スタッフサービスメディカルの評判は良い？悪い？口コミからわかるメリット・デメリット

スタッフサービスメディカルは、医療業界に特化していて、週2〜3日でも仕事を始められます。

また、時給が高い求人が多いという声が大きく、医療業界への転職を考えている人におすすめです。

しかし、初めて仕事先を探している人やスタッフサービスメディカルを利用しようと考えている人にとって不安や疑問を持つ人もいる思います。

今回は、スタッフサービスメディカルの評判について、口コミからわかるメリット・デメリットを含めて紹介していきます。

医療業界向け転職サイトを知りたい方は、以下の記事もご覧ください。

医療事務に強いおすすめの転職サイト・転職エージェント8選｜未経験にもおすすめ！

スタッフサービスメディカルは医療業界に特化した人材派遣サービス

スタッフサービスメディカルは、医療業界に特化した人材派遣サービスです。1981年設立のスタッフサービスホールディングスが運営しているので、信頼性があります。

スタッフサービスメディカルは、派遣社員での求人を中心に、正社員や契約社員、アルバイトなどの求人も取り扱っています。

2020年3月時点での雇用数は7,663人です。そのうち派遣が3,912人、直接雇用が3,751人と、派遣社員が多くなっています。

また、スタッフサービスメディカルでは、週2〜3日でも応募ができるので、幅広い働き方をしたい人や、フルタイムで働くのが難しい人におすすめです。

求人数（2021年11月時点）	26,001件
利用可能地域	全国
利用料	無料
運営会社	株式会社スタッフサービス メディカル事業本部
所在地	東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア

スタッフサービスメディカルの口コミ

ここからはスタッフサービスメディカルの口コミを紹介していきます。

良い口コミと悪い口コミをそれぞれ紹介していくので、チェックしてみてくださいね。

スタッフサービスメディカルの良い口コミ

スタッフサービスメディカルの悪い口コミ

スタッフサービスメディカルの8つのメリット

スタッフサービスメディカルの口コミやサービスからわかるメリットは、以下の8つです。

• 【利用者の43％が未経験スタート！】未経験者向けの求人が充実している
• 【求人数5万件以上！】豊富な求人の中から選べる
• 有料派遣事業会社に認定されている
• コンサルタントが転職～アフターフォローまでサポートしてくれる
• 福利厚生が充実している
• キャリアアップ制度が充実している
• 高時給な求人が多い
• 友達紹介キャンペーン実施中！2,000円分のクオカードがもらえる！

スタッフサービスメディカル公式サイト

【利用者の43％が未経験スタート！】未経験者向けの求人が充実している

スタッフサービスメディカルの利用者は、42%が未経験から採用されています。

これは「未経験OK」や「無資格OK」の求人も多く扱っているためで、他業種からの転職者でも働きやすい特徴があります。

また、単純に未経験向けの求人が豊富なだけでなく、コンサルタントが未経験の人に寄り添ったサービスをしてくれます。

【求人数5万件以上！】豊富な求人の中から選べる

スタッフサービスメディカルでは、2021年4月29日時点で86,272件の求人を保有しています。

全体の求人数が多いので、自分の希望する条件に合った求人が見つかりやすいでしょう。また、求人の検索機能は、以下のように条件を絞れます。

• 勤務地（都道府県、市町村）
• 職種（介護、看護師、看護助手、医療事務・受付・クラーク、その他）
• 雇用形態（派遣・紹介予定派遣、正社員・契約社員、パート・アルバイト）
• こだわり条件（未経験OK、資格なしOK、日勤のみOK、夜勤あり、
• 週3日以内勤務OK、主婦・働くママ応援、ブランクOK）

上記のように、検索条件を細かく設定できるので、希望の求人を探しやすいメリットもあります。

優良派遣事業会社に認定されている

スタッフサービスメディカルは、厚生労働省によって「優良派遣事業者」に認定されています。

優良派遣事業者とは下記の通り。

法令を遵守しているだけでなく、派遣社員のキャリア形成支援やより良い労働環境の確保、派遣先でのトラブル予防など一定の基準を満たした派遣事業者。

引用：優良派遣事業者認定制度

サービスとして信頼性が高いので、安心して利用できます。

コンサルタントが転職～アフターフォローまでサポートしてくれる

スタッフサービスメディカルでは、働く人全員に専任の担当者が付き、就業するまでの紹介から、就業後の悩み相談まで行ってくれます。

手厚いサポートの上で働ける点で利用しやすく、初めて転職する人でも安心して利用できます。

転職をした経験がない人・社会人経験が浅い人にとって、コンサルタントからのサポートが受けられるのは大きなメリットです。

福利厚生が充実している

スタッフサービスメディカルでは、福利厚生が充実しています。基本的に受けられる福利厚生は以下のとおりです。

• 有給休暇
• 社会保険
• 育児、介護休暇
• 定期健康診断

派遣求人も多いので、派遣社員でも正社員と変わらない福利厚生を受けられるのは、他の転職エージェントにはない大きなメリットです。

福利厚生が整っていれば長期的に勤務できる環境が整っているという箏なので、キャリアアップにもつながります。

キャリアアップ制度が充実している

スタッフサービスメディカルでは、キャリアアップ制度が充実しています。

利用者の43％が未経験で仕事を始めていることから、資格取得支援やセミナーの割引などがあります。

主に受けられるキャリアアップ制度は以下のとおりです。

取得できる資格	・介護初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士
特別価格で受けられる主なセミナー	・メディカルケアワーカー検定1級、2級コース ・メディカルケアアシスタント養成講座
提携サービス割引	・英会話イーオン ・ECC外語学院 ・大原学園 ・資格の学校TAC ・ECCパソコンスクール

高時給な求人が多い

スタッフサービスメディカルでは、高時給な求人が多いです。

資格保有者が、派遣社員として働く場合、特に時給が高く設定されている物が多い傾向にあります。

さらに、日勤から夜勤まで幅広い働き方があるので、高時給の夜勤として勤務したい人にもおすすめです。

一方、スタッフサービスメディカルでは、資格を持っていなくても、通常のアルバイト求人より時給が高めです。よって、時給を重視して働きたい人にもおすすめです。

友達紹介キャンペーン実施中！2,000円分のクオカードがもらえる！

スタッフサービスメディカルでは現在利用している人が、友人を誘って登録すると利用者・新規入会者それぞれにクオカード2,000円分がプレゼントされます。

紹介するだけでクオカードを貰えるのでとてもお得なキャンペーンです。

また、紹介した友人が1ヶ月以内に就業スタートするとさらに5,000円分のクオカードをプレゼント。

とてもお得なので、現在利用を検討している人は友人に紹介してもらうのも良いかもしれませんね。

スタッフサービスメディカル公式サイト

スタッフサービスメディカルの3つのデメリット

スタッフサービスメディカルの口コミやサービスからわかるデメリットは、以下の3つです。

• 担当者によって質の良し悪しがある
• 釣り求人が多い
• 担当者からの連絡がしつこい

担当者によって質の良し悪しがある

スタッフサービスメディカルでは、担当するコンサルタントによって質が異なるという声があります。

これは、他の転職エージェントや派遣サービスでもよく指摘されることで、スタッフサービスメディカルに限ったことではありません。

対応のよくないコンサルタントに当たってしまった際は、遠慮せずにコンサルタントの変更を依頼しましょう。

釣り求人が多い

スタッフサービスメディカルでは、釣り求人が多いという声があります。

例えば、検索画面上に表示される求人で、タイトルのみ見ると好条件の求人に見えます。

しかし、詳しい内容をみてみると、激務だったり、実質給与はかなり低かったりするケースがあるでしょう。

求人を検索して探すときは、細かい内容まで確認した上で、エントリー候補として決めるのがおすすめです。

担当者からの連絡がしつこい

スタッフサービスメディカルでは、担当者からの連絡がしつこいという声があります。

就職をそこまで急いでいない人や、積極的な連絡が苦手な人にとってはしつこいと感じることもあるでしょう。

しかし、スタッフサービスメディカルに限らず、多くの転職サービスでは、転職実績を増やすために多くの連絡をするのはよくあるケースです。

ある程度理解した上で、連絡を少なくしてもらうよう申し入れるか、別サービスの利用を検討するのもよいでしょう。

スタッフサービスメディカルを利用すべき人の特徴

スタッフサービスメディカルは、利用した方が良い人や利用しない方がいい人もいるでしょう。

スタッフサービスメディカルを利用すべき人の特徴は、以下のとおりです。

• 看護、介護職として働きたい人
• 派遣として働きたい人
• 時給を重視してる人
• スキルアップしたい人

上記のような人は、スタッフサービスメディカルの利用がおすすめです。

また、上記に当てはまらなくても、登録をして複数の転職エージェントなどと並行利用しながら、転職を検討するのもおすすめです。

看護、介護職として働きたい人

スタッフサービスメディカルは、医療や介護分野の職を専門に扱う転職エージェントです。

つまり、看護や介護の職に興味がある、または現在その分野で働いていてキャリアチェンジを考えている人にとって、最適なサービスと言えます。

彼らは医療・介護業界の情報に詳しく、各病院や施設の求人情報を把握しています。

そのため、個々の希望やスキルに合った職場を見つけることができるでしょう。

派遣として働きたい人

スタッフサービスメディカルは、正社員だけでなく、派遣の求人情報も豊富に取り揃えています。

そのため、働き方の選択肢として派遣を検討している人にも最適です。

派遣は一定の期間、特定の職場で働くことができるため、自分のライフスタイルに合わせて柔軟に働くことが可能です。

また、派遣先での経験を積むことで、次のステップへと進むための実績やスキルが得られます。

時給を重視している人

スタッフサービスメディカルでは、時給制の仕事も取り扱っています。

時給制の仕事は主に、給与に重きを置く方々にとっては大きな魅力となる働き方です。

時給制の仕事は、労働時間に対する対価が明確で、高時給の職場を見つけることができれば、効率よく収入が得られます。

そして、スタッフサービスメディカルの専門的なアドバイスや情報提供により、高時給の求人を見つけやすくなります。

スキルアップしたい人

スキルの向上やキャリアアップを望んでいる人にも、スタッフサービスメディカルは最適なサービスです。

スタッフサービスメディカルでは、医療や介護の分野に対する知識有する同時に、各種研修や資格取得の支援なども行っています。

それにより、新たなスキルを身につける機会を得られると共に、既存のスキルに磨きが掛けられます。

また、それらのスキルを活かすことができる職場を提案してくれるため、自己成長を実現しながら、キャリアを進めることができます。

スタッフサービスメディカルを利用すべきではない人の特徴

一方で、スタッフサービスメディカルを利用が向かない人の特徴は、以下のとおりです。

• ハイクラスの転職をしたい人
• ある程度経歴や実績がある人

上記のような人は、スタッフサービスメディカルを利用するメリットは少ないでしょう。

ハイクラスの転職をしたい人

スタッフサービスメディカルは、医療や介護分野の求人を幅広く取り扱っています。

しかし、ハイクラス転職を目指している方々には、当サービスが最適とは言い難いです。

例えば、医師や専門医、管理職やエグゼクティブクラスの転職を希望する人は、そのようなハイクラスな職種に特化した転職サービスを利用する方が適切な場合があります。

ある程度経歴や実績がある人

スタッフサービスメディカルは、看護師や介護職などのフィールドワーカーの支援を得意としています。

しかし、既にある程度の経歴や実績を持つ人、特に管理職や指導的立場にある人には、必ずしも適したサービスとは言い難いです。

自分のキャリアやスキルを十分に活かすためには、それに見合った求人情報を提供する転職サービスを選ぶべきです。

そのような人々は、一般的なスキルアップや求人マッチングではなく、キャリアアップやリーダーシップを発揮するポジションを求めていることが多いため、そのニーズを満たすサービスを選ぶのが賢明です。

スタッフサービスメディカルを活用して転職活動を成功させるコツ

福祉関係の求人情報を網羅しているスタッフサービスメディカルを活用すれば、希望条件にマッチした就職先に巡り合える可能性があります。

とはいえ、点私欲活動を成功に導くには、転職者本人の頑張りが必要不可欠です。

ここからは、スタッフサービスメディカルを活用して転職活動を成功させるコツを4つ紹介します。

推薦状を見てもらう

冒頭でも紹介したように、スタッフサービスメディカルは、医療系の転職をサポートしてくれるエージェントです。

その特性を活かして、推薦状を見てもらうことで転職の優位性を高めましょう。

推薦状は、あなたがこれまでの職場でどのような業績を上げ、どのような評価を受けてきたのかを示す証明書のようなものです。

スタッフサービスメディカルの専門家たちは、それを見ることであなたの強みやスキルを正確に把握し、あなたに最適な職場を提案してくれます。

したがって、スタッフサービスメディカルから送付された推薦状を志望先に見てもらうことで、転職活動そのものが進展する可能性があります。

なお、推薦状の内容は、自分の目で確認できますので、送付される前に一度内容を確認してみましょう。

希望条件にこだわりを求めすぎない

理想的な転職先を見つけるためには、ある程度の希望条件を持つことは非常に重要です。

しかし、その条件にこだわりすぎてしまうと、良い転職先を見逃してしまう可能性があります。

特に、給与や勤務地などの物理的な条件だけを重視すると、職場の雰囲気や成長の機会など、仕事の質的な部分を見落とす可能性が高いです。

スタッフサービスメディカルを活用する際は、あなたの希望条件をエージェントに伝えつつも、エージェントからの提案を広い視野で見つめましょう。

就職を急かされても自分のペースをキープする

転職活動は、ストレスやプレッシャーが伴うケースが多々あります。

特に、転職エージェントから就職を急かされると、焦ってしまいがちです。

しかし、焦って行動すると、あまり良くない結果を招いたり、ミスマッチを引き起こす可能性が多々あります。

スタッフサービスメディカルを活用する際も、エージェントのサポートを受けつつ、自分のペースをキープしつつ、活動を行いましょう。

これにより、あなたが最適な転職先を見つけられます。

他の転職サイト・エージェントを併用利用する

スタッフサービスメディカルは非常に便利なサービスですが、それだけを頼りにするのではなく、他の転職サイトやエージェントを併用しましょう。

これにより、より広範な情報を得ることが可能になり、適切な転職先を見つけやすくなります。

また、サービスごとに所有する情報やネットワークが異なるため、複数のサービスを活用することで最適な転職先を見つけるチャンスが得られます。

スタッフサービスメディカルを利用するまでのステップ

スタッフサービスメディカルを利用するまでのステップは、以下のとおりです。

• ステップ1.登録会への参加orWEBから登録
• ステップ2.仕事探し
• ステップ3.仕事スタート

ステップ1.登録会への参加orWEBから登録

スタッフサービスメディカル登録方法は、以下の2つがあります。

登録会への参加

1. スタッフサービスメディカル公式サイトへアクセス
2. 「お仕事相談会を予約」をクリック
3. お仕事会場エリアを選択
4. 日にちを予約
5. 相談会へ参加して登録完了

WEBから登録

1. スタッフサービスメディカル公式サイトへアクセス
2. 「カンタンWeb登録」をクリック
3. 基本情報を入力
4. 登録完了

ステップ2.仕事探し

登録が完了したら、希望条件を出して仕事紹介をしてもらいます。

実際に、仕事を紹介してもらっても断ることも可能です。スタッフサービスメディカルでは、就業を強制することはないので、気軽に利用できます。

ステップ3.仕事スタート

仕事を紹介してもらったら、実際に勤務開始いよいよ勤務開始です。勤務開始後も、担当者が悩み相談などを行ってくれます。

また、一人ひとりに合わせてどんな資格をとればよいか、どんな学習がおすすめかなど、ステップアップのためにアドバイスもしてくれます。

仕事を紹介してもらった後も、さまざまな点からコンサルタントがサポートしてくれるのため、非常に心強い存在といえます。

スタッフサービスメディカル公式サイト

スタッフサービスメディカルと並行して利用すべき転職・派遣サービス

スタッフサービスメディカルと並行して利用すべき転職・派遣サービスは、以下の3つです。

• 看護roo！
• 看護師ワーカー
• マイナビ看護師

看護roo！

看護roo!は、希望条件に合致する求人を、自分の代わりに探して紹介してくれるサービスです。

最初に10分程度の電話で条件を相談したら、それ以降は希望した条件に合う求人を紹介してくれます。

また、求人情報は基本情報に加えて、良い点、悪い点、内部情報も届きます。

また、迷ったときは転職のプロにメールやLINETでの相談も可能です。

その上で、実際にエントリーするかどうかを決められるので、比較的気軽に始められます。

2023年9月28日時点で、公開求人数は82,000件以上です。

求人数が多く希望条件にあう求人が見つかりやすい点でもおすすめです。看護roo！の基本情報は、以下のとおりです。

看護roo！の基本情報
非公開求人	あり
履歴書添削	あり
面接対策	あり
条件交渉代行	不明
形態	エージェント型
対象エリア	全国

看護師ワーカー

看護師ワーカーは、全国エリア対応で、看護師に特化した転職エージェントで、2021年4月30日時点で57,632件の求人を保有しています。

加えて、看護師ワーカーでは非公開求人も保有していて、一般には公開されない高待遇のものもあります。

また、看護師専門のエージェントが、市場ニーズを理解した上で、求人を紹介してくれます。

看護師の転職をサポートする体制が整っている点でもおすすめです。看護師ワーカーの基本情報は、以下のとおりです。

看護師ワーカーの基本情報
非公開求人	あり
履歴書添削	あり
面接対策	あり
条件交渉代行	あり
形態	エージェント型
対象エリア	全国

マイナビ看護師

マイナビ看護師は、大手転職サイト「マイナビ」が運営していることもあり、信頼性が高いサービスです。

公開求人数は2021年4月現在で51,033件あります。

マイナビ看護師では「スピード転職」と「じっくり転職」の2つの進め方があります。

少しでも早く転職したい人は、最短10日ほどで転職を目指す「スピード転職」がおすすめです。

一方、転職すること自体決めておらず、長期的に検討している人は「じっくり転職」がよいでしょう。

人によって、さまざまな転職の進み方が選べるのが、マイナビ看護師のメリットのひとつです。

マイナビ看護師の基本情報
非公開求人	あり
履歴書添削	あり
面接対策	あり
条件交渉代行	あり
形態	エージェント型
対象エリア	全国

スタッフサービスメディカルのよくある質問

スタッフサービスメディカルのよくある質問は、以下のとおりです。

• 無資格・未経験でも仕事ができますか？
• 担当者に仕事の悩みを相談してもOKですか？
• 説明会では何をしますか？
• 説明会の持ち物は何ですか？

無資格・未経験でも仕事ができますか？

スタッフサービスメディカルでは、無資格、資格なしでも仕事が可能で、経験や資格を全く問わないお仕事を多く紹介しています。

経歴を問わず幅広くご利用頂けます。

担当者に仕事の悩みを相談してもOKですか？

スタッフサービスメディカルでは、担当者に何でも相談できるようになっています。

働く人ひとりひとりに担当者がつくので、仕事の悩みから、愚痴なども相談できます。

仕事を始めてからも、サポートしてもらえるので心強いでしょう。

説明会では何をしますか？

説明会ではまず希望する条件や保有資格などをヒアリングして、担当者が仕事を紹介してくれます。

スタッフサービスメディカルでは、もちろん資格がなくても、紹介できる求人が多いので安心です。

説明会の持ち物は何ですか？

スタッフサービスメディカルの説明会では、以下のものが必要です。

• 本人確認書類（免許証や保険証のコピー、写真データ）
• 印鑑(シャチハタ可）
• 職務経歴メモ（登録のためなので、提出はなし）
• 予約IDとパスワード（メールで確認可）

スタッフサービスメディカルを上手に活用して仕事を始めよう！

スタッフサービスメディカルは、医療業界に特化した人材派遣サービスです。

就業すると働く人全員に専任の担当者がついて仕事に関する相談にのってくれるため、手厚いサポートを受けながら仕事ができる点でもおすすめです。

ぜひこの記事を参考に、スタッフサービスメディカルの利用を検討してみてください。