Re就活の口コミ・評判！やばい・バレるは本当？スカウト求人の仕組みも解説
「Re就活の評判ってどうなんだろう？」
「20代で未経験からの転職なら登録するべき？」
転職をしている人の中にはRe就活に関して、上記のような疑問を感じている人も多いでしょう。
転職サイトの良し悪しや利用者との相性によって、転職の成功率が大きく左右されるため、転職サイトの特徴や口コミをしっかりとチェックしておくのが大切です。
そこでこの記事ではRe就活の口コミやサービスの特徴からわかるメリット・デメリットを紹介していきます。
Re就活は20代に特化した転職サイト
Re就活は「第二新卒」や「既卒」など、20代をターゲットにした転職サイトです。
20代専門の転職サイトで実績No. 1に輝いており、20代が活躍できる求人をおよそ9,000件近く掲載しています。
また実際に登録している会員の93％以上が20代ですので、「未経験歓迎」の案件が多いことも人気の理由です。
| 運営会社 | 株式会社学情 |
|---|---|
| 公開求人数 | 約10,300件（2021年7月時点） |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 対応地域 | 全国 |
| 料金 | 無料 |
Re就活の口コミ一覧
まず初めにRe就活の口コミを紹介していきます。
良い口コミ・悪い口コミをそれぞれ紹介していくので、チェックしてみてください。
Re就活の良い口コミ
26歳 女性とにかく求人数が多いのが魅力ですね。
これまでに色々と転職サイトを利用してきましたが、その中でもトップクラスに求人が充実していました。
社会人経験がほとんどない私でもエントリーできる求人が多かったのも印象的でしたね。
フリーターやニートなどで生活してきた人はぜひ利用してみてください！
24歳 男性転職するにあたりいくつかの転職サイトを利用しましたが、その中でもトップクラスに使いやすかったです。
使いやすかった要因は求人を絞込みする際の項目が多いという点です。
色々な条件を入力して求人を探せるので、エントリーできそうな求人が無いと困ることもありません。
操作しずらいサイトも多いと思うので気になっている人はぜひチェックしてみてください！
23歳 女性登録してから数日後に何社からかスカウトを貰えて、そのスカウト経由で内定をもらえました！
色々と登録者情報を充実させていたのが良かったみたいです。
スカウトをうけた求人には書類選考や一次面接が無いので、スムーズに進むのも良い点だと思います！
スピード感のある転職もできると思うのでなるべく早く転職したい人は利用してみてください！
就活アプリはRe就活が良いとのこと
— YUKI (@Q_8911) July 13, 2021
んーほら常に動いてればできるよ！re就活とかめちゃくちゃオススメ
— イーサンみたらし (@mildom26883965) July 15, 2021
Re就活の悪い口コミ
25歳 女性登録してみたはいいもののスカウトメールがたくさん来るのでうっとうしいですね。
メールボックスがいっぱいになっちゃうので、別の転職サイトにのりかえました。
スカウトメールがたくさんくる点を除けば悪くないサイトだと思います。
22歳 男性フリーターからの就職でいくつか転職サイトを利用しましたが、他のサイトと比較して求人数が少なかったのがリアルな感想です。
リクナビNEXTやマイナビなどでは数万件の求人があったのに対し、re就活は数千件でした。
求人が多い方が良いと思ったので別のサイトに乗り換えました。
Re就活の定時退社でもキャリアアップが可能な求人特集に1件しか載ってない、残業せんと無理なんか？
— かふぇ☕️@転職活動 (@aoat2j) July 14, 2021
Re就活の5つのメリット
ここからはre就活のメリットを紹介していきます。
- 経歴や職歴を問われない未経験向けの求人が多い
- 転職に精通しているエージェントのサポートを受けられる
- 特別なスカウトが受けられる
- 待遇や条件の良い企業の求人が多い
- 様々なKWDで求人の絞り込み検索ができる
未経験向けの求人が多い
「20代専門の転職サイト」と謳っている通り、経験や職歴を問わない求人が豊富です。
新卒で入社した会社を早期退職してしまった人でも、Re就活を通して内定を獲得できたという口コミが多かったです。
早期退職をしてしまうと、次の転職で不利に働いてしまうケースがほとんどです。
しかしRe就活に掲載している企業は、「経験が少ない20代でもポテンシャル重視で採用したい！」と考えているので、離職したことをネガティブにとられることがありません。
何らかの事情で既卒や第二新卒になってしまった20代は、Re就活に登録してどんな求人があるのかチェックしてみましょう。
またニートやフリーターの特集記事も組まれているため、「正社員になりたいけど実績がない」という人にもオススメの転職サイトです。
プロの手厚いサポートが受けられる
Re就活には転職をサポートしてくれるエージェントが在籍しており、転職に関する様々なサポートを受けられます。
希望する条件や適正を踏まえて適切な求人を紹介してくれたり、応募書類の添削や面接対策など手厚くフォローしてくれます。
また、転職だけではなくキャリアに対しての相談も受けられるので、自分のキャリアを見つめ直す良いきっかけになることも。
一人で転職を進めるのが不安・サポートを受けたいと考えている人はぜひ利用してみてください。
スカウトサービスがある
Re就活にはスカウトサービスがあります。
Web履歴書に希望する職種や勤務地、こだわり条件などを入力しておくと、条件とマッチする企業から特別スカウトが届く仕組みです。
1件1件求人をチェックして応募するのもいいですが、届いたスカウトに応募した方が転職も有利に進みます。
中には、以下のような「面接なしでスカウトに返信した人を優遇する」という事例もありました。
現職を続けながら転職活動をしている方や、急いで次の職場を探している方は、履歴書の内容を充実させてスカウトをもらいましょう。
待遇や条件の良い企業の求人が多い
Re就活には知名度の高い人気企業や、日本を代表するような大手企業の求人も豊富です。
- 新卒で大手を目指したけど内定をもらえなかった
- 福利厚生の充実した大企業で働きたい
このような方も「未経験者歓迎」の求人が多いRe就活を利用すれば、目標を達成することが可能です。
待遇や条件のいい企業に転職を成功させた利用者の口コミを見てみましょう。
未経験からの転職では、年収が下がってしまうことの方が一般的です。しかしRe就活を利用すれば、年収を落とさずに新しい仕事にチャレンジできます。
様々なKWDで求人の絞り込み検索ができる
検索項目が非常に多く、こだわり条件で仕事探しをしたい方にはピッタリの転職サイトです。口コミでも、検索機能に対する高い評価が伺えます。
具体的には、以下のような条件で求人検索ができます。
- 頑張りをしっかり評価
- 転勤の心配なし
- 残業ほぼなし
- フレックス勤務
- 30歳の平均年収500万円以上
- プライペートでも仲良し
- 飲み会少なめ
- 20代の管理職登用実績あり
- 退職金制度あり
- ニートOK
- フリーターOK
- 書類選考なし
- 職種未経験歓迎
このほかにも、たくさんのこだわり条件から案件を選ぶことが可能です。
Re就活の3つのデメリット
たくさんのメリットを見てきましたが、次に評判から検証できたデメリットを紹介したいと思います。
どの転職サイトでも同様ですが、メリットだけじゃなくデメリットをしっかり把握して活用することが、転職活動で失敗しないための大切なポイントです。
- re就活からのスカウトメールがしつこい
- 転職サイトの中では比較的求人数が少ない
- 担当エージェントによって対応に良し悪しがある
スカウトメールがしつこい
スカウトメールに関しては、精度が高いという口コミも多かった反面、「条件に合わないものが送られてきた」という悪評も目立ちました。
スカウトメールの精度を上げるには、こだわり条件を細かく設定することが大切です。見当違いのものばかり届いて困るという場合は、履歴書の内容を見直してみてください。
求人数が少なめ
Re就活は「20代かつ未経験者歓迎」の求人がメインになるため、どうしても求人数が少なくなりがちです。
『他にも使っていたマイナビ転職より求人数が少なかったのは残念でした。他は特に問題ないです。』
2021年7月時点での、各転職サイトの求人数を比較してみました。
- doda：約103,000件
- リクナビNEXT：約48,000件
- Re就活：約9,300件
ご覧の通り、dodaに比べると圧倒的な差が開いてしまっています。
同じ20代でもスキルや経験がある方の場合は、他の転職サイトを活用した方が選択肢は格段に広がるでしょう。
担当者によって対応に良し悪しがある
これはどの転職サイトにも言えることですが、担当するエージェントによって対応やサービスの質が変わります。
Re就活は転職サイトですが、「Re就活エージェント」というサービスも展開しています。エージェントを利用することで、応募書類の添削や模擬面接など、あらゆるサポートを受けることが可能です。
転職を成功させるには、担当者との相性が大事とも言われているため、複数のサービスを活用しながらコンサルタントとの相性を見るようにしてみましょう。
Re就活のサービス内容
ここでは、Re就活が実施している3つのサービスを紹介します。
- 適職診断
- 企業からのスカウト
- 希望条件を満たした求人案内
適職診断
20代の場合は、転職が初めての人も少なくないでしょう。
- 自分にはどんな仕事が合うんだろう…
- 自己PRが思い浮かばない
- 転職活動がうまくいかない
このような悩みを抱えている方に向けて、無料の適職診断テストを行っています。
あなたに向いている仕事と向いていない仕事を診断してくれたり、あなたの強みや価値観を分析したりといったことができます。
またテスト結果に「オススメ企業」が表示され、そこから実際にエントリーできるので、最短スピードで内定を勝ち取ることが可能です。
企業からのスカウト
Re就活に登録すると、無料で企業からのスカウトが受けられます。
会員登録した際に、WEB履歴書をできるだけ詳しく入力しておきましょう。
その後はほったらかして置いても、企業側があなたの履歴書に目を通してオファーを送ってくれます。
希望条件を満たした求人案内
最初に「残業月10時間以内」「年収500万円以上」などのこだわり条件を入力しておくと、希望にマッチした求人案内が自動で送られてきます。
1件1件をチェックするよりも、より効率的に仕事探しが可能になります。また応募企業との連絡は、豊富なテンプレートを使用することで簡単に返信できるのもポイントです。
Re就活で行われているイベント
ここでは、Re就活が力を入れている2つのイベントをご紹介します。
- 転職サポートミーティング
- 転職博
転職サポートミーティング
転職サポートミーティングは少人数制でリアルな面談ができる、企業とのマッチングイベントです。
事前予約制となっており、タイムスケジュールに沿って最大6社の企業と面談ができます。
毎回、テーマや特集が設定されていて、内容に応じたアドバイスが受けられます。
また面談前に業界や職種に対する知識を得ることができるため、企業との面談もスムーズに進めることが可能です。
転職博
20代の来場者数が日本一の転職博は、「初めて転職をする人」をターゲットにした転職イベントです。
第二新卒・既卒・フリーターを対象としており、フレッシュさやポテンシャルを重視する企業が数多く出展します。
企業の採用担当者とその場で話せたり、転職に役立つ講演が聞けたりと、求職者にとってさまざまなメリットがある企業合同説明会です。
事前予約や履歴書は不要で、入退場も自由です。年齢制限もありませんので、誰でも気軽に参加できます。
Re就活を利用した方が良い人・利用しない方がいい人
ここでは、Re就活を利用した方がいい人と、利用しない方がいい人をご紹介していきます。
あなたはどちらに当てはまっているか、チェックしてみてください。
Re就活を利用すべき人の特徴
Re就活は20代の方すべてにオススメですが、とくに以下のようなタイプは理想に近い仕事が見つかりやすいでしょう。
- 既卒や第二新卒という理由でなかなか内定がもらえない方
- 正社員の経験がないフリーター・ニートの方
- ジョブチェンジを検討している方
- 営業・販売・事務職・サービス業を希望している方
Re就活は未経験からチャレンジできる仕事ばかりですので、
「新卒で希望していない部署に配属された」
「今の仕事が合わないので職種を変えたい」
という方に最適です。積極的に活用して、自分の目指している仕事を見つけましょう。
Re就活を利用すべきではない人の特徴
一方で、Re就活に向いていない人は以下のようなタイプです。
- キャリアアップを望んでいる方
- たくさんの求人から仕事を比較・選択したい方
20代の未経験者に特化した転職サイトということもあり、求人数は多くありません。
またスキルや実績が豊富で、キャリアアップを目指したい方にも不向きなサイトです。
Re就活に登録・ログイン〜内定までの流れ
Re就活に登録して内定を貰うまでの流れとても簡単。流れは下記の通りです。
- Re就活の無料登録をクリック
- 基本情報を入力する
- 登録完了のメールを受け取る
3つのステップで完了するのでとても簡単です。
なお、基本情報を入力する際の項目は下記の通りです。
- 氏名
- メールアドレス
- パスワード
- Ｒｅ就活エージェント利用の有無
Re就活と併用したい20代におすすめの転職エージェント
20代の転職にオススメの転職エージェントを5つご紹介します。
各サービスの強みや特徴を掴んで、自分に合ったエージェントを選びましょう。
- ハタラクティブ
- ウズキャリ
- DYM転職
- マイナビエージェント
- リクルートエージェント
ハタラクティブ
ハタラクティブは「既卒」を中心に、フリーターやニートなど社会人経験がない20代の就活をサポートしてくれる転職エージェントです。これまでの実績は6万人以上にも及び、正社員成功率は80％を超えます。
就職前に知っておきたいビジネスマナーや面接のコツまで、内定をもらうためのノウハウを丁寧に教えてくれるのも嬉しいポイントです。また求人の質も高いと評判で、既卒から上場企業の正社員になれるケースも珍しくありません。
カウンセリングは他社の3倍も時間をかけて行うので、「就活に自信がない」「新卒のときも内定がもらえなかった」という方は、ぜひ活用してみてください。
ウズキャリ
ウズキャリは、既卒・第二新卒・フリーターをターゲットにした就活・転職支援サービスです。社長自身が第二新卒だった過去があり、アドバイザーも既卒や第二新卒の経験者が揃っています。
そのため利用者の気持ちに寄り添った、丁寧なサービスとサポートがクチコミでも高評価です。
また内定率だけじゃなく「定着率」を重視し、長く働けるより良い転職を実現させてくれます。
ウズキャリを運営する「UZUZ株式会社」自体がベンチャー企業ということもあり、紹介してもらえる企業もベンチャーやスタートアップ企業がメインです。
また業界はIT系が半数近くを占めるので、IT系ベンチャー企業を目指す方は登録しておくべきエージェントといえるでしょう。
DYM就職
DYM就職は「第二新卒・既卒」を中心に、正社員経験のないフリーターやニートの就職に特化している就職エージェントです。
そのため「未経験者歓迎」の求人が豊富で、選考では経験やスキルを問われません。
学歴や職歴に自信がなくても、入社への意欲や今後のポテンシャルで採用を判断してくれるので、経験が浅い人でも採用される可能性がアップします。
マイナビエージェント
株式会社マイナビが運営している「マイナビエージェント」は、20〜30代の転職に特化した転職エージェントです。
経験やスキルを問われない、第二新卒向けの求人がとても豊富です。
さらにアドバイザーが初めての転職活動を親身にサポートしてくれるため、応募書類や面接対策も力になってくれます。
リクルートエージェント
数ある転職エージェントの中でも、求人数・実績ともにNo. 1なのが「リクルートエージェント」です。
求人の質も高く幅広い年代に対応しており、また全国に案件を持っているので、地方の方でも活用できます。
コンサルタントの質については、大手ということもあり賛否両論ですが、求人の紹介から年収交渉までを一貫してサポートしてくれるのが強みです。
とにかく求人数が群を抜いて豊富なので、情報収集のためにも登録しておくべき転職エージェントといえます。
Re就活に関するよくある質問
最後に、Re就活に数多く寄せられた質問をまとめてみました。こちらを参考に問題を解消した上で、登録手続きに進みましょう。
Re就活にログインできない場合は？
以下のような誤りが考えられます。
- メールアドレスもしくはパスワードの入力ミス
- 半角英数字になっていない
- 大文字・小文字も区別ができていない（全角英数字は不可）
メールアドレスはRe就活に登録したときのアドレスを使用してください。どうしてもログインできない場合は、「パスワードの問い合わせ」から事務局に問い合わせてみましょう。
就業経験がなくても利用できる？
問題ありません。Re就活は「未経験歓迎」の求人がほとんどで、今後の活躍に期待できる人材を求めている企業を掲載しています。
また就業経験を問わない求人のみが掲載されている、「既卒者専用ページ」も要チェックです。
メールの配信を停止したい場合は？
Re就活のサイトにログイン。右上の「設定変更」から「配信設定」に移り、メールの配信設定を変更してください。
またWeb履歴書の希望条件を細かく設定することで、メールの受信量を減らすことが可能です。
Re就活の退会方法は？
公式サイトにログインして、「設定変更」をクリック。「退会する」を選んで退会手続きに進みます。簡単なアンケートに答えて退会は完了です。
Re就活を活用して20代の転職を成功させよう！
早期退職してしまった第二新卒や、実務経験が乏しい20代の方は、Re就活に登録して転職を進めていきましょう。
また転職に関わるあらゆるサポートを受けたい場合は、こちらで紹介した転職エージェントも合わせて活用するのがオススメです。
近年の転職市場は売り手市場でしたが、コロナ禍で状況が変わりつつあります。
しかし辞めたい会社で我慢して働くよりも、Re就活や転職エージェントを活用すれば、この状況でも道が開けるはずです。
Re就活をはじめとする、あなたに合った転職サイトを見つけて、希望条件に合った仕事へ転職を成功させましょう！
