香川県のおすすめ転職エージェント12選｜大手エージェントと地域特化型を徹底比較！

香川県で働きたいと考えている方へ。令和4年における香川県の有効求人倍率は、全国でもトップクラスです。

具体的には「1.16倍」の全国平均に対し、「1.5倍」という有効求人倍率で、他の都道府県と比べても仕事が探しやすい地域といえます。

「うどん県」としても有名な香川県は、日本で一番面積が小さい地域ながらも、瀬戸内海に面した自然豊かで温暖な気候が特徴です。

高松市の商店街の再開発計画によって活気を取り戻したこともあり、香川県へのUターンやIターンを検討している人も少なくないでしょう。

そこで今回は、香川県の転職に強い大手エージェント10選と、地域に根付いたエージェント6選をご紹介します。

自分に合った転職エージェントを探している方、香川県での転職を検討されている方は、ぜひ参考にしてみてください。

【大手エージェント】香川県でおすすめの転職エージェント

転職業界でトップクラスの求人数や転職支援実績を誇る、大手の転職エージェント7選を解説します！

こちらでご紹介しているのは、いずれも香川県の求人をしっかりカバーし、地域に密着したサービスが受けられるエージェントばかりです。

doda

おすすめ度★★★★★　5.0

※2024/01/15時点

公開求人数

235,428件

サイトのタイプ

総合型

対応エリア

全国

運営会社

パーソルキャリア株式会社

エージェントのサポート

公式アプリ

スカウト機能

ハイクラス転職

適職診断機能

非公開求人の取り扱い

dodaは人材大手のパーソルキャリア（旧インテリジェンス）が運営する、転職支援実績トップクラスのエージェントです。

「転職エージェント」や「転職サイト」としての機能のほか、国内400社以上の転職エージェントから自分に合ったキャリアパートナーを見つけられる「パートナーエージェントサービス」を無料で利用できます。

パートナーエージェントサービスとは、I・Uターンを希望しながらも情報がなく困っている求職者に対し、dodaを通じて地元エリアの求人に強いエージェントに出会えるサービスです。

また2016年から「doda Recruiters（デューダ リクルーターズ）」というダイレクト・リクルーティングサービスを開始しており、「企業側が転職者に直接アプローチをする」という採用手法が広まっています。

dodaが保有する香川県の求人は2,000件ほどと少なめですが、非公開求人や企業からのアプローチによって新しい仕事に出会える可能性も高くなるでしょう。

マイナビエージェント

マイナビエージェントは、20代や第二新卒などの若手をターゲットにした転職エージェントです。

転職回数や年代別に特化したサポートを行っているのが特徴で、利用者からは「キャリアアドバイザーの対応が親切で熱心」という声が数多く上がっています。

香川県にはおよそ290件の公開求人と、120件ほどの非公開求人を抱えており、IT業界やメーカーの求人が充実しているのが特徴です。

経験やスキルよりも「ポテンシャル」や「入社への意欲」を重視する求人が豊富なので、ジョブチェンジや未経験OKの求人を探している方に最適なエージェントといえるでしょう。

ビズリーチ

ビズリーチはハイクラス向けの高収入求人が集まる、「ヘッドハンティング型」の転職エージェントです。

総求人の1/3が年収1,000万円以上で、年収アップやキャリアアップ転職を目指している方に向いています。

転職エージェントとしては珍しく一部のサービスが有料で、利用するための事前審査があるのも特徴です。

審査の基準は非公開となっていますが、キャリアが浅い20代や年収500万円未満の方は審査に通過できない可能性もあります。

しかし利用者の約60％が年収アップを実現していますので、職場の待遇に不満がある方は登録しておいて損はないでしょう。

香川県では470件ほどの求人が掲載されていますので、これまでの経験を活かして更なるキャリアアップを目指すなら登録しておきたい1社です。

パソナキャリア

パソナキャリアは、お客様満足度において「4年連続No. 1（※）」という実績を持つ転職エージェントです。

20代〜30代半ばがメインターゲット層で、女性特有の悩みやキャリア支援に対応していることにも定評があります。

アドバイザーの教育も徹底されているので、「担当者の当たり外れが少ない」「対応がスピーディーで丁寧だった」と口コミでも高く評価されていました。

またパソナキャリアを利用した3人に2人が年収アップを実現させている点も、注目すべきポイントでしょう。

全国42ヶ所に拠点を構えていますので、地方で転職活動をしている方にとっても利用しやすいエージェントです。

テンプスタッフ

テンプスタッフは「業績」「知名度」「再就職率」ともに、業界トップクラスの業績を誇る派遣会社です。

「働く女性を応援」をモットーに、具体的な転職が決まっていない方の相談やヒアリングにも対応し、専任のコーディネーターが不安や疑問の声に耳を傾けています。

パーソナルグループ全体の登録者数が700万人、拠点数は全国468ヶ所にも及び、優良派遣事業者としても認定されている会社なので安心です。

キャリアアップ支援の一環として、OAスキルやビジネススキルの習得を充実させたり、最大6ヶ月のトレーニング期間でママさんの仕事復帰をサポートしたりと、女性が安心して働ける環境づくりを徹底しています。

また正社員のように「通勤交通費支給」や「半日有休休暇制度」が利用できるのも、テンプスタッフを利用するメリットといえるでしょう。

JACリクルートメント

外資系転職を希望する方におすすめしたいのが、大手外資系やグローバル企業の求人に強いJACリクルートメントです。

30〜50代をターゲットにした「ハイキャリア層向け」の転職エージェントで、「課長・マネージャークラス」「部長・役員クラス」「技術・専門職」の3パターンに分けて転職支援を行っています。

掲載されている求人の多くが年収1,000万円以上で、各業界の市場や動向を熟知したコンサルタントから質のいい求人を紹介してもらえるのがメリットです。

ただしキャリアが乏しいと判断されると求人を紹介してもらえないほか、担当者によってはドライな対応をされてしまうことも少なくないようです。

そのため、親切なサポートを期待している人や転職が初めての方にはおすすめできません。

しかし、これまで約43万人もの求職者を支援してきた豊富なノウハウから、他のエージェントでは受けられないような正確なサポートが期待できるでしょう。

Spring転職エージェント

Spring転職エージェントは、スイスに本社を構える「アデコグループ」の転職支援サービスです。

アデコ自体が外資系企業ということもあり、大手外資系企業や日系グルーバル企業と独自のコネクションを持っています。

またSpring転職エージェントでは「職種別」の担当制を採用しており、営業・マーケティング職向け、ITエンジニア・クリエイティブ向けなど、興味のある仕事に応じたサポートが受けられるのも特徴です。

1人のコンサルタントが企業と求職者の両方を担当するので、マッチング率の高い転職に期待できます。

【地域特化型】香川県でおすすめの転職エージェント

次に、香川県での転職サポートに力を入れている、地域特化型の転職エージェント5社をご紹介します。

かが転

かが転とは、香川県に本社や営業拠点を置き、香川県在住の社員が在籍する「香川県に特化」した転職エージェントです。

香川県の特性や転職市場を知り尽くしたキャリアアドバイザーから、一人ひとりに合った転職サポートが受けられます。

地域に特化しているため、地方銀行や士業、コンサルタントや広告代理店などから直接求人を依頼されることもあり、これまで築いてきたコネクションを活かした転職先が魅力です。

また紹介する求人がなくても、アドバイザー自らが足を運び「求人を探してくれる」のも同社の強みといえるでしょう。

IターンやUターン転職のサポート実績も豊富で、キャリアチェンジや未経験からの転職サポートも積極的に行っています。

あらゆる業種・職種を取り扱っており、中でもエンジニア職やIT・ウェブ系の求人が多いのが特徴です。

医療・福祉業界で転職先を探している方には、医療・福祉を専門とした「かが転ナース」を利用してみましょう。

かがわキャリアポスト

かがわキャリアポストは「株式会社イノウエ商会」が運営する転職エージェントで、30年近く地方大手百貨店で外商を担当してきた代表が創業した会社です。

2019年に人材紹介サービスをスタートさせた新しい会社ながら、外商時代に培った人脈を活かし、多くの企業や医療法人オーナーとの太いパイプを持っています。

在籍するキャリアアドバイザーは、JCDA認定CDAやコンサルタントの国家資格を持っており、これまで1,000名以上の採用やキャリア相談に関わってきました。

転職に関する相談はもちろん、職務経歴書の添削や面接対策、あなたの希望にマッチする求人の紹介、面接同行といった転職サポートをすべて無料で提供してくれます。

対面での面談に加え、現在はzoomを利用した「オンライン面談」にも対応していますので、香川県に移住する前段階から転職活動をスタートさせられます。

キャプラ転職エージェント

キャプラ転職エージェントは、香川・岡山・広島・愛媛の求人に特化した転職エージェントです。

地域特化型としてはエリアNo. 1の求人数で、瀬戸内4県において約7,000社との取引実績を誇ります。

地元の有力企業をはじめ、地域密着だから取り扱える地場に根付いた企業の求人が豊富で、求人票には書かれていない企業情報にも長けているのが強みです。

Uターン・Iターン転職のサポート体制も万全で、移住前から転職活動が効率よく進むよう、企業との交渉や情報収集を欠かしません。

香川エリアには約400件の求人を保有しており、転職個別相談会も開催しています。

転職について悩みがある方、どんな求人があるのか知りたい方は、ぜひ足を運んでみてください。

クリエアナブキ

クリエアナブキは中国・四国の求人に特化し、創業35周年を迎えた老舗の人材紹介サービス会社です。

もともとは人材派遣業のみを取り扱っていましたが、現在は正社員向けやパートの求人も取り扱うようになりました。

クリエアナブキはI・Uターン転職を希望する方に向けて、地元転職とは別にサイトを設けています。

東京・名古屋・大阪と中国・四国エリアの8拠点を連携させ、求人情報だけじゃなく「住みやすさ」や「県民性」、「気候」といったプラスアルファの情報を提供しているのが強みです。

国家資格を持ったキャリアコンサルタントがオンラインで面談を行なっているため、遠隔地にいても香川県のことを知りながら転職に向けて前に進めます。

東京や大阪にて「U・Iターン相談会」や「転職セミナー」を実施していますので、興味がある方は参加してみてください。

ちからネット

ちからネットとは、「四国へのUターン転職」に特化した転職支援会社です。

四国4県の求人を900件近く保有しており、メールや電話を通して気軽に転職相談ができるようになっています。

中でも技術者向けの理系求人が豊富で、四国を代表する有力企業とのコネクションが強みです。

「これまでのスキルが活かせるか不安」
「地元企業の求人情報が物足りない…」

という方に向けて、地元に本社を置く優良企業やメーカー、ベンチャー企業を紹介してくれます。

公式サイトにある「Uターン転職スマート診断」を受けると、希望にあった見込み企業を紹介してくれる仕組みになっていますので、時間があるときにでもチェックしてみてください。

香川県への転職で転職エージェントを最大限に活用する秘訣

香川県のおすすめの転職エージェントを紹介したところで、次は転職エージェントを最大限に活用して転職を成功させる方法についてご紹介したいと思います。

転職エージェントは賢く使う上では、以下の秘訣をしっかり抑えておくことが大切なポイントです。

• 香川県独自の転職市場を知る
• 大手と地域密着型それぞれのエージェントを活用する
• 担当者との連絡をまめに取る

香川県独自の転職市場を知る

香川県の転職市場は、他の都道府県とは異なります。

そのため地域の転職事情に詳しいアドバイザーから情報を集め、転職時期やあなたの市場価値についてアドバイスを受けることが大切です。

とくにI・Uターン転職を検討の場合は、今住んでいる地域との収入の差、職業や業界の需要について事前に調べておきましょう。

大手と地域密着型の転職エージェントを活用する

転職エージェントを賢く利用するコツは、1社だけに絞ってしまわないことです。

「求人数が多いエージェントに登録しておこう」と考える方も多いですが、数だけで選んでしまうのは危険かもしれません。

業種や職種が決まっている方は「特化型エージェント」を併用したり、転職が初めての方はサポートが手厚いエージェントを利用したりして、複数のエージェントを活用するといいでしょう。

色々なアドバイザーにサポートしてもらうことで、そこでしか紹介されない非公開求人に出会えたり、自分では考えなかった提案をしてもらえたりといったメリットがあります。

転職の成功実績が豊富な大手エージェント、香川県の市場や地場企業に詳しい地域特化型エージェント、どちらも利用することを強くおすすめします。

担当者との連絡をまめに取る

Uターン・Iターン転職の場合は、移住する前から転職活動をはじめる方が多いでしょう。

その際、転職エージェントや転職サイトを利用することも多いと思いますが、遠隔地のためコンサルタントの力の入れ具合に差が出てしまうことがあります。

とくに移住する時期が決まっていない場合は、どうしても対応が後回しになり、いい求人を紹介してもらえない可能性も少なくありません。

転職エージェントを最大限に活かすには、担当者にこまめに連絡を取り、転職に向けた熱意や積極性を伝えることが大切です。

「いい求人があればすぐに移住したい！」という気持ちを伝えることで、好条件の求人や非公開求人を優先的に紹介してもらえるでしょう。

香川県で転職を成功させるための秘訣

最後に、香川県での転職を成功させるための秘訣をご紹介します。

転職が初めての方、エージェントの利用経験がない方は、次の3つの秘訣をしっかり理解してから転職活動をはじめましょう。

応募書類・面接対策はしっかりと済ませておく

転職を成功に導くには、転職準備を済ませておくことが大切です。

応募書類の作成に関しては綿密に自己分析をして、これまでの経験やスキルを棚卸ししたり、自分の強みを明確にしたりして、採用担当者が会いたくなるような書類を作成しましょう。

また面接対策においては、「転職する理由」や「志望動機」について一貫性を持って答えられるようにしておくことも重要です。

転職エージェントでは応募書類の添削や面接対策に加え、模擬面接を行なってくれるところもあります。

転職が初めての方や応募書類の書き方で悩んでいる方は、サポートが手厚いエージェントを利用するようにしましょう。

転職先に求める条件に優先度をつける

転職先に求める条件に優先順位をつけておくことも、転職を成功させる上で大切なポイントです。

まずは希望条件を箇条書きにして、優先順位を簡単に整理してみましょう。

この行動をすることで、自分の条件に合った転職先を見つけやすくなり、転職後のミスマッチを回避することもできます。

優先度においては、企業理念や仕事内容の魅力、勤務条件、社風、人間関係、福利厚生といった観点から見てみると順位がつけやすくなります。

いずれも重要だと感じる場合は、転職のプロに相談して考えをまとめてもらうのも1つの方法です。

現職と並行して転職をする

香川県への移住を検討している方の中には、「とりあえず香川県に行って転職先を探そう」「すぐに移住して意欲をアピールしたい！」と考え、即行動に移してしまう方も少なくありません。

しかし、転職先が決まる前に現職を辞めるのは控えたほうがいいでしょう。

下調べをしないまま移住してしまうと、「希望する求人がない」「どこにも採用されない！」という事態になりかねません。

その他にも、以下のようなデメリットが生じてしまう危険性があります。

• 勤務先がないと家の賃貸契約ができない
• 空白期間が面接でマイナスになる
• 年収が大幅に下がってしまう
• なかなか採用されない焦りから希望に沿わない会社に入社してしまう

また移住したあとに、生活の不便さや気候の変化から、体や気持ちがついていけないことも珍しくありません。

とくに小さなお子さんがいる場合は、教育環境や学区、治安についても気を配りましょう。

他県からの移住の場合は、職場環境に加え住環境や人間関係もガラッと変わってしまうので、十分な下調べと心構えが必要です。

若い年齢のうちに転職をしておく

転職をするなら若いうちが有利です。

とくに異業種や異業界へ未経験からチャレンジしたい方は、できるだけ若い方が採用される可能性が高くなります。

20代や30代前半であれば「ポテンシャル」で採用してもらえる可能性も高いですし、採用する企業としても安い人件費でカバーできるのがメリットです。

年齢が高くなると求められるスキルや実績が高くなるのに加え、社風に馴染み人間関係を1から築いていくのは簡単ではありません。

企業側も若い方が順応性が高いと考えますし、UターンやIターン転職で失敗したとしてもやり直しが効きます。

この記事を読んでいる今が、人生で1番若い年齢です。

転職すべきか悩んでいるなら、まずは気になったエージェントに登録して悩みを相談してみましょう。

転職エージェントを活用して香川県での転職を成功させよう！

香川県でおすすめの転職エージェントをご紹介しました。

転職を成功させるためのコツは、「大手エージェント」と「地域特化型エージェント」の両方に登録してサポートを受けることです。

また転職先が決まる前に今の仕事を辞めてしまわないように注意しましょう。

I・Uターン転職の場合は会社だけでなく、環境や人間関係、年収も一変するので、時間があれば香川県に足を運び環境や気候を知っておくことも、後悔しない秘訣といえます。

まずは香川県への転職をサポートしてくれるエージェントを選び、香川県に働きたい仕事があるか情報収集からはじめましょう。

あなたの転職が成功し、香川県で新しい生活がスタートできるよう応援しています。