IT・WEB業界への転職に強いおすすめの転職エージェント15選！特徴や転職に成功する秘訣を紹介！

「ITやWeb業界に転職したいけど、転職エージェントは利用すべき？」
「転職エージェントが多すぎてどれを使えばいいのか分からない！」

上記のような悩みを抱えている人におすすめなのが、求人紹介や転職サポートをしてくれる転職エージェントです。

転職エージェントの中には、ITやWeb業界に特化しているものもあるので、活用することによって内定率をアップさせることができます。

そこでこの記事では、ITやWeb業界への転職に特化しているおすすめの転職エージェントを紹介していきます。

これから転職しようとしている人は、ぜひチェックしてみてくださいね。

type転職エージェント

• 年収アップ率78%
• 求人数25,000件以上(非公開求人が中心)
• ITエンジニア・Webクリエイターなどの求人がメイン

対象

IT・営業・ハイクラスなど

公開求人数

10,000件以上

対応地域

全国

対象の年代

20～40代

無料登録はこちら

IT・WEB業界への転職におすすめの転職エージェント15選

転職エージェントを選ぶときに最も大切なのは、利用しようとしているエージェントが自分にあっているのかということ。

自分に適していない転職エージェントを選んでしまうと、要望にあった求人を紹介されないため、転職に失敗してしまいます。

そんな状況に陥らないためにも、IT・WEB業界への転職に強いおすすめの転職エージェント15選を紹介していきます。

type転職エージェントIT

type転職エージェントITは、IT・WEB業界に強い転職エージェント。

IT専門のキャリアアドバイザーが転職活動をサポートしてくれます。

専門知識を持っているので、よりあなたのキャリアプランに合わせた求人を紹介してくれるのが魅力。

今後のキャリアに悩んでいる方にもおすすめ。

転職サイトに掲載されている求人では出会えないような、非公開求人をメインに扱っています。

年収アップ率は78%で、多くの方が年収アップに成功しているサービスです。

＼求人数25,000件以上／
type転職エージェントに申し込む！

type転職エージェントITの口コミ

選考対策がとても役立ちました

評価：28歳 男性

IT専門のアドバイザーということもあり、一つ一つのアドバイスの内容がとても濃かったです。アドバイザーに書類の添削や模擬面接をしてもらうことで、不明点を払拭することが出来ました。事前に想定質問を教えてもらっていたので、落ち着いて答えられた質問もありました。

JOBらく独自調査

ウィルオブテック

ウィルオブ・テックは、IT・WEB業界に特化した転職エージェント。

• システムエンジニア
• Webエンジニア
• インフラエンジニア

これらのエンジニア転職を望んでいる方に特におすすめ。

コーディングテストにより技術力を可視化してくれるので、自分の技術力を生かした転職ができます。

「キャリアアドバイザー」と「リクルーティングアドバイザー(各企業専任の担当者)」の専属2名が、転職活動を支援してくれますよ。

自分の経験から、希望の適職に転職をしたいという方におすすめのエージェントです。

ウィルオブ・テックの口コミ

年収が150万円以上上がりました

評価：28歳 男性

ハイレベル向け転職エージェントということもあり、質の高い非公開求人が多かったです。希望年収を聞いてもらえるので、希望に沿わない求人を事前に取り除いてくれてたのも良かったです。募集要項が詳しく書かれており、エージェントを通してすり合わせを行えるので、自分の経験・スキルを活かせる企業へ転職出来ました。前職との業務内容は大きくは変わらず、より高い年収を稼げるようになりました。

JOBらく独自調査

レバテックキャリア

レバテックキャリアはハイクラス向けのITやWeb業界の転職に特化している、転職エージェントです。

専門性の高いITエンジニアやクリエイターなどの求人を豊富に掲載しており、サービスを展開してから15年以上の実績があります。

また、IT分野・Web分野で常時5000件以上の求人を所持しているのも大きな特徴です。

これだけ専門性の高い求人を掲載している秘訣は、年3000回以上の企業訪問をしており、細部までヒアリングしているためです。

そのため、求人数はもちろん求人の内容もとても詳細に記載されています。

レバテックキャリアの口コミ

エンジニア転職はレバテック！

評価：27歳 男性

IT業界の転職と言えばレバテックキャリアというイメージがあったので、利用してみました。
掲載されている求人の質・量ともに高く、コンサルタントさんもとても親身にサポートしてくれました。
無事に内定も貰えたので利用して良かったです！

JOBらく独自調査

マイナビITエージェント

マイナビITエージェントは、ITエンジニアやWeｂ関連の業界や職種への転職に特化している転職エージェントです。

ITやWeb業界に精通しているエージェントから、一人一人の特性に合わせて求人紹介してくれて、非常に手厚いサポートが受けられるのが特徴。

また、マイナビITエージェントでは、業界トップクラスの知名度を誇っているため取引きの企業数が非常に多いです。

掲載している求人の8割以上、約15,000件以上が非公開求人なので、他の転職エージェントでは掲載されていないレアな求人を抱えています。

マイナビITエージェントでしか扱われていない求人があるのは利用すべき最大のメリットと言えますね。

マイナビITエージェントの口コミ

マイナビさんが運営しているので安心感があります。

評価：25歳 女性

マイナビさんが運営しているIT向けの転職エージェントということで、安心して利用できました。
内定を貰えるまでのスピ―ドも早かったので利用して良かったです！

JOBらく独自調査

Geekly（ギークリー）

ギークリーはITやWeb業界の中でも特にゲーム業界との関りが強く、大手企業～ベンチャー企業まで幅広い求人を保有しています。

専門性の高い業種や職種に特化している転職エージェントなので、他の転職エージェントでは紹介してくれないような極秘求人も抱えております。

実際にギークリーを利用して転職している人の約75％が年収アップしている実績もあるため、年収アップやキャリアアップを図っている人にもおすすめです。

非公開求人数も10,000件を超えているため、幅広い転職先の中から転職先を選べるのも嬉しいポイントと言えます。

Geekly（ギークリー）の口コミ

求人数が多い！

評価：25歳 女性

知人がギークリーで転職したと言っていたので、利用しました。
WebやIT業界に特化しているサービスだけあって、求人がとても多く、様々な選択肢の中から転職先をえらべました。
希望していた条件の企業に転職できたので大満足です。

JOBらく独自調査

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、業界最大手のリクルートが提供しているサービスで、数ある転職エージェントの中でもトップクラスの知名度と人気を誇っています。

20代の若い人向けの転職エージェントなので、未経験者としてITやWeb業界に転職したいと考えている人にとてもおすすめです。

また、業界最大手の知名度で各業界にあらゆるパイプを持っており、保有している求人数も業界トップクラスです。

数多くの豊富な選択肢の中から転職先を決められるので、転職後にミスマッチに繋がるリスクを防げるもの嬉しいポイントです。

リクルートエージェントの口コミ

さすがリクルートエージェント！

評価：30歳 男性

色んな求人がありITやWeb業界だけではなく色んな業界の求人があります。
選択肢が多いのでいい意味で転職先選びに悩みました、
エージェントさんのサポートもとても手厚くしっかりとしたサポートを受けられたので大満足です！

JOBらく独自調査

ワークポート

ワークポートは未経験者のIT業界への転職に特化している転職エージェントで、サービスができてから17年以上の実績があります。

ワークポートの大きな特徴は、IT業界へはじめて転職する人を対象に、プログラミングスクールなどのキャリア形成を実施している点。

求職者にたいして、独自のスクールを開催している転職エージェントは非常に珍しく、未経験者でも安心して転職できる環境が整っております。

エンジニアなどの専門的な職種はもちろん、クリエイター・営業・コンサル・マーケターなど様々な職種の求人を幅広く掲載しているのも大きなポイントです。

また、ワークポート独自のアプリをリリースしており、スケジュール管理やコンシェルジュとのチャット連絡もアプリ1つで行えるのも嬉しいですね。

ワークポートの口コミ

未経験者にも安心のサービスです

評価：28歳 男性

比較的未経験向けの求人も多いので、Web業界未経験の私でもしっかりと利用できました。
未経験からWeb・IT業界でキャリア形成したい人に最適だと思います。
プログラミングスクールもあるみたいなので、スクールを利用してから実践デビューするのも良いかもしれませんね。

JOBらく独自調査

dodaエージェント

dodaは公開求人・非公開求人を含めて13万件以上の求人を抱えており、ITやWeb業界も多い転職エージェントサービスです。

IT業界だけに絞っても16,000件以上の求人もあるので、自分の希望に合った求人を見つけられる可能性が非常に高いです。

また、dodaは広い職種・業種に対応しているので目当ての求人情報を探しやすい傾向にあり、スカウト機能もあるのでより効率的に転職活動が進められます。

少しでも効率的に転職活動をしたいと考えている人におすすめです。

dodaエージェントの口コミ

圧倒的な求人数です

評価：28歳 男性

かなり知名度の高いサービスだったので利用してみました。
Webなどの専門的な職種はないかなと思っていましたが、いい意味で裏切られてたくさんの求人が掲載されていたのでビックリ。
年代・業界問わずに色んな人が利用できると思います。

JOBらく独自調査

JACリクルートメント

JACリクルートメントは30代～50代のミドルの転職に特化している転職エージェントです。

ミドル向けの求人を多数保有しており、管理職・専門職・技術職など、幅広く求人を保有しており、利用者の要望に合わせて転職先を提案してくれます。

もちろん、IT・Web業界の求人も多数保有しており、それらの業界を目指してる人にはとてもおすすめです。

また、JACリクルートメントは他の転職エージェントよりも実績が長く、サービス開始から30年以上経過しており、約43万人以上の転職をサポートしている実績があります。

日系転職エージェントということもあり、他の転職エージェントにはない外資系のレアな求人も掲載しているため、海外志向の強い人にもおすすめです。

JACリクルートメントの口コミ

ハイクラス向けの求人がおおいです

評価：35歳 男性

30代以上のミドルクラス向けの転職エージェントで、年収・条件の良いハイクラス求人がたくさんあります。
キャリアアップ・年収アップを目的に転職をしている人にピッタリだと思います。

JOBらく独自調査

DYM転職

DYM転職は第二新卒・フリーターなどの社会人経験が少ない人に特化している就職エージェントです。

書類作成や面接対策などのサポートが非常に丁寧という口コミも多いので、フリーターの人でも安心して利用できそうですね。

ただ、DYM転職で掲載されている求人にはあまりITやWeb向けの求人が掲載されていません。

未経験向けの転職エージェントとはいえ、ミスマッチが生れてしまう可能性も十分にあるので、他の転職エージェントと並行して利用することをおすすめします。

DYM転職の口コミ

フリーターからIT業界に就職できました

評価：24歳 男性

これまでフリーターとして生活してきたので、一切スキルや実績がありませんでしたが、無事に内定を貰えました。
コンサルタントさんにはとても感謝しています。
未経験向けの求人も結構多いので、私の様なフリーターに最適だと思います！

JOBらく独自調査

ビズリーチ

ビズリーチは転職エージェントではないのものの、管理職・専門職を中心にハイクラス向け求人を掲載している、ヘッドハンティング型の転職サイトです。

掲載されている求人のいずれも高収入・高待遇のものばかりで、優良企業や大企業の求人が豊富に揃っています。

また、ビズリーチでは有料会員向けのサービスを展開しており、無料会員では紹介してくれない極秘求人も紹介してくれます。

常駐しているヘッドハンターの数も、他の転職エージェントの倍以上の約1700名です。

ヘッドハンターの数が多いということは、それだけ目に留まる可能性が高く、優良求人を紹介される可能性が高いということなので、少しでも転職を成功させたい人はビズリーチを利用しましょう。

ビズリーチの口コミ

ヘッドハンティング経由で内定をもらえました！

評価：24歳 男性

ビズリーチに登録して数日後にはありがたいことに2～3回ヘッドハンティングをもらえました。
紹介された求人の中に私の希望している条件に合致する企業があったので選考スタートし、数日後には内定！
スピード感のある転職ができて満足です！
また、年収もアップしたので利用して本当によかったです！

JOBらく独自調査

ランスタッド

ランスタッドはヨーロッパのオランダに本社をおき、世界39カ国で人材系のサービスを展開している世界的にも有名な転職エージェントです。

ランスタッドで掲載されている求人の約半数が年収800万円以上と、高収入の求人を非常に多く保有しています。

また、掲載されている求人の中には、年収2000万円以上のものも。

日本だけではなく世界規模でサービスを展開しているランスタッドならではの独占求人も多いので、高収入がもらえる外資系企業を目指しているひとにおすすめです。

ランスタッドの口コミ

外資系とかの企業が多いです

評価：24歳 男性

外資系とか海外企業の求人が多かったです。
私は英語力を活かせる企業に転職したかったので、とてもピッタリのサービスでした。
グローバルに活躍したい人はぜひ利用してみてください！

JOBらく独自調査

Spring転職エージェント

Spring転職エージェントは、日本国内だけではなく世界約60カ所に拠点を構えているグローバルな転職エージェントです。

世界各国のIT・Web関連の外資系企業や海外企業の求人を掲載しているので、幅広い選択肢から転職先を選べます。

未経験向けの求人はほとんど取り扱われておらず、年収や条件の高いハイクラス向けの求人に特化しております。

キャリアアップ・年収アップを目的に転職している人にピッタリの転職エージェントです。

Spring転職エージェントの口コミ

グローバルな求人が多い！

評価：24歳 男性

日本国内企業だけではなく、世界各国の求人が揃っていました。
海外への転勤欲があったので私に最適なエージェントで、無事に希望している企業に転職できました。
サービスもしっかりとしていたのでとても満足です！

JOBらく独自調査

マイナビクリエイター

株式会社マイナビが運営しているWeb系のクリエイター向けのマイナビクリエイターは、クリエイティブ職への転職を検討している人におすすめです。

Web業界の様々な職種を始め、ゲーム業界の求人も多く、幅広い選択肢から転職先を選べます。

転職をサポートしてくれるアドバイザーもゲーム業界・web業界で実務経験のある人がほとんどなので、充実したサポートを受けられます。

また、ポートフォリオを無料で作成できるMATCHBOXというサービスがとても便利で、応募書類をスピーディーに作成できます。

マイナビクリエイターの口コミ

クリエイティブ職への転職にぴったりです

評価：24歳 男性

マイナビが運営しているサービスということで安心して利用できました。
誰もが知る大手企業の求人を始め、条件の良いベンチャー企業の求人も充実しており、幅広い選択肢の中からエントリーができます。
クリエイティブ職への転職を検討している人にとてもおすすめです！

JOBらく独自調査

社内SE転職ナビ

社内SE転職ナビはITエンジニア・Webデザイナーなどを始め、IT・Web業界の求人を豊富に掲載している転職エージェントです。

Sega・KONAMI・Denaなど大手企業から、メガベンチャー・成長過程にあるスタートアップ企業など様々な求人を掲載しています。

そんな社内SE転職ナビでは一人当たりの紹介求人数が7.3社と非常に多いのがポイント。幅広い選択肢の中から転職先を選べます。

自社開発企業などの求人も多いので、エンジニアとしてキャリアアップも実現できます。

社内SE転職ナビの口コミ

無事に転職できました

評価：24歳 男性

あまり聞いたことがないサービスでしたが、知人から勧められたので利用しました。
求人数こそ少ないものの、その分質が高く好条件の求人がある印象でした。
無事に内定を貰えたので利用してみて良かったです！

JOBらく独自調査

IT・WEB業界への転職で利用すべきではない転職エージェントの特徴

ITやWeb業界はかなり専門性が高い業界なので転職エージェントをいかに工夫して利用するかが、内定を大きさ左右する要因になります。

ここまで様々な転職エージェントを活用してきましたが、転職エージェントの特徴によっては利用すおうべきではないケースもあります。

ITやWeb業界への転職する際に利用しない方がよい転職エージェントの特徴は下記の通り。

• IT・Web業界の求人数が少ない
• 担当エージェントがIT・Webの業界を経験していない
• 年次が若いエージェントが多い

上記のような特徴のある転職エージェントを利用してしまうと、転職に成功する確率が一気に下がってしまいます。

内定率をアップさせるためにも、転職エージェントごとの特徴を理解し、自分にあったものを利用しましょう。

転職エージェントを最大限に利用するポイント

転職エージェントを利用する事によって、あらゆるサポートを受けられるため、一人で転職活動を進めるよりも内定率をアップさせることができます。

しかし、必ずしも内定をもらえるという訳ではなく、利用方法次第です。

そこでここからは、転職エージェントを最大限に利用するポイントを紹介していきます。

複数の転職エージェントを活用する

転職エージェントは一つではなく、複数を並行して利用することをおすすめします。

複数の転職エージェントを並行して利用することによって、より多くの求人を紹介されるので、幅広い選択肢の中から転職先を選べます。

また、複数のコンサルタントから転職のアドバイスが受けられるので、より効率的に転職が進められます。

いくつ以上利用してするのはNGという決まりはないので、自分が良いと思ったエージェントがあればどんどん利用しましょう。

担当エージェントとの相性が悪いと感じたら変更を申し出る

担当につくエージェントは自分で選ぶことができず、エージェントも人間なので、転職者との相性の問題もあります。

相性が良くないエージェントを利用すると、エージェントとの関係性が悪くなり、転職が上手く行かないことも。

担当エージェントに直接伝える・もしくは利用しているエージェントの問い合わせ窓口に相談すれば、エージェント交換の手続きをしてくれます。

正直エージェントの質や相性によって、転職の成功率が大きく変わります。

担当のエージェントに申し訳ないという気持ちを持つかもしれませんが、自分の転職を成功するために、心を鬼にして申し出ましょう。

ミスマッチをなくすために希望条件はしっかりと伝える

転職先に何を求めているのか・年収はどの位を想定しているのか、希望条件はしっかりと伝える様にしましょう。

ぼんやりとしたイメージの希望条件を伝えてしまうと、自分が希望していないジャンルの求人を紹介されてしまう可能性があります。

自分が求めている求人情報を紹介されなくなってしまうので、転職が中々進まなくなってしまいます。

初めの面談をする前に自分の希望や転職先に求める要素を整理し、面談の際に的確に伝える様にしましょう。

経歴やスキルにうそをつかない

エージェントのサービスに登録する際、これまでどのような職歴を積んできたのか・どのようなスキルを積んできたのか、レジュメに書きます。

自分を良く見えるために、レジュメの情報を偽って登録する人がいますが、絶対に嘘はつかない様にしましょう。

その場では嘘でごまかせたとしても、転職活動を進めていくうえで、必ずどこかしらのタイミングでばれてしまいます。

内定後に経歴のウソがばれてしまうと、経歴詐称に繋がってしまう可能性もあり、非常に危険です。

IT・WEBのエンジニア職に転職する際の注意点

ITやWeb業界のエンジニア職は非常に専門性が高いため、あらかじめ転職前に注意しておくべきポイントがあります。

注意点は大きく分けて3つあるので、それぞれ見ていきましょう。

• 30代以上の未経験者は採用されにくい
• プログラミングスクールなどで基礎を学んでおくと有利
• 営業職が最も採用されやすい

30代以上の未経験者は採用されにくい

ITやWeb業界は専門性が高いが故に、スキルや知識を身に付けるまでにある程度の時間がかかってしまいます。

そのため、未経験者として転職する場合、若い人材が採用されてる傾向が強く、30代以上の未経験者は基本的に採用されにくい傾向があります。

必ずしも採用されないわけではありませんが、少しでも採用される確率をアップさせ羅対野であれば、なるべく若い年次で転職するようにしましょう。

プログラミングスクールなどで基礎を学んでおくと有利

未経験からITエンジニアを希望するのであれば、プログラミングのスキルを身につけておくと転職が有利になるだけではなく、働き始める段階でスキルと知識で有利になります。

確実に効率よく知識・スキルを身につけるにはプログラミングスクールに通い、卒業しておくと、スキルの証明にもなり転職に役立ちます。

プログラミングスクールは「無料か有料か」「オンライン型か通学型か」などスクールによってさまざまです。

また、アプリケーションエンジニアやWebエンジニア・インフラエンジニアなど目指すエンジニアによって学ぶべきプログラミング言語が異なるため、スクールを選ぶ際は自分の学びたい言語コースがあるか確認しましょう。

営業職が最も採用されやすい

エンジニア（SE）ではなく視点を変えて別の職種を目指すのも一つの手で、営業職はエンジニア程の専門的なスキルが求められないのでとてもおすすめです。

SEにこだわらず、IT業界で仕事をすることが目的なのであればSE以外への転職も考えおきましょう。

営業職としてITやWeb業界で経験を積んでいけば、スキルこそ身に付かないものの、知識や経験を積んでいヲくことにつながります。

また、営業職は年齢や経歴に関わらず幅広く採用活動を行っているため、年次が高い人にもとてもおすすめです。

自分の市場価値や希望を今一度見直して、ITやWeb業界のどの職種につくべきなのか考えてみましょう。

転職エージェントを利用してIT・WEB業界への転職を成功させよう！

ITやWeb業界を目指している人にとって、転職エージェントは欠かせないサービスです。

上手くエージェントを利用すれば、良い求人を紹介され、万全のサポートが受けられるので満足度の高い転職ができます。

上手く転職エージェントを利用するためには、転職エージェントのサービス内容を理解し、自分にあった転職エージェントを利用することが大切です。

これから転職をしようとしている人は、ぜひこの記事を参考にしてみてくださいね。