看護師転職で失敗するパターンとは？失敗する人の共通点と成功する秘訣

「もっと良い労働環境の病院で働きたい！」「人間関係が上手くいかないから転職しようかな...」

現在働いている施設で不満を抱えている看護師の中には、もっと良い環境で働きたいと思い転職を検討している人もいるでしょう。

せっかく転職するのであれば、失敗せずにより良い環境の施設に転職したいですよね。

そこでこの記事では、看護師の転職でよくある失敗や失敗しないための秘訣について紹介していきます。

看護師転職でよくある失敗パターン4選

看護師転職でよくある失敗パターンは以下の4つです。

• 転職して年収が下がった
• 転職先の人間関係が悪かった
• 雇用条件に相違があった
• 業務量が多くて仕事がきつい

転職して年収が下がった

看護師が転職して、年収が下がることもあるでしょう。看護師の年収は夜勤の多さによって大幅に変化します。

例えば、前の職場では人手不足により夜勤の頻度が多かった人が、夜勤が少ない比較的余裕のある職場に転職したとします。

その場合、転職前と基本給が同じでも、夜勤が減ることにより年収が数十万円下がることも。

加えて、転職後の職場で賞与がいつから支給されるかによっても、年収は変わります。

夜勤の頻度と賞与については、転職前に確認するようにしましょう。

転職先の人間関係・雰囲気が悪かった

人間関係の悪さが原因で転職して、転職先の人間関係も悪かったという看護師さんも多いでしょう。

人間関係の問題はどの職場でも起こりうることです。その職場が自分に合っているかは、転職してみないとわかりません。

実際に職場の人たち全員の性格が自分と合っている現場は、ほとんどないと考えるべきです。

転職前の段階で人間関係や雰囲気が良好と説明されていても、転職して働いてみないとわからないことを理解しておきましょう。

雇用条件・業務内容に相違があった

転職して雇用条件に相違が見つかることもあります。

労働条件は、労働条件通知書により書面で提示されることが基本。例えば残業の有無は「所定労働時間外労働の有無」として確認できます。

転職先の病院が、口頭で説明された内容と異なる可能性も多いため、書面で確認することが重要です。

ただし、転職に関するすべての内容を書面で記載することはできません。

転職直後に転職先の事情により業務内容が変わることもあるので、注意しましょう。

業務量が多くて仕事がきつい

転職先の業務量が多くて、転職に失敗したと感じる看護師も多いでしょう。

転職前にどれだけ無理のない業務内容で、定着率が高いと説明されても、自分がどう感じるかは働いてみないとわかりません。

転職先で既に働いている看護師にとっては、業務量が多いと感じなくても、自分にとっては多いと感じる可能性があります。

また、転職先で働いている人はその職場が合っている人で、業務量や仕事内容で合わないと感じる人は、既に退職してしまっているもの。

実際に転職してみないと、仕事がきついかはわからないことを理解しておきましょう。

看護師転職で失敗する人の特徴

看護師転職で失敗する人の特徴は、以下の4つです。

• 転職先の職場環境をチェックしていない
• 求人情報を隅々まで確認していない
• 勢いで転職活動を始めている
• 転職の目的が不明確

転職先の職場環境をチェックしていない

看護師転職で失敗する人の特徴として、転職先の職場環境をチェックしていないケースがあります。

転職前に職場の見学ができるのであれば、必ず行うことがおすすめ。

現場の雰囲気やどんな人が働いているか、人手が足りているかを見極めやすくなります。

転職先の事情にもよりますが、できる限り転職先の職場環境は見るようにしましょう。

求人情報を隅々まで確認していない

求人情報を隅々まで確認していない人は、転職に失敗する可能性が高いです。

求人情報は文字数が多いため、すべての内容を確認している人も少ないのではないでしょうか。

しかし、求人情報には良い情報ばかり目立つように書かれていて、デメリットとなる点はわかりづらく記載されている可能性があります。

転職先のメリットや良い点ばかりではなく、デメリットを確認することも重要です。

転職して後悔しないように、求人情報は隅々まで確認するようにしましょう。

勢いで転職活動を始めている

勢いで転職活動を始めると、転職に失敗する可能性があります。

今の職場に不満を抱えていて、その勢いで転職すると焦ってしまい冷静な判断がとれないことも。

転職するなら自分の希望条件に合う職場を中長期で転職先を探して、妥協しないことが重要です。

また、妥協できる点は妥協して、絶対に譲れない点はしっかり決めておくことで転職を後悔する可能性が低くなります。

転職はその後の生活に関わる重要な決定なので、勢いで転職することはやめましょう。

転職の目的が不明確

看護師転職で失敗する人の特徴として、転職の目的が不明確な点があります。

転職する上で「なぜ自分が転職するか」を決めることが重要です。

例えば、給与を上げるため、無理のない業務環境で働くため、キャリアアップのためなど、人によって様々あるでしょう。

転職先を探す前に、なぜ自分が転職をするか、転職の目的を明確にするのがおすすめです。

看護師転職に失敗しないための対策

看護師転職に失敗しないための対策は、以下の5つです。

• 転職先の調査を念入りにしておく
• ざっくりとした転職スケジュールを作る
• 本当に今の職場を退職すべきなのか考える
• 転職エージェントに相談する

転職先の調査を念入りにしておく

看護師転職に失敗しないための対策として、転職先の調査を念入りにしましょう。

求人情報だけをみて転職先を決めると、実際の職場とギャップがあり、転職を後悔する可能性があります。

口コミサイトや職場見学などで、転職先の情報を得ることで客観的な情報を見ることが可能。

転職する前に良い情報だけでなく、悪い評判やデメリットをみるのが重要です。

ざっくりとした転職スケジュールを作る

看護師転職に失敗しないための対策として、ざっくりとした転職スケジュールを作りましょう。

転職時期が決まっていないと、なかなか転職を決められなくなる可能性があります。

また、現職を続けながら転職をしていると、今の仕事が忙しくて後回しにしてしまうことも。

いつまでに転職するかを決めて、計画的に行動していくことがおすすめです。

本当に今の職場を退職すべきなのか考える

看護師転職に失敗しないための対策として、本当に今の職場を退職すべきなのか考えましょう。

働いていてミスをしたり、嫌なことがあったりすると勢いで転職したくなる人も多いと思います。

しかし、本当に今の職場を退職すべきなのか考えないと、後々転職を後悔する可能性も。

転職を決めてしまっては遅いので、いまの職場で働きながら問題を改善できないか、転職せずに済む方法はないかを考えてみましょう。

転職エージェントに相談する

看護師転職に失敗しないために、転職エージェントに相談するのはおすすめです。

転職エージェントは自分の転職を客観的に判断してくれて、転職に関するアドバイスをしてくれます。

どんな職場があっているか、自分では想像しなかったアドバイスにより、転職が成功するケースも多いです。

自分だけで悩まずに、一度転職のプロに相談してみるとよいでしょう。

看護師転職に失敗しない転職エージェントを選ぶ時のポイント

看護師転職に失敗しない転職エージェントを選ぶ時のポイントは、以下の3つです。

• サービスの知名度が高いか
• 転職成功実績はどのくらいか
• 看護師転職に特化しているか

サービスの知名度が高いか

転職エージェントを選ぶ際は、サービスの知名度が高いかを確認しましょう。

サービス知名度があることは利用している人が多く、総合的にサービスが充実している可能性が高いです。

逆にマイナーな転職エージェントだと、一般的な転職エージェントで当たり前に受けられるサポートをしてくれない可能性もあります。

できるだけ大手の転職エージェントを利用するのがおすすめです。

転職成功実績はどのくらいか

転職エージェントを選ぶ際は、転職成功実績はどのくらいかを確認しましょう。

いくら利用者数が多い転職エージェントでも、転職に成功した人が多くないと意味がありません。

転職成功実績は多くの転職エージェントが公開しているため、公式サイトで事前にみるのがおすすめです。

看護師転職に特化しているか

看護師が転職するなら、看護師に特化した転職エージェントを選びましょう。

看護師特化の転職エージェントなら、一般的な転職エージェントよりも専門的な内容を含めて相談しやすいです。

また、看護師に特化した転職エージェントなら、看護師の事情をよく理解しているエージェントから転職サポートを受けられるので、転職に成功しやすくなります。

看護師として転職するなら、看護師に特化した転職エージェントを選びましょう。

看護師の転職に特化しているおすすめの転職エージェント3選

看護師の転職に特化している転職エージェントでは、以下の3つがおすすめです。

• 看護roo!
• マイナビ看護師
• 看護プロ

看護roo!

「看護roo!」は、希望条件に合致する求人を自分の代わりに探して紹介してくれるサービスです。

最初に10分程度の電話で条件を相談したら、それ以降は希望した条件に合う求人を自動で紹介。

求人情報は基本情報に加えて、良い点、悪い点、内部情報が記載されているので安心です。

また、迷ったときは転職のプロにメールやLINEでの相談も可能。紹介されても相談した上で、エントリーするかどうかを決められるので、比較的気軽に始められるでしょう。

マイナビ看護師

マイナビ看護師では「スピード転職」と「じっくり転職」の2つの進め方があります。

少しでも早く転職したい人は、最短10日での転職を目指す「スピード転職」がおすすめです。

一方、転職すること自体決めておらず、長期的に検討している人は「じっくり転職」がよいでしょう。

看護プロ

看護プロは看護師の転職に特化している転職エージェントで、年間10万人に利用されていて、10年以上サービスが継続されています。

業界に特化したコンサルタントが内部情報を含めて、求人を紹介してくれます。

他社の転職エージェントよりも、転職のマッチング率が高いことが特徴です。

また、看護プロは「看護師が選ぶ人材紹介会社1位」や「友人に紹介したい看護師専門人材紹介会社1位」に選ばれた実績があります。看護師として転職する人で実績のある転職エージェントを利用したい人におすすめです。

看護師転職に失敗しないように入念に準備を済ませておこう！

今回は看護師転職で失敗するパターンについて、失敗する人の共通点と成功する秘訣を含めご紹介しました。

看護師で転職して、年収が下がったり、転職先の人間関係が悪かったりして転職に失敗したと感じる人も多いと思います。

転職に失敗するには、原因があるので、事前に雇用条件を確認したり、慎重に転職することが重要です。

ぜひこの記事を参考に転職を検討してみてください。