管理職転職に強いおすすめの転職サイト・エージェント16選｜口コミ・特徴も紹介

「管理職の転職に強いエージェントが知りたい」
「エグゼクティブ層に特化したヘッドハンターからスカウトを受けたい」

このような悩みを抱えている方に、「管理職特化型」と「ヘッドハンティング型」の転職エージェントをまとめました。

管理職やエグゼクティブ層への転職は、ハイキャリア転職に特化した転職エージェントに登録するか、ヘッドハンティング型の転職サイトを活用するかの2択です。

管理職の転職は非公開で進められるため、双方のサービスをうまく使いこなすことが重要となります。

この記事を読むことで、あなたが使うべきサービスが分かり、それらを最大限に活用する方法を見つけることができるでしょう。

20代におすすめの転職サイト・エージェントランキング28選｜未経験・女性向けや選び方も解説

30代におすすめの転職サイト・転職エージェントランキング28選｜サービスの特徴・求人数を徹底比較

ビズリーチ

公開求人数	約127,000件
非公開求人数	不明
対応地域	全国
対応年代	30代～50代
主な職種	IT関連・エンジニア・マネージャ―など

注目ポイント

• 年収1,000万円以上ハイクラス求人多数！
• 厳選された企業と直接コンタクトが取れる
• 一流ヘッドハンターから直接スカウトが届く！

申し込みはこちら

管理職におすすめの転職サイト・エージェント16選比較一覧

サイト名	求人数	特徴	エージェントによるサポート	分類	利用料	詳細
ビズリーチ	-非公開	年収1,000万円以上の求人が1/3以上	〇サポートあり	ハイクラス	◎無料〜	詳細はこちら
dodaX	◎43,782件	年収800万〜2000万の希少な非公開求人多数	〇サポートあり	ハイクラス	◎無料	詳細はこちら
リクルートダイレクトスカウト	-非公開	転職決定年収平均925万円以上	〇サポートあり	ハイクラス	◎無料	詳細はこちら
レイノス	-非公開	国内最大手のスカウト・ヘッドハンティング会社	〇サポートあり	求職者全般	◎無料
JACリクルートメント	-非公開	管理職・技術/専門職転職のエキスパート	〇サポートあり	ハイクラス	◎無料	詳細はこちら
エンワールド	-非公開	プロフェッショナル人材に特化した転職サービス	〇サポートあり	ハイクラス	◎無料	詳細はこちら
マイナビEXECTIVE AGENT	-非公開	年収800万円以上のエグゼクティブ・ハイクラス層向け	〇サポートあり	ハイクラス	◎無料
パソナキャリア	-非公開	年収700万円以上のハイクラス転職に強い	〇サポートあり	求職者全般	◎無料	詳細はこちら
doda	◎267,272件	業界最大級の求人数	〇サポートあり	求職者全般	◎無料	詳細はこちら
リクルートエージェント	60万件以上	転職支援実績No.1	〇サポートあり	求職者全般	◎無料	詳細はこちら
エン転職	◎93,953件	日本最大級の転職サイト	×サポートなし	求職者全般	◎無料	詳細はこちら
マイナビエージェント	◎6万件以上	全業種・全職種網羅	〇サポートあり	求職者全般	◎無料	詳細はこちら
レバテックキャリア	◎24,805件	IT・Web業界に強い	〇サポートあり	求職者全般	◎無料	詳細はこちら
ランスタッド	-非公開	福利厚生充実	〇サポートあり	求職者全般	◎無料	詳細はこちら
リブズキャリア	-非公開	ニューノーマルな働き方ができる企業が豊富	〇サポートあり	求職者全般	◎無料	詳細はこちら
ロバートウォルターズ	◎1,688件	英語力を活かせる企業が豊富	〇サポートあり	求職者全般	◎無料	詳細はこちら

管理職におすすめの転職サイト・エージェント4選【ヘッドハンティング型】

ヘッドハンティング型とは、あなたの経歴に興味を持ったヘッドハンターや企業からオファーが届く転職サービスです。

転職エージェントに登録しておくとヘッドハンターからスカウトメールが届き、気になる求人があれば返信します。

そのため、「転職を急いでいない」「良いポジションの求人があれば応募したい」という方におすすめです。

ビズリーチ

ハイクラス向けのヘッドハンター型転職エージェント「ビズリーチ」。

2,900人以上の優秀なヘッドハンターや、人事担当者からスカウトを受けられます。

また厳選された15,500社の企業と直接コンタクトが取れるので、スムーズに管理職転職できる点も魅力的です。

ビズリーチは、年収1,000万円以上の求人が3分の1以上を占めているので、年収を上げたい方にもおすすめの転職サイトです。

ビズリーチの口コミ

31歳・男性

現職の収入に不満を感じてハイクラス向けのビズリーチに登録してみました。ほとんどの求人が年収600万円以上で1000万円を超える求人もたくさんあります。個人情報を登録しておくだけでスカウトを受けられるので、現職と並行してできるのも魅力だと思います。

33歳・男性

ビズリーチに登録後、自分では応募を躊躇うような優良企業からスカウトが届きました。こ自分のキャリアの可能性が広がりました。スカウトを通じて気軽に話が進められる点が、このサイトの大きな魅力です。

32歳・女性

「ビズリーチ」を利用して転職を成功させ、年収が1000万円を超えるオファーを受けることができました。高年収の管理職ポジションを目指す方には、このサイトは非常に有効です。スカウト機能を活用し、自分の価値を最大限に発揮できる場所を見つけることができました。

ビズリーチの評判・口コミ「ばれる」「悪質」は本当？メリットや注意点も解説

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doda X

パーソルキャリアが運営するハイクラス向けの転職サービス「doda X」。

doda Xは「事業戦略」に直結するような希少性の高いハイクラス求人に特化しており、「管理職」「執行役員」「最高財務責任者（CFO）」の求人が豊富です。

スカウトを待つだけでなく、自分からアプローチもできるので、より成功確率の高い転職活動を行えます。

ハイクラス専門カウンセラーによる「ハイクラス転職カウンセリング」もあるため、初めてのハイクラス転職にも最適な転職サイトです。

 doda Xの口コミ

30歳・男性

比較的新しいサービスでしたが、友人がdoda Xを利用して転職したと言っていたので利用してみました。管理職・幹部候補の求人がざらにあったので、色々と比較検討したい人には良いとおもいますね。希望以上の企業から内定をもらえたのでとてもおすすめです！

32歳・男性

「dodaX」を利用して転職を成功させました。このサイトの特徴は、スカウトを待つだけでなく、自分からも積極的にアプローチできる点です。スカウト型のみの転職サイトより効率的に転職活動を進めることができました。

31歳・男性

自分で応募するのを躊躇うような企業からもスカウトが届くのが驚きでした。自分の経験やスキルをより高く評価してくれる企業と出会うことができました。

doda Xの口コミ・評判！dodaとの違いやメリット・デメリット

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リクルートダイレクトスカウト

リクルートが運営するハイクラス・エグゼクティブ限定の会員制転職スカウトサービス「リクルートダイレクトスカウト」。

経験やスキルなどを選んでいくだけで、レジュメが簡単に作成できます。

また、レジュメ登録1ヶ月の平均スカウト受信数は23通となっています。

さらに2,500名以上のヘッドハンターが在籍しており、経歴をもとに最適な管理職求人を提案してくれる点も魅力的です。

リクルートダイレクトスカウトの口コミ

32歳・男性

基本情報を登録しておくだけでヘッドハンターからのスカウトを受けられるのでとても便利です。自ら求人を探してエントリーする手間が省けます。登録してから1か月経過しないくらいで内定をもらえたのでスピーディーに転職したい人にピッタリだと思いますよ！

33歳・男性

レジュメ作成が非常に簡単で、忙しい中でも転職の準備がスムーズに行えます。転職活動における時間や労力の負担を大きく軽減できました。

34歳・男性

特に印象的だったのは、ヘッドハンターの質の高さです。彼らは私の経歴やスキルを的確に理解し、私に最適な求人を提案してくれました。これが転職成功の大きな要因だと感じています。

リクルートダイレクトスカウト（旧：キャリアカーバー）の評判は良い？悪い？口コミとメリット・デメリット！

レイノス

国内最大手のスカウト・ヘッドハンティング会社「レイノス」。

年間で2,300名以上、サービス開始以降では13,000人以上の移籍実績があります。

移籍先企業は、マネージャークラスや新規事業責任者、IPO経験者のほか、年収1000万円以上の幹部・管理職候補求人が中心です。

また企業と求職者の意見やイメージが合致するまで、複数回にわたり面談を行ってくれます。

そのため、入社後のミスマッチのリスクを最小限に抑えることができます。

 レイノスの口コミ

35歳・男性

あまり有名なサイトではないかと思いますが、支援実績があったので利用してみました。無事に希望していた条件の企業に入社できたので感謝してます！同じタイミングで転職をしようとしていた同僚にも進めておきました！

32歳・男性

「レイノス」は知名度が高くないかもしれませんが、実績が豊富で信頼できる転職サイトでした。管理職経験者として、安心して利用できるサービスを探していたので、このサイトの実績とサポート体制には非常に満足しています。

33歳・男性

私が「レイノス」で特に評価した点は、企業と求職者のニーズが一致するまで、何度も面談を行ってくれたことです。彼らは企業側と求職者双方の要望やイメージが合致するよう、丁寧に調整してくれました。この徹底した対応が、私の転職成功に大きく貢献しました。

管理職におすすめの転職サイト・エージェント4選【ハイクラス】

できるだけ早く転職先を決めたい方、今すぐにでも転職したい方方は、「管理職に特化した転職エージェントの利用がおすすめです。

転職エージェントは、専任のコンサルタントが一人ひとりの希望や経歴から求人をピックアップして紹介し、転職活動をサポートしてくれます。

ここでは、管理職の求人が豊富な5つの転職エージェントについて、特徴や強みなどを解説していきます。

JACリクルートメント

管理職・技術/専門職転職のエキスパート「JACリクルートメント」。

各業界・職種のスペシャリストが1,200名以上在籍しているため、より的確なサポートが受けられます。

また国内に12もの拠点があるため、対面でサポートを受けたい方にもおすすめ。

管理職や役員クラスの案件を多数保有しているので、マネジメント経験者やキャリア志向が強い方にもおすすめのエージェントです。

JACリクルートメントの口コミ

32歳・男性

友人にJACリクルートメントをおすすめされたので利用してみました。ミドル層に特化しているサービスだけあって、管理職やマネージャーなどの求人がとても充実していると思います。担当者さんも親切な方で安心して利用できました。

36歳・男性

「JACリクルートメント」を利用して、対面でのサポートが可能だったのは大きなメリットでした。全国に12の拠点があるため、自分の住んでいる地域にも近いオフィスがあり、直接担当者と会って話すことができました。このような個別の対応が、転職活動をスムーズに進めるのに役立ちました。

29歳・男性

私が特に印象深いのは、JACリクルートメントの外資系企業に対する豊富な求人情報です。管理職としての経験を生かし、新しい環境で挑戦したいと思っていたので、多様な外資系企業の求人を見ることができるのは大きな利点でした。このおかげで、自分のキャリアに合った理想のポジションを見つけることができました。

JACリクルートメントの口コミ・評判は最悪？メリット・デメリットや効率的に転職する方法

＼転職支援実績43万人！／
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エンワールド

高度な専門スキルを持ったプロフェッショナル人材に特化した転職サービス「エンワールド」。

アジア太平洋地域6カ国に拠点を置いており、「多国籍企業とグローバルな人材をつなぐ」をモットーに転職サポートを実施しています。

またエンワールドは、年収800万円以上の求人を常時1万件以上保有。

日系グローバル企業や外資系企業の求人も多いので、気になる方はチェックしてみましょう。

エンワールドの口コミ

34歳・男性

外資系や海外企業の管理職求人が豊富に掲載されていました。いずれも条件や待遇が良くてよいポジションで転職ができました。年収アップやキャリアアップを目指している管理職の人には最適なサイトだと思いますよ！

33歳・男性

エンワールドのおかげで転職活動が成功し、年収1000万円を超えるポジションに就くことができました。管理職としての私の経験を活かせる求人が多く、効率的に転職先を探すことができたのが大きなポイントでした。

31歳・男性

グローバル企業への転職を目指していた私にとって、「エンワールド」は最適な転職サイトでした。多様なグローバル企業の求人が掲載されており、自分のスキルや経験にマッチする多くの選択肢を提供してくれました。このサイトを利用することで、国際的な環境でのキャリアアップを実現することができました。

エンワールド・ジャパンの評判｜しつこいって本当？口コミやサービスからわかるメリット・デメリット

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マイナビEXECTIVE AGENT

年収1,000万円以上を目指すハイクラス・エグゼクティブ転職エージェント「マイナビEXECTIVE AGENT」。

年収800万円以上の求人をラインナップしており、ワンランク上の求人を提案してくれます。

スカウトサービスでは、有名企業の重要ポジションや新規事業によるシークレット求人を受け取れます。

国内企業求人81.8%、外資系企業18.2%となっているため、国内企業へのハイクラス・管理職転職を目指している方におすすめです。

マイナビEXECTIVE AGENTの口コミ

30歳・男性

マイナビが運営しているという点で安心できると思い利用してみました。ハイクラス向けのサイトなので、好条件のマネージャー・管理職向けの求人がたくさんあります。無事に希望していた企業に入社できたので利用してみてよかったです。

33歳・女性

マイナビEXECTIVEAGENTを利用して、前職よりも年収が150万円アップする転職ができました。管理職としての経験を生かせる、より高い報酬のポジションを見つけることができ、転職して本当に良かったと思っています。

31歳・男性

このサイトは、管理職経験者にとって理想的な求人が多く掲載されています。希望する条件にマッチする高待遇のポジションが豊富にあるため、自分のキャリアアップに最適な選択肢を見つけることができました。転職活動において非常に役立ち、満足のいく結果を得ることができました。

パソナキャリア

年収700万円以上のハイクラス転職に強いエージェント「パソナキャリア」。

利用者の67.1%が年収アップを実現しています。

またスカウト機能もあるため、「転職活動に割く時間がない」「自分の市場価値を知りたい」という方にも最適です。

職務経歴や希望条件を登録しておくだけで、アドバイザーが非公開求人を含めた豊富な選択肢の中から最適な求人を提案してくれます。

パソナキャリアの口コミ

40歳・男性

年収700万円以上の求人がたくさんあり、好条件の求人の中から転職先を選べました。40代での転職ということもあり、かなり条件を絞ったのですがそれでもたくさんの求人があったのでびっくりです。前の職場よりも良い年収・待遇の企業に転職できたのでとても満足しています

30歳・男性

「パソナキャリア」を利用したおかげで、管理職としての転職に成功し、年収が大幅にアップしました。前職よりも高い報酬とやりがいのある職場を見つけることができ、自分の経験とスキルを十分に活かせています。

33歳・男性

このサイトのキャリアアドバイザーは本当に質が高く、管理職経験者の私にも丁寧かつ効率的な転職支援を提供してくれました。自分のキャリアや希望に合わせた適切なアドバイスを受け、スムーズな転職が実現できました。専門性の高いアドバイスは、転職活動に大きな助けとなりました。

パソナキャリアの評判・口コミ「門前払いされる」は本当？登録するメリット・デメリットを解説

管理職におすすめの転職サイト・エージェント4選【総合型】

ここからは、管理職におすすめの総合型転職サイト・エージェントを紹介します。

doda

業界最大級の求人数を誇る転職エージェント「doda」。

2023年12月21日時点の求人数は、267,272件（非公開求人含む）、管理職求人は32,566件(公開求人のみ)となっています。

働き方や職場環境など、細かく条件を絞って検索できるため、自分にぴったりの企業を見つけやすいですよ。

「年収査定」など管理職転職に役立つツールも無料で利用できるので、気になる方はチェックしてみましょう。

dodaの口コミ

28歳・男性

dodaは求人数が非常に豊富で、多岐にわたる業界・職種の中から選ぶことができます。これにより、自分のキャリアに最適な機会を見つけることができ、希望通りの転職を実現することができました。管理職経験者にとっても、非常に使い勝手の良い転職サイトだと感じました。

30歳・女性

名度のある転職サイトだったので、別の転職サービスと合わせて利用してます。毎日新規の求人を紹介してくれるので常にチェックしておくと、とても条件の良い求人に巡り合えます。エージェントによるサービスもあるので、サポートしてもらいたい人はエージェントサービスを利用しても良いかもしれませんね。

31歳・男性

「doda」を利用して、管理職としての転職活動に成功しました。このサイトの特徴は、条件を細かく指定して求人を検索できる点です。自分の経験や希望する職種、地域、年収など、様々な条件で絞り込むことができ、自分に合った求人を効率的に見つけることができました。

dodaの口コミ評判はひどい？特徴と転職成功までの流れを解説

\掲載求人数20万件以上！/
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リクルートエージェント

求人数・実績ともに国内No. 1の転職エージェント「リクルートエージェント」。

他社では取り扱われていない希少な求人を約60万件（2023年12月21日時点）保有しており、レアな求人と出会えます。

在籍しているアドバイザーも各業界・職種に詳しく、管理職転職に役立つアドバイスやサポートが受けられます。

非公開求人も豊富にあるので、他の転職サイトで希望条件に合う企業が見つけられなかった方にもおすすめです。

リクルートエージェントの口コミ

28歳・男性

とても知名度が高いサービスだけあって、掲載されている求人の質が良かったですね。管理職やマネージャー向けの求人だけでもかなりの数の求人がありました。担当者さんもわがままを聞いてくれて柔軟に対応してくれたので本当に感謝してます！

32歳・男性

「リクルートエージェント」での転職体験はとても良かったです。特に印象的だったのは、アドバイザーの質の高さです。経験豊富なアドバイザーが、私の管理職としての経験を理解し、適切なアドバイスとサポートを提供してくれました。彼らのおかげで、自分のキャリアプランを具体化し、効率的な転職活動を行うことができました。

30歳・男性

リクルートエージェントは求人数がとても豊富で、多様な業界や職種から選ぶことができました。幅広い選択肢の中から、自分に最適な管理職のポジションを見つけることができ、転職に成功しました。このサイトは、豊富な求人と高品質なサービスを提供することで、管理職経験者にとって非常に有用なリソースだと感じました。

リクルートエージェントの評判は良い？悪い？口コミとサービスからわかるメリット・デメリット！

エン転職

日本最大級の転職サイト「エン転職」。

大手・優良企業の求人をメインに扱っています。

求人ごとに、「社員・元社員からのクチコミ」が掲載されている点が魅力です。

絞り込み検索が細かく、条件設定がしやすいです。名企業のような大手の新着求人も多いですよ。

エン転職の口コミ

27歳・男性

知名度の高い転職サイトだったので、エージェントと並行して利用しました。現社員の口コミがコンテンツとしてあるので、リアルな意見を聞けるのは良いと思います。

32歳・男性

エン転職はアドバイザーのサポートがないため、自分自身で転職活動を進める自由度が高い点が魅力です。私は自分のペースで転職を進めたいタイプだったので、この点が非常に合っていました。豊富な求人情報を自分の時間でじっくりと吟味することができ、最終的に理想的な管理職ポジションを見つけることができました。

31歳・男性

特に役立ったのは、「社員・元社員からのクチコミ」です。実際の社員や元社員の声を聞くことで、企業の実情や職場の雰囲気をより深く理解することができました。

エン転職の評判とは？口コミとサービスからわかるメリット・デメリット

マイナビエージェント

オリコン顧客満足度No.1の転職エージェント「マイナビエージェント」。

人材業界大手のマイナビが運営しているため、安心して利用できます。

また業界・職種に特化した担当者が二人三脚で転職をサポートしてくれるため、初めての転職でも安心です。

マイナビ転職の口コミ

29歳・男性

マイナビが運営しているサイトだけあって、様々な条件の求人が掲載されているのが良いですね。管理職やマネージャー向けの求人はちょっと少なめですが、若い人にはピッタリだと思いました。

29歳・女性

マイナビエージェントを利用して管理職のポジションへの転職に成功しました。特に印象的だったのは、アドバイザーの質の高さです。業界知識が豊富で、私の経験と希望に完璧にマッチするような職を提案してくれました。そのおかげで、転職プロセスがスムーズで効率的に進み、理想的な管理職の職を見つけることができました。

マイナビエージェントの評判とは？口コミ・サービスからわかるメリット・デメリット

管理職におすすめの転職サイト・エージェント4選【属性別】

ここからは、属性別の管理職におすすめの転職エージェントを紹介します。

レバテックキャリア【IT転職】

IT・WEB業界の管理職転職を目指す方におすすめの転職サイト「レバテックキャリア」。

管理職向けのサイトではないものの、業界ならではのサポートを受けながらIT分野の専門職やキーポジションへの転職を目指せます。

レバテックキャリアの求人は企業に直接足を運び情報収集しているので、より詳細な企業の情報が得られます。

IT・WEB業界の管理職転職を目指す方は、チェックしてみましょう。

レバテックキャリアの口コミ

30歳・女性

IT・Web業界に特化したレバテックキャリアは、私のようなIT業界の管理職経験者に最適な転職サイトです。業界特有のニーズを理解しているため、自分の経験とスキルを活かせる求人を効率的に探すことができました。

30歳・男性

レバテックキャリアは企業に直接足を運び情報を収集しているため、一般的な転職サイトよりも詳細で信頼性の高い情報が得られます。おかげで転職活動がスムーズに進み、望んでいた職場に巡り合うことができました。

30歳・男性

求人の質が高く、私の経験とスキルにぴったり合うものが多かったです。このサイトのおかげで、転職先での新しいキャリアに満足しています。

レバテックキャリアの評判とは？口コミやサービスからわかるメリット・デメリット

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ランスタッド【福利厚生充実】

福利厚生が充実している企業へ転職したい方におすすめの転職サイト「ランスタッド」。

オランダに本社を構え、世界39ヵ国で人材ビジネスを展開しているので、日本にあるグローバル求人や外資系転職に対し太いパイプを持っています。

ランスタッド経由でしか応募できない「独占求人」も多く、市場に出ない外資系企業やグローバル企業の管理職ポジションを見つけられます。

管理職という立場でグローバルに活躍したい方は登録をおすすめします。

ランスタッドの口コミ

30歳・男性

ランスタッドを利用して管理職としての転職に成功しました。特に印象的だったのは、福利厚生が充実している企業の求人が豊富だった点です。私のような経験豊富な管理職には、長期的なキャリアを考える上でこの点は非常に重要でした。

32歳・男性

外資系企業やグローバル企業への転職を目指す方には、ランスタッドを強くおすすめします。彼らのネットワークは広く、多様な業界のグローバル企業の求人を提供してくれるので、国際的なキャリアを築きたい方には理想的です。

ランスタッドの評判は良い？悪い？利用者の口コミからメリット・デメリットを詳しく解説！

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リブズキャリア【ニューノーマルな働き方】

正社員転職はもちろん、業務委託案件、年収600万円以上のハイクラス求人まで網羅している転職サイト「リブズキャリア」。

リモートワークやフレックスをはじめとした、ニューノーマルな働き方で活躍できる企業が多く掲載されています。

今までとは違った「新しい働き方」を目指す方におすすめです。

リブズキャリアの口コミ

25歳・男性

リブズキャリアを使って転職に成功しました。特に魅力的だったのは、リモートワーク可能な企業の求人が多いことです。私のようにワークライフバランスを重視する管理職にとって、この柔軟性は非常に重要です。

29歳・男性

リブズキャリアのおかげで、年収100万円アップしました。自分の経験とスキルに見合った報酬を得ることができたので嬉しいです。

リブズキャリアの評判は悪い？利用者の口コミからメリットデメリットを詳しく解説！

ロバートウォルターズ【英語力を活かす】

英国発祥の人材紹介会社「ロバートウォルターズ」。

外資系・日系グローバル企業の管理職や経営幹部、エグゼクティブ求人が豊富に掲載されています。

また女性のキャリアアップにも力を入れており、女性活躍推進に積極的な優良企業を示す厚生労働省認定マーク「えるぼし」の最高位に認定されているエージェントです。

英文でのレジュメ作成や英語による面接対策など、コンサルタントによる実践的なアドバイスをもらいつつ、転職活動が進められます。

こんな人におすすめ

ロバートウォルターズの口コミ

25歳・男性

ロバートウォルターズは英語力を活かせる求人が多いため、グローバルな環境で働きたいと考えている管理職経験者にはぴったりです。

29歳・男性

外資系や日系グローバル企業の高位職の求人が豊富です。管理職やエグゼクティブレベルの求人を探している方には最適で、私自身も理想的なポジションを見つけることができました。高いレベルのキャリアを目指す方に強くおすすめします。

ロバート・ウォルターズの評判とは？口コミやサービスからわかるメリット・デメリット

管理職におすすめの転職サイトの選び方

転職エージェントの利用は転職活動における重要な一歩で、特に管理職レベルの転職にはその役割が大きくなります。

しかしエージェントを適当に選んでしまうとミスマッチな転職につながる可能性もあります。

ここでは、管理職に強い転職エージェントの選び方をご紹介します。

ハイクラス求人を豊富に扱っている

管理職というポジションは責任が重く多忙さが特徴となりますが、その反面給与は高めに設定されています。

しかし質の悪い企業に就職してしまうと、下記のようなリスクもあります。想定以上の仕事量に対して給与が見合っていない場合もあります。

このリスクを避けるためにも、ハイクラス求人を多く取り扱っている転職エージェントの選択が重要です。

ハイクラス転職の案件を豊富に扱ってきたノウハウや、企業との太い|があるため、求職者と求人のミスマッチを避けることができます。

管理職求人特化型のサービスを選ぶ

一般的に管理職の求人情報は限られており、多くの求人情報を提供している総合型のエージェントでも見つけにくい場合があります。

そのため、管理職に特化している・管理職求人が多いエージェントを選ぶことが重要。

特化型エージェントは特定の分野における深い知識と豊富な情報を持っているため、的確なアドバイスやサポートを期待できます。

転職サイト・エージェントとヘッドハンティングの違い

ここからは、転職サイト・エージェントとヘッドハンティングの違いを紹介します。

登録対象者

取り扱っている求人が異なるということは、サービスを利用できる求職者の条件も異なります。

つまり年収300万円の求職者がヘッドハンティング型を利用しようと思っても、登録条件を満たせず利用を断られてしまうか、登録してもオファーをもらえないことがほとんどです。

他力転職か自力転職

転職エージェントを使う人は、「転職したい」という意思を持って登録する人がほとんどです。

一方でヘッドハンティングによって転職する人は、「希望条件を満たしてくれる求人があれば」「今よりも高い年収であれば」など、転職するつもりがなかった人も含まれています。

自分からアプローチしたり求人票を探したりすることなく、好条件で転職を成功させているケースが多いでしょう。

管理職へ転職する際に知っておくべき基礎知識

ここからは、管理職へ転職する際に知っておくべき基礎知識を紹介します。

管理職とは

管理職とは、企業の中で上層部と一般社員をつなぎ、各業務の進行と結果を管理する役割を持つポジションです。

一般的に管理職はマネージャーとも呼ばれ、その主な役割はチームの管理と進行、そして部下の育成です。

そのため管理職は組織の方向性を理解し、その達成のために部下を適切に指導し、業績を監視しなければなりません。

管理職の仕事内容とは

管理職の仕事は多岐にわたります。

これらは全て管理職が企業の組織運営を円滑に進め、目標達成に寄与するための重要な業務となっています。

管理職に必要な資質とは

管理職に求められる資質は様々ですが、その中でも特に重要なのはコミュニケーション能力です。

管理職は上司と部下の間に位置するため、様々な立場の人と円滑なコミュニケーションをとることが求められます。

またビジョンを具現化するためには、全体の業務を俯瞰し、複数の仕事を同時に管理する能力も必要とされます。

このような資質がある人は、組織の成長とともに自身のキャリアも飛躍的に向上させることができるでしょう。

管理職の転職に求められるスキル

ここからは、管理職の転職に求められるスキルを紹介します。

論理的思考力（ロジカルシンキング）

ロジカルシンキングとは物事を分析し、情報を整理して筋道を立てて考える能力を指します。

管理職として多様な課題や問題を解決するため、根拠や原因を正しく把握し、論理的に思考して解決策を立案する必要があります。

マルチタスク

マルチタスクとは、複数の作業を同時に並行して行える能力のことを指します。

管理職は常に多くのタスクを同時に把握し、優先順位を付けながら作業を進める必要があります。

また、予期しない問題が発生した際にも迅速に対応する能力が求められます。

アンガーマネジメント

アンガーマネジメントとは、怒りの感情を適切にコントロールする能力を指します。

管理職は時に厳しい状況や問題に直面しても感情的になりすぎず、冷静さを保つことが求められます。

また部下を適切に指導し叱ることが求められますが、それは感情的な怒りに任せてではなく、彼らの成長と改善を促すためのものでなければなりません。

管理職への転職を成功させる秘訣

管理職への転職を成功させるためには、以下の3つのポイントを把握しておく必要があります。

管理職の仕事は大きなやりがいを感じられるはずですが、転職活動をスタートさせる前に今の自分を見つめ直す作業が大切です。

自分のキャリアを振り返ってアピールポイントを明確にする

転職をする際には「これまでに自分自身が何をやってきたのか」を振り返る、キャリアの棚卸しが必要不可欠です。

職務経歴書を作成する際には、棚卸しした内容を元に「応募先で発揮できるアピールポイント」を洗い出します。

過去に行った仕事については時間をかけて思い起こす必要があるので、自分の職務能力がどのくらいなのか、じっくりと振り返ってみてください。

転職先に求める条件に順位をつける

転職で全ての条件が叶うことはほとんどないため、優先順位をつけておくことが大切です。

また「年収」や「待遇」などに気を取られ過ぎて、転職後の立場を確認することを忘れないように気をつけましょう。

企業によっては、管理職が名ばかりということも少なくありません。

複数の転職エージェントを活用する

転職エージェントを選択する際には、1社に絞らず複数を活用するのがおすすめです。

複数の転職サイトを利用することで、以下のようなメリットが生まれます。

複数の転職サイトを利用してみて、最も自分に合うものに絞って転職活動をすることもおすすめです。

管理職の転職で転職サイトを最大限活用する方法

転職エージェントを賢く利用し、容量よく転職活動を進めましょう。

以下の3つのポイントを把握して、利用するのがおすすめですよ。

複数社登録して使いやすいものに絞る

先述したように、転職サイトは複数社登録しましょう。

担当のアドバイザーによっても、丁寧度が違うのでぜひ比較してみてください。

ハイクラス転職向けの転職サイトをメインで利用する

ハイクラス転職向けサービスは、質の高い求人が多いです。

ただし、ハイクラス向けの転職サイトだけの利用はおすすめしません。

補助的な用途で、一般的な転職サイト・エージェントを使うのが良いですよ。

ハイクラス転職におすすめの転職サイト・転職エージェントランキング19選｜選び方を徹底比較！

転職サイトを活用して管理職への転職を成功させよう！

今回は、管理職の転職に特化した転職エージェントを紹介しました。

転職エージェントの場合、企業側に「求める人材の条件」があり、求職者にも「職場の条件」があります。この両者の条件を、中立的な立場でマッチングさせるのが転職エージェントです。

一方でヘッドハンティングは、単なる条件での選出ではなく、「クライアントである企業の課題を解決するための人材を探すこと」が本来の目的です。

そのため「今すぐ転職したい」という方は転職エージェントを利用してアプローチをかけていくのがいいでしょう。

一方で「転職を急いでいない」「必ずしも転職したい訳じゃない」という方は、待ちの姿勢で転職活動ができるヘッドハンティング型が最適です。