マイナビキャリレーションの評判は悪い？口コミとサービスからわかるメリット・デメリット

「マイナビキャリレーションの評判ってどうなんだろう？」
「無期雇用派遣サービスっていいのかな？」

このような疑問を持ち、マイナビキャリレーションに応募すべきか悩んでいる方も少なくないようです。

そこで今回は、マイナビキャリレーションの無期雇用派遣として働いたことがある人たちの口コミや評判を調査し、同サービスのメリットとデメリットをまとめました。

「良い評判」と「悪い評判」の両面から解説しているので、「マイナビキャリレーションの本質が知りたい！」という方は読んでみてください。

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マイナビキャリレーションはマイナビ運営の無期雇用派遣の派遣会社

マイナビキャリレーションは、人材サービス大手の「マイナビ」が運営している無期雇用派遣サービスです。

マイナビの社員（無期雇用派遣スタッフ）として入社し、アドバイザーが提案した配属先へ出向いて派遣スタッフとして働きます。

契約期間がある「登録型派遣」のデメリットをカバーした新しい働き方で、長期にわたり安定して働くことができると評判です。

契約社員や登録型派遣との待遇の違いをご覧ください。

雇用形態	給与体系	昇給制度	賞与	交通費
正社員	月給制	あり	あり	あり
契約社員	月給制	会社規定による	会社規定による	会社規定による
登録型派遣	時給制	会社規定による	あり	会社規定による
無期雇用派遣	月給制	あり	あり	あり

ご覧いただいた通り、無期雇用派遣の待遇は正社員と同じで、契約期間を心配することなく定年まで働き続けることができます。

賞与や昇給制度もあるので、仕事へのモチベーションアップにもつながりやすく、毎日の生活が充実したものになるでしょう。

運営会社	株式会社マイナビワークス
本社	東京都新宿区西新宿1-6-1　新宿エルタワー27F
対応エリア	東京（主に23区内）、神奈川、愛知、滋賀、大阪、兵庫、京都
利用料金	無料

マイナビキャリレーションの口コミ一覧

ここからはマイナビキャリレーションの口コミを紹介していきます。

良い口コミと悪い口コミをそれぞれ紹介していくので、チェックしていきましょう。

マイナビキャリレーションの良い口コミ

マイナビキャリレーションの悪い口コミ

マイナビキャリレーションのサービスからわかる6つのメリット

マイナビキャリレーションのサービス内容から、以下の5つのメリットが分かりました。

• 無期雇用派遣に特化しており安心して長期的に働ける
• 専任のアドバイザーと企業担当者の2人からサポートを受けられる
• 未経験者でも始められる事務職求人が多い
• 充実した研修制度が整っている
• 利用者の適正に合わせて配属先を提案してくれる
• 女性に嬉しい育休・産休制度が整っている派遣先が多い

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無期雇用派遣に特化しており安心して長期的に働ける

マイナビキャリレーションで取り扱われている派遣求人は、契約期間が定められていない無期雇用派遣の求人です。

一般的な派遣求人の場合、派遣期間があらかじめ定められており満期が来てしまうと、派遣が終了してしまう事もあるので長期的な勤務ができません。

しかし、無期雇用派遣であれば派遣期間がなく一つの企業に長期的に勤務できるため、派遣社員でもキャリア形成やスキルアップにつながります。

期間の満了により仕事を失ってしまうリスクもないので、安心して仕事ができます。

専任のアドバイザーと企業担当者の2人からサポートを受けられる

就業がスタートするまでは、専任のアドバイザーがあなたの転職を完全サポートしてくれます。

仕事やキャリアに対する悩みを相談できるのに加え、あなたの希望をヒアリングしながら必要なスキルの提案なども行ってくれます。

配属先での仕事がスタートしたら、企業の担当営業と2名体制でのサポートにチェンジ。職場での悩み、人間関係の悩み、あらゆる問題に対応してくれる体制が整っています。

未経験者でも始められる事務職求人が多い

マイナビキャリレーションが案内する職場では、主にオフィス関連業務を行います。

紹介される職種は以下の通りです。

• 一般事務
• 営業事務
• 人事・採用事務
• 総務事務
• データ入力
• 電話
• その他オフィスワーク全般

登録型の派遣社員の場合でも、未経験からチャレンジできる事務職は多くありません。

しかしマイナビキャリレーションは、事務未経験でも応募できる求人を豊富に抱えていて、事務職の経験を積みたい方を研修やセミナーを通じてサポートしてくれる体制を整えています。

事務職を半年でも1年でも経験できれば、次は「事務経験者」として転職活動ができるようになるのもメリットといえるでしょう。

充実した研修制度が整っている

マイナビキャリレーションでは、事務未経験やOAスキルに自信がない方に向けて、さまざまな研修制度を用意しています。

入社前はもちろんのこと、入社した後の研修コンテンツも充実しているので、スキルアップをしながら仕事の幅を広げていくことが可能です。

では、具体的な研修内容についてご紹介したいと思います。

ビジネスマナー

マイナビキャリレーションで働く無期雇用派遣スタッフの半数近くは、接客や販売など異業種からの転職組が多いのが特徴です。そのためオフィスワーク未経験者に向けたビジネスマナーに力を入れています。

実際の職場環境を想定した、MOVICATION（ムビケーション）というシミュレーション研修では、実務に近い体験学習を行っています。

ビジネスコミュニケーション

仕事を円滑にまわし業務を遂行するためには、コミュニケーションスキルが必要不可欠です。自己診断ワークブックと、対人コミュニケーションスキルの１つであるアサーションを通じ、ビジネスコミュニケーション力を養います。

OAスキル

マイナビキャリレーションには、入社前は「ほとんどパソコンに触ったことがない」というスタッフも登録に訪れます。オフィスワークをするための必須スキルとして、Word・Excel・PowerPointなどを個別指導形式にて提供。

オフィスですぐに実践できるので、勤務先で役立つ機能やテクニックを習得することができます。

「ブラインドタッチができない」「メールしか使ったことがない」、このようなパソコン初心者でも、自分に合ったカリキュラムで1から学習することが可能です。

またｅラーニングはいつでも自由に受講できるので、上級者向けのOAスキルまで身に付きます。

キャリアアップ

入社後は以下のようなキャリアアップ研修があります。

• キャリアカウンセリング
• ｅラーニング
• ビジネススキル公開研修
• キャリアアップ研修

専任のアドバイザーと定期的なカウンセリングをしながら、自身のキャリアプランに沿ったカリキュラムを受講しましょう。

利用者の適正に合わせて配属先を提案してくれる

マイナビキャリレーションでは、以下のような手順で一人ひとりに合った配属先を決定します。

• キャリアカウンセリング
• 適性検査
• 研修

「将来の目標」や「希望する働き方」などのヒアリングを重視しながらも、無理なく成長できる環境を提案してくれるのが特徴です。

適性検査や研修の結果をもとに、アドバイザーと話し合いながら、あなたの強みや個性が活かせる職場を具体化。スキルに合わない仕事内容、興味のない分野を排除し、楽しく働ける仕事探しを全面的にサポートしてくれるでしょう。

女性に嬉しい育休・産休制度が整っている派遣先が多い

マイナビキャリレーションはオフィスワークの仕事がメインということもあり、女性から圧倒的な支持を誇ります。

さらに経験が浅い20代を積極採用しているので、女性のライフイベントに理解がある派遣先が多いのが特徴です。

年間40名ほどが産休や育休制度を取得している実績もあるので、出産や育児休暇によるブランクも復帰の障害になりません。

出産してからも働き続けたい方は、応募を検討してみる価値があるでしょう。

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マイナビキャリレーションのサービスからわかる4つのデメリット

次に、マイナビキャリレーションのサービス内容から分かった、4つのデメリットを解説します。

• 他社の派遣会社と比べると実績が少ない
• 20代の若年層向け派遣会社なので30代以上の利用が厳しい
• 事務職中心なので男性は利用しづらい
• 利用できる地域が限られている

他社の派遣会社と比べると実績が少ない

マイナビキャリレーションは2016年12月に始まったサービスです。運営元のマイナビは歴史ある企業ですが、派遣事業に関しては日が浅く実績も多くありません。

また無期雇用派遣に対する認知度も高くないので、サービスに対して抵抗がある人も少なくないようです。

20代の若年層向け派遣会社なので30代以上の利用が厳しい

マイナビキャリレーションは20代の若手をターゲットにしており、応募条件には「29歳以下」の年齢制限があります。

無期雇用派遣として働きたい30歳以上の方は、年齢制限のない別のサービスを検討しましょう。

事務職中心なので男性は利用しづらい

一般的に、オフィスワークは女性が中心に活躍している傾向があります。もちろん男性でも働いている人はいますが、割合的にはまだまだ多くないのが現状です。

マイナビキャリレーションで紹介している求人は、事務職がほとんど。営業職やエンジニア職などは掲載されておらず、男性は利用しづらいのがデメリットだといえます。

利用できる地域が限られている

マイナビキャリレーションの対応エリアは、以下の通りです。

• 東京23区
• 神奈川
• 愛知
• 滋賀
• 大阪
• 兵庫
• 京都

残念ながら関東圏・関西圏以外の方は、利用する価値はほとんどないでしょう。

大手の派遣会社であれば全国エリアをカバーしていることが多いので、お住まいの地域に対応している派遣サービスを活用しましょう。

マイナビキャリレーションを利用した方が良い人・利用しない方がいい人

ここまでで分かった情報から、マイナビキャリレーションに向いている人と向いていない人の特徴をまとめました。

あなたがどちらに当てはまっているか、チェックしてみてください。

マイナビキャリレーションを利用すべき人の特徴

マイナビキャリレーションを利用すべき人の特徴は、以下の5点です。

• 20代で無期雇用派遣として働きたい方
• 未経験・他業種からオフィスワークにチャレンジしたい方
• 関東エリア・関西エリアにお住まいで転職活動をしている方
• さまざまな事務職の求人を見たい方
•  賞与や手厚い福利厚生を受けたい方

マイナビキャリレーションでは、マスコミ関係や金融業界、大手アパレルメーカーなど、人気の高いさまざまなジャンルの配属先を取り揃えています。

「大手で事務の仕事がしたい」「憧れの企業で働きたい」という方にも向いているサービスでしょう。

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マイナビキャリレーションを利用すべきではない人の特徴

マイナビキャリレーションを利用すべきではない人の特徴は、以下の3つです。

• 関東圏・関西圏以外にお住まいの方
• 30歳以上の方
• 企業の正社員として働きたい方

マイナビキャリレーションで無期雇用として働くことが可能ですが、配属先の正社員ではないことを理解しておきましょう。

企業で正社員になりたい方は、紹介予定派遣を活用したり、転職エージェントを利用したりして活動するのがおすすめです。

マイナビキャリレーションを利用～就業までの流れ

マイナビキャリレーションを利用するまでの流れを、6ステップで解説します。

ステップ1. Web登録

まずは Webからエントリーする必要があります。公式サイトの「応募する」をクリックして、必要事項を入力しましょう。

選考会の希望オフィスと現在の状況を選択してエントリーに進みます。

ステップ2.説明選考会への参加・ヒアリング

Webからのエントリーが完了したら、次は説明選考会への参加です。マイナビキャリレーションのサービス内容や派遣先について、担当者が詳しく説明してくれます。

面接では、志望動機やマイナビキャリレーションのサービスに興味を持った理由を聞かれるので、事前に考えておくといいですね。

また適性検査も実施されるので、筆記用具は忘れずに持参しましょう。簡単な性格適正テストなので、気軽な気持ちで受けてみてください。

ステップ3.求人紹介などの情報提供

ヒアリングの内容や適性検査の結果をもとに、あなたに合う派遣先があるかを確認。専任のアドバイザーが、選考から入社後までしっかりサポートしてくれるので安心です。

ステップ4.二次面接

二次面接では、企業担当の営業が面接を行います。企業の担当者は、配属先のニーズを熟知しているため、あなたのスキルや印象を見極めてから合否を決定します。

またどんな働き方をしたいのか質問を受けるので、あなたのスキルや仕事への意欲を存分にアピールしましょう。

ステップ5.本採用

最終選考では、実践的な研修を2日間行います。グループワークを通しながら、コミュニケーション能力や対応力を総合的に判断するので、あなたの良さが輝くよう積極的に参加してください。

最終選考の結果は10日ほどで通知されます。内定をもらったら、健康診断と入社前研修に参加して配属先を決定する流れです。

ステップ6.お仕事スタート

ここからは無期雇用派遣スタッフとして、新しいキャリアを歩んでいくことになります。

お仕事がスタートしてからも、担当のアドバイザーがあなたを手厚くサポート。悩みや不安などの相談にもきちんと対応してくれるので、安心して仕事を開始できます。

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マイナビキャリレーションで取り扱っている事務職の種類

マイナビキャリレーションで紹介している事務職は何種類もあり、それぞれ仕事内容が異なります。

ここでは種類別の仕事内容を詳しく解説していきますので、事務未経験者はチェックしてみてください。そして違いを理解した上で、どの仕事に向いているかを検討してみましょう。

一般事務

事務の中でも基本的な職種であり、データ入力や電話・来客応対、必要書類の作成・処理・ファイリング、郵便物の仕分けなどを行います。特別なスキルは不要ですが、基本的なパソコン操作は必要不可欠です。

企業によってはプレゼン資料作成の補助に携わる機会もあるので、ワード、エクセル、パワーポイントの操作ができれば問題ありません。

残業もほとんどないため事務職の中で最も人気が高く、プライベートを充実させたい方におすすめの職種です。ただし「未経験OK」「経験不問」など募集のハードルが低いこともあり、競争率も高くなってしまいます。

営業事務

営業事務とは、営業部に所属して営業マンをサポートしたり、営業部門全体をバックアップしたりする仕事を指します。

一般事務と同じくデータ入力や電話応対があり、それに加えて「お客様対応」や「取引先とのやりとり」が大きな割合を占めてくるのが営業事務の特徴です。

また会社の「売り上げ」に直結する仕事なので、自分の頑張りが数字となって表れることにやりがいや喜びを感じることができます。事務職の中でも、多くの部署や外部と関わりを持つ仕事といえるでしょう。

医療事務

医療事務の仕事は、以下の3つに分けられます。

• 受付・会計業務
• レセプト業務
• クラーク業務

1.　受付・会計業務

受付・会計業務は、病院やクリニックに行った際に窓口で対応してくれる人を指し、保険証を預かったり診察券を作成したりするのが主な仕事内容です。

そのほかにも、医療保険をもとに請求金額を計算したり、患者さんに受診科を案内したりと、経理や接客の要素を多く含んでいる仕事といえるでしょう。

2.　レセプト業務

レセプト業務とは、健康保険組合や国民健康保険組合に対して医療費用を請求するのが主な仕事で、診療費用請求の際に必要な「レセプト（診療報酬明細書）」を作成・提出します。

3.　クラーク業務

クラーク業務は患者さんと医療スタッフの橋渡し的な役割があり、レントゲンやカルテの準備、手術や検査スケジュールの管理などが主な仕事です。ナースステーションや病棟内の事務室に常駐しており、入院病棟などで生じる事務全般を対応します。

医療事務に関しては、専門的な資格やスキルは不要です。

しかし転職やスキルアップを目的に資格取得を目指す人も大勢いて、若い女性やママさんから人気を集めています。

貿易事務

貿易事務とは、企業間の貿易（輸出・輸入）に関わる仕事です。海外との取引がある商社やメーカーに多い職種で、語学力や為替の知識が求められます。

貿易書類の作成や通関手続き、輸送手配や請求・入金管理などが主な仕事で、海外に駐在する営業スタッフのサポート、工場とのやりとり、出荷指示や在庫管理などにも携わります。

海外とのやりとりは時差が生じることもあり、電話よりもメールが基本です。事務職の中でも語学力を活かせる仕事とあって、英語が得意な方や留学経験がある方に人気を誇ります。

学校事務

学校事務とは大学や高校、小中学校や専門学校のほか、予備校などの教育機関で働く事務職を指します。

資料作成や施設の備品発注、教材の管理、教員の給与計算や経費精算、生徒や保護者に対する窓口対応などが主な仕事内容です。

また学校説明会やオープンキャンパスの実施といった季節ごとのイベント対応、学生の在籍管理や各種書類発行など、学校のバックオフィス業務全体を対応します。

学校の規模によっては「学生課」「人事課」「総務課」などと細分化され、配属先によって仕事内容も変わります。

総務事務

総務事務は企業の総務部に属し、社員みんなが働きやすい環境を提供するのが仕事です。

具体的には、コピー用紙や文房具などの備品発注や管理、電球交換などの雑務から、株主総会の準備や冠婚葬祭の手続き、社内イベントの運営など多岐に渡ります。

秘書課がない企業では、役員のスケジュール管理や来客対応、お茶出しなども行うので、「企業の何でも屋さん」とも呼ばれています。

一見すると地味に感じるかもしれませんが、「企業の影の立役者」ともいわれる重要なポジションで、臨機応変な対応力が身に付きます。

人事事務

人事事務の仕事は、社員の入社・退職手続きや給与計算、社員情報の管理などが主な業務です。

そのほか採用計画の立案や教育制度の整備、入社式の準備や賃金制度の見直しなど、幅広い業務に携わります。

人事事務の仕事は多くの人と接するので、コミュニケーション能力が必要不可欠です。また労務や雇用といった「法律」に触れる機会も多くなります。

マイナビキャリレーションと並行して別の派遣会社にも登録！

ここでは、利用者からの評判が高いおすすめの派遣会社を3社紹介していきます。

あなたの希望条件を満たしてくれる派遣会社を探してみましょう。

• アデコ
• リクルートスタッフィング
• テンプスタッフ

アデコ

アデコは、スイスに本部を置くAdecco（アデコ）Groupの派遣会社です。世界60ヵ国を超える国と地域で人材サービスを展開しており、外資系の派遣会社としてグローバルな派遣先を多く抱えています。

他の派遣会社と比較すると時給が高めの設定で、「高収入」「外資系」をキーワードに派遣先を探している方から多くの支持を集めています。

運営会社	アデコ株式会社
本社	東京都千代田区霞が関3丁目7-1
対応エリア	全国
公開求人数	-
利用料金	無料

リクルートスタッフィング

リクルートスタッフィングは、人材大手のリクルートが運営している派遣会社です。

求人数、売り上げともに業界トップクラスで、大手企業や人気企業を多数取り扱っています。

紹介予定派遣の求人が多いので、「正社員」や「契約社員」を目指している方におすすめです。

運営会社	株式会社リクルートスタッフィング
本社	東京都中央区銀座８丁目４−１７ リクルートGINZA8ビル
対応エリア	全国
公開求人数	-
利用料金	無料

テンプスタッフ

テンプスタッフは国内に432拠点を設け、人材ビジネス業績ランキングで7年連続No. 1を獲得しています。

キャリアアドバイザーの教育を徹底しているのが特徴で、「質の高いサポートを受けられる」と利用者の口コミも好評でした。

OA講座や語学講座など、資格取得を目指したスキルアップ講座を2,600以上もラインナップしています。

事務未経験者やスキル不足で悩んでいる方におすすめしたい派遣会社です。

運営会社	パーソナルテンプスタッフ株式会社
本社	東京都渋谷区代々木２丁目１−１ 新宿マインズタワー
対応エリア	全国
公開求人数	約40,000件以上
利用料金	無料

マイナビキャリレーションのよくある質問

ここからはマイナビキャリレーションのよくある質問について紹介していきます。

• 配属先はどのような企業がありますか？
• 配属先のエリアは自分で選べますか？
• 正社員経験が無くても利用できますか？

配属先はどのような企業がありますか？

商社・Web・ITなど幅広い業種の企業を掲載しています。

具体的には商社・金融・メーカー・エンタメ・マスコミ・広告・出版・IT・Web・一般社団法人・法律事務所などです。

派遣の職種が定まっていない人でも安心して利用できます。

配属先のエリアは自分で選べますか？

基本的には選考に申し込んだ際のエリア（東京・名古屋・大阪・九州）の中から通勤時間が90分以内になるように選定します。

エリアの指定はできますが、それ以上詳細にエリアを選ぶのは難しいと考えておきましょう。

なお、マイナビキャリレーションの勤務先は下記の通りです。

• 東京都（主に東京23区内）
• 神奈川県
• 愛知県
• 滋賀県
• 大阪府
• 兵庫県
• 京都府

正社員経験が無くても利用できますか？

マイナビキャリレーションでは正社員経験がなくてもエントリーできる求人が揃っているので問題ありません。

転職・就職で不利になりがちなフリーター・ニートでも利用できるので、とてもおすすめです。

マイナビキャリレーションを上手に活用して自分にあった派遣先を見つけよう

マイナビキャリレーションの評判やサービス内容をご紹介しました。

現在、派遣スタッフとして有期雇用で働いており、「将来が不安」「仕事を途切れずに紹介してほしい」という方におすすめのサービスです。

キャリアアドバイザーと一緒に配属先を決定するので、自分の理想に近い職場で働くことができ、さらに困った時は適切なサポートを受けることもできます。

他業種からのキャリアチェンジの事例も多いので、未経験でも安心してチャレンジすることが可能です。

最後にご紹介した派遣会社も含め、自分に合った求人案件を豊富に保有している会社を選び、理想の働き方を実現させましょう。