地方や海外でも利用できる？

地方や海外でも利用可能です。

しかし、都心部と比べて求人数が少ないので、希望条件や経歴に見合う求人を紹介するまでに時間がかかることがあります。

あらかじめ把握しておいてください。

Spring転職エージェント（アデコ）を上手に活用して転職を成功させよう！

Spring転職エージェントの評判や、サービスを利用するメリットなどをご紹介してきました。

世界屈指のアデコグループが運営していることもあり、外資系に強く、安心感を持って活用できるサービスであることは間違いありません。

利用者の評価はさまざまでしたが、大切なのは「あなたにとって利用価値のある転職エージェントであるか？」ということです。

外資系企業を狙っている方や、大手企業に転職したい方は、登録しておくべきエージェントの1つといえます。

本記事でご紹介した他の転職エージェントも含め、自分に合った転職エージェントを見つけて転職活動を進めていきましょう。