ミラエールの評判は良い？悪い？口コミ・サービスからわかるメリット・デメリット

「ミラエールの評判って悪いの？」
「事務の経験がなくても正社員になれる？」

転職するにあたり、どの派遣会社を利用すべきか悩んでいる方も多いのではないでしょうか。

とくに未経験からオフィスワークへの転職を検討している方は、少しでも条件が良くスキルアップできる環境が整った派遣会社を利用したいですよね。

そこで今回は、無期雇用型派遣として「ミラエール」について、利用した人たちの口コミや評判、利用するメリットとデメリットを徹底調査しました。

この記事を読めば、ミラエールに登録すべきか判断でき、転職について前向きに進めるようになるでしょう。

ミラエールは事務職求人に特化している派遣会社

「ミラエール」は事務職の求人のみを扱っている、若年層向けの就職支援サービスです。

「未経験から事務職にチャレンジしたい20代」に最適なサービスで、運営元であるスタッフサービスの正社員として企業に派遣されます。

通常の派遣社員は「有期雇用」であり、契約期間が終了すると次の派遣先を探さなくてはなりません。

一方で、無期雇用型派遣として働けるミラエールでは雇用期間の縛りがなく、「月給制」「賞与あり」「交通費支給」など正社員と同等の待遇で勤務できるのがメリットです。

無期雇用型派遣のサービス内容を知りたい方、未経験から事務職にチャレンジしたい方は、ぜひ本記事を読んで転職の参考にしてみてください。

運営会社	株式会社スタッフサービス・ホールディングス
本社	東京都千代田区神田練塀町85 ＪＥＢＬ秋葉原スクエア
対応エリア	東京・神奈川・千葉・埼玉・宮城・静岡・愛知・滋賀・京都・大阪・兵庫・広島・福岡
利用料金	無料

ミラエールの口コミ一覧

ここからはミラエールの口コミを紹介していきます。

良い口コミと悪い口コミをそれぞれ紹介していくのでチェックしてみて下さい。

ミラエールの良い口コミ

ミラエールの悪い口コミ

ミラエールの口コミ・サービスからわかる7つのメリット

ミラエールを利用した方の口コミや評判を調査し、同社のサービスを利用するメリットをまとめました。

以下の通りメリットが非常に多く、利用価値の高い派遣会社であることが分かります。

• 5,700人以上がミラエールで事務職として働いている
• 無期限雇用契約の派遣なので安心
• 無料のビジネススクールを実施している
• 福利厚生が充実している
• 独自の昇給制度あり！派遣事務でも安定した収入を得られる
• 大手企業・有名企業の事務職求人あり
• 派遣大手のスタッフサービスが実施している安心感

5,700人以上がミラエールで事務職として働いている

ミラエールは2014年にサービスが開始され、5,700人以上の方がスタッフサービスの社員として派遣先で就業しています。

事務未経験の若年層を支援するサービスとして、手厚いサポート体制で事務職にチャレンジできるのが同社の大きな魅力です。

実際に7割以上の方が飲食やアパレルなどの販売・サービス業界出身で、社内での研修を得て知識を高めながら事務職をスタートさせています。

事務職は高いスキルや専門的な知識がほとんどいらず、未経験からでも働きやすい職種なので、これから新しい仕事に挑戦したい方におすすめです。

さらに残業が少なくノルマもないため、プライベートと両立しながら長く働くことができるでしょう。

無期限雇用契約の派遣なので安心

ミラエールは「無期雇用派遣」という新しい働き方を提供していますが、その仕組みについて知らない方も多いのではないでしょうか？

無期雇用派遣とは、2015年に行われた労働者派遣法の改正によってできた新しい派遣システムです。派遣スタッフと派遣会社との間で無期限の雇用契約を結び、派遣会社の正社員として派遣先で働きます。

一般的な有期雇用派遣と異なり、無期雇用の場合は1つの派遣先に長期間働くことが可能です。

さらに派遣先が決まっておらず仕事がない状態でも、派遣会社から一定の給与をもらうことができます。

「派遣社員は不安定」というイメージが強くありましたが、無期雇用派遣は派遣のデメリットをカバーした新しい働き方といえるでしょう。

ミラエールを活用すれば未経験から事務職にチャレンジでき、さらに安定した雇用も手に入れることができます。

無料のビジネススクールを実施している

事務経験のない若年層サポートを企業理念としているため、さまざまなスキルアップ研修が無料で受講できます。

「パソコンにほとんど触ったことがない」「文字入力くらいしかできない」という場合でも、それぞれのスキルに合わせた4段階レベルのOA講座で、実務レベルのPCスキルが身につきます。

また電話応対やビジネス文書作成などのビジネスマナー習得、営業事務や経理など職種別研修も充実しており、未経験のあなたをしっかりとフォローしてくれる体制が万全です！

福利厚生が充実している

スタッフが安心して働けるよう、以下のように充実した福利厚生が整っています。

• 各種社会保険完備
• 任意加入型団体保険制度有（リクルートグループ団体保険）
• 有給休暇
• 定期健康診断
• 産休・育休制度
• メンタルヘルスライン

ミラエールは20代女性の利用がもっとも多いため、人生のライフイベントを迎えた際も安心して働き続けられます。

独自の昇給制度あり！派遣事務でも安定した収入を得られる

ミラエールでは「クラス評価制度」という昇給制度を設けているため、意欲や目標を持って働くことができます。

派遣社員の場合、どんなに仕事を頑張っても評価されることが少なく、給与アップも期待できません。

しかしミラエールなら、毎年1回、昇給のチャンスに恵まれます。

評価方法は業務スキルやヒューマンスキル、さらに能力にかかわらず勤続年数による経年基準も評価対象です。

クラス1〜クラス10までの10段階に分かれ、最上位のクラス10に到達すると「10万円」の昇給が達成できます！

年1回の賞与あり

ミラエールで働くと、派遣社員では受け取れないボーナスも支給されます。毎月の給与と別にもらえるので、普段は買えない買い物ができたり旅行に行けたりと、ちょっとした贅沢気分が味わえます。

賞与をもらうには正社員にならなくてはならず、さらにコロナ禍により業績が悪化しボーナスが支給されない企業も少なくありません。

ボーナスの支給額は勤務地や派遣先、評価によってまちまちですが、賞与があるというだけで仕事に対するモチベーションが上がりますね！

大手企業・有名企業の事務職求人あり

ミラエールの運営元であるスタッフサービスは、人材業界のなかでも知名度・実績ともにトップクラスの派遣会社です。

これまで数々の一流企業と取引があり、そのパイプを活かした就業先を用意しています。

公式サイトでは、以下のような名前の知られた大企業が就業先例として紹介されていました。

• カネボウ
• KDDI
• リクルートホールディングス
• 一休.com
• CTC（伊藤忠テクノソリューションズ）

大企業はオフィス環境も整っており、駅近で雨の日でも通いやすいのがメリットです。また同ビル内にカフェやコンビニが併設されていることも多く、社食やランチ時間も楽しめます。

派遣大手のスタッフサービスが実施している安心感

「オー人事」でおなじみのスタッフサービスは、1981年の創業から人材派遣をメインに扱ってきた老舗の派遣会社です。

公式サイトによると取引先件数は46,000件以上、有効登録者数は120万人にも及び、これまで数多くの派遣スタッフをサポートしてきた実績を持っています。

優良派遣事業者認定やプライバシーマークの取得をしているところも、安心できるポイントといえるでしょう。

企業からの信頼も厚く、福利厚生やアドバイザーのサポートも整っているので、「オフィスワーク自体が初めて」という方でも安心して働くことができます。

ミラエールの口コミ・サービスからわかる3つのデメリット

ミラエールのメリットを紹介しましたが、一部の利用者からはサービスに対する不満の声が上がっていました。

ネガティブな口コミを精査した結果、分かったデメリットは以下の3つです。

• 20代女性以外は利用しづらい
• 派遣先が決まっているため自分で選べない
• 派遣先の勤務地が限られている

20代女性以外は利用しづらい

公式サイトには書かれていませんが、ミラエールは「20代の女性」をターゲットにしています。そのため30代以上の方や男性は、利用しづらいと感じてしまうでしょう。

もちろん30代の方がまったくいない訳ではありませんが、これから登録を検討している方は他のサービスの利用をおすすめします。

有期雇用派遣では不安な方は、正社員や紹介予定派遣を視野に入れてみるといいかもしれません。また運営元のスタッフサービスでも、正社員や契約社員の求人を紹介していますので、ぜひ活用してみてください。

派遣先が決まっているため自分で選べない

一般的な有期雇用派遣の場合、たくさんの派遣先を紹介され自分の意思で選ぶことができます。

しかし一方で、無期雇用派遣であるミラエールでは、自分の意思で派遣先を選ぶことができません。

就業場所については「自宅から通勤90以内」という規定があり、キャリアカウンセラーとの面談をもとに適正に応じた配属先が紹介されます。

しかし「駅近がいい」「広告業界で事務がしたい」「語学力を活かしたい」といったあなたの希望条件は、必ずしも通らないことを理解しておくことです。

「どうしても就業先は自分で選びたい」という場合は、有期雇用の派遣スタッフや正社員として働くなどして、自分の意思が通る働き方を選びましょう。

派遣先の勤務地が限られている

ミラエールの求人対象エリアは、以下の13地域に限定されます。

• 東京
• 神奈川
• 千葉
• 埼玉
• 宮城
• 静岡
• 愛知
• 滋賀
• 京都
• 大阪
• 兵庫
• 広島
• 福岡

また新卒予定者は勤務先がさらに絞られ、東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・神戸・京都・広島の9都府県のみとなっています。

該当地域にお住まいでない方は、全国の求人を対象としている派遣サービスを利用した方がいいでしょう。

ミラエールを利用した方が良い人・利用しない方がいい人

ミラエールを利用するメリットとデメリットが分かったところで、同社のサービスに向いている人と向いていない人を解説したいと思います。

あなたはどちらに当てはまっているか、チェックしてみてください。

ミラエールを利用すべき人の特徴

ミラエールを利用すべき人の特徴は、以下の5点です。

• 事務職として働きたい20代女性
• 雇用期間の不安なく働きたい人
• 未経験からチャレンジできる仕事を探している人
• OAスキルなどを磨きながらステップアップしたい人
• 福利厚生が整っている企業で働きたい人

ミラエールは事務職に就きたい20代女性に最適なサービスです。事務の経験がなくても、無料の研修制度が整っているので安心してチャレンジできます。

またスタッフサービスという派遣会社大手のサポートで、保険や有給、育休などの制度も整えられ、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応してくれます。

就業先との契約が切れても、次の派遣先が見つかるまでは一定の給与を支給してもらえますので、有期雇用の派遣社員よりも安定した生活が送れるでしょう。

ミラエールを利用すべきではない人の特徴

ミラエールを利用すべきではない人の特徴は、以下の4点です。

• 30歳以上で事務職として働きたい人
• オフィスワーク経験者
• PCスキルがある人
• 自分の希望条件に合った勤務先を選びたい人

事務職経験者や、OAスキルを持った人に向いていない理由は、ミラエールの基本給にあります。

ミラエールが提示する給与はエリアごとに規定があり、一般的な事務職と比較しても決して高いものではありません。

• 東京　… 月給20万円以上
• 埼玉・千葉・愛知・神戸　…　月給18万円以上
• 神奈川・大阪　…　月給19万円以上
• 宮城　…　月給16万5,000円以上
• 静岡　…　月給16万9,000円以上
• 京都　…　月給17万2,000円以上
• 滋賀・広島　…　月給17万円以上
• 福岡　…　月給16万円以上

スキルや実績を持った人は損をしてしまう可能性があるので、ミラエール以外のサービスを利用するようにしましょう。

ミラエールを利用～就業までの流れ

ミラエールに登録してから就業までのプロセスは、以下の通りです。

1. ミラエールに登録
2. 面接
3. 内定
4. 入社前研修
5. 就業スタート

ステップ1.ミラエールに登録

ミラエールのサービスを利用するには、公式サイトからWEB応募をする必要があります。

氏名や生年月日、最終学歴などを入力して送信しましょう。

入力した内容をもとに選考が進むので、内容が間違っていないかしっかりとチェックしてくださいね。

1週間ほどで結果通知が送られてきます。

ステップ2.面接

ステップ1の書類選考が通過したら、次は面接です。現在はWeb面接にも対応しているので、来社がむずかしい方でも問題ありません。

面接では会社説明やエントリーシートの記入に加え、採用担当者によるいくつかの質問を受けることになります。転職理由やミラエールを選んだ理由、アピールポイントなどを聞かれるので、事前準備を忘れずに行いましょう。

ちなみに利用者からは「圧迫面接だった」という口コミがありました。厳しい質問にも対応できるよう、念入りな面接対策をしておきましょう。

ステップ3.内定

面接から1〜3週間ほどで内定の連絡が入ります。

しかし人によって差があるようで、中には連絡が来ずに催促を入れた方もいるようです。

ステップ4.入社前研修

内定をもらったあとは、入社前研修がスタートします。

以下の研修を受け、事務スタッフとして実際に働けるスキルを身につけます。

• OA講座
• PC操作（Excel・Word・PowerPoint）
• ビジネスマナー
• 職種別研修

講座内容については一部有料のものあり、応募時に詳しい説明があります。

ステップ5.就業スタート

面談の内容をもとに配属先が決まり、いよいよ事務職としてのお仕事がスタートです。

ミラエールでは就業後のアフターフォローも徹底しているので、オフィスワーク未経験の方でも安心して働けます。

ミラエールと並行して他の派遣会社にも登録！

ミラエールのサービスを紹介しましたが、利用者の年齢や勤務先が制限されていることもあり、すべての人に適したサービスとはいえません。

また就業先の選択肢を広げるためにも、複数の派遣会社に登録しておくことをおすすめします。

ここでは、「ミラエールだけでは物足りない」という方に、おすすめの派遣会社を3社ご紹介していきます。

• ウィルオブワーク
• テンプスタッフ
• ランスタッド

ウィルオブワーク

ウィルオブとは、東証一部上場企業の「株式会社ウィルグループ」が運営している求人検索サイトです。

現在の登録スタッフ数は68万人以上にも及び、2020年には「スタッフ満足度第1位」を獲得した実績を持っています。（※）

ウィルオブワークが案内している職種は「事務職・コールセンター・販売」といった女性に人気の職種のほか、介護や保育などの専門職も取り扱っています。

全国50拠点に登録会場を抱えているのも特徴で、若手層からシニアまで、幅広い求職者をしっかりとサポートしてくれるので安心です。

また同社では「フィールドサポーター」というFS制度を導入しており、派遣先にウィルオブの社員を常駐させ、派遣スタッフをフォローする環境を整えています。

分からないことを気兼ねなく質問できる環境なので、「派遣として働くのがはじめて」「職場に馴染めるか不安」という方に強くおすすめした派遣会社です。

運営会社	株式会社ウィルオブ・ワーク
本社	東京都新宿区新宿三丁目1番24号京王新宿三丁目ビル3階
対応エリア	全国
公開求人数	約10,300件（2022年6月時点）
利用料金	無料

テンプスタッフ

テンプスタッフは女性が活躍できる場を提供するために設立された、パーソルグループの人材派遣会社です。

そのため妊娠や子育て、介護などで働きづらくなってしまいがちな女性のサポートに強く、ライフステージの変化に柔軟に対応してくれます。

「時短」「週4日勤務」「未経験OK」など、ブランクがあっても働きやすい職場を豊富に揃えているのが同社の強みです。

また国内に468拠点を設けており、人材ビジネス業績ランキングで7年連続No. 1を獲得。業界トップクラスの求人数と、教育が行き届いたアドバイザーから質の高いサポートを受けられる点が、利用者から高い評価を受けています。

取り扱っている職種は500種類以上、さらに語学やOA、資格取得のためのスキルアップ講座を2,600以上も用意しているので、幅広い求職者に活用していただける派遣会社といえるでしょう。

運営会社	パーソルテンプスタッフ株式会社
本社	東京都渋谷区代々木２丁目１−１ 新宿マインズタワー
対応エリア	全国
公開求人数	51,000件以上（2022年6月時点）
利用料金	無料

ランスタッド

ランスタッドはオランダに本社を置く、世界的にも知名度の高い転職エージェントです。

正社員向け、派遣・紹介予定派遣向けの求人サイトを運営しているので、

「とりあえず派遣として働きながら正社員の仕事をじっくり探したい」

という方に最適なサービスといえるでしょう。

全国の事務やオフィスワークの求人のほか、単発・短期のアルバイト、製造・工場・軽作業、エンジニア派遣の求人も掲載されており、男女問わず幅広い年代の方が利用できるサイトです。

サポートのスピード感にも定評があり、拠点も幅広くカバーしているので、今すぐ転職したい方におすすめできます。

運営会社	ランスタッド株式会社
本社	東京都千代田区紀尾井町4-1　ニューオータニガーデンコート21F
対応エリア	全国
公開求人数	8,000件以上（2022年6月時点）
利用料金	無料

ミラエールに関する質問

最後に、ミラエールに数多く寄せられる質問をご紹介します。

未経験でもミラエールを利用できますか？

もちろん可能です。ミラエールでは7割前後の方が未経験からスタートし、派遣先の企業で活躍しています。

0から学べる無料講座も充実していますので、安心して応募してください。

時短勤務も可能ですか？

残念ながら、時短勤務を前提とした採用はしていません。しかし入社後、出産や育児、介護などで時短勤務が必要になった際には、制度を活用することが可能です。

配属先は選べますか？

配属先を選ぶことはできませんが、キャリア面談の内容をもとに配属先を決定します。

面談ではしっかりと要望を伝え、希望条件が少しでも叶うようにしましょう。

ミラエールを活用して事務への就職/転職を成功させよう！

ミラエールの評判やサービス内容、利用するメリットやデメリットについて解説しました。

事務職の経験がなくても講座や研修を受けながらスキルを習得し、ミラエールの無期雇用派遣として働くことで、事務職として新しいキャリアを築くことができます。

年1回の賞与や昇給制度で仕事へのモチベーションも高まり、月給制によって安定した生活が送れるでしょう。

またほとんどの就業先は残業が少なく、有給休暇も取得できるので、プライベートとの両立が叶うのも魅力的なポイントです。

ミラエールを活用して事務への転職を成功させよう！