フリーターの末路は悲惨？正社員との違いや抜け出し方を解説

フリーターの皆さん、ぶっちゃけフリーターって結構稼げますよね。

正社員の友達と自分の給料を比べてみても、そこまで変わらないケースが多いです。

しかし、この先ずっとフリーター生活を続けていくと、悲惨な末路が待ち受けています。

今回の記事では、フリーター生活を続けるとどのような事態を引き起こすのか説明していきたいと思います。

社会人としての経歴やスキルが無いフリーターには、未経験向けの求人を多く掲載しているハタラクティブがおすすめです。

フリーターからでもチャレンジできる求人がたくさんあるので、「フリーターから正社員になりたい！」と考えている人はぜひ利用してみてください。

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フリーターの悲しき末路【年収・人間関係】

20代であれば、フリーター生活をしていても特に不満を感じることなく、生活が送れるでしょう。

しかし、フリーターでいることの恐さは、年齢を重ねていくことで感じるものです。

面倒くさいなどの理由で就活をせず、フリーターを続けると悲惨な末路が待ち受けています。

具体的にどのような末路が待ち受けているのか、紹介していきます。

生涯年収の末路

フリーターでも意外と稼げる、高いとは思っていないけど、現在の収入でも充分満足した生活を送れている。

そう思っている方は多いのではないでしょうか？

あなたが20代ならば、正社員の友達と大して月収も変わらないですから、人生で最終的に稼げる金額の差もそうは変わらないと思っていませんか？

しかし、フリーターの生涯年収は正社員の約2分の１です。

厚生労働省が行った「賃金構造基本統計調査」によると、正社員とフリーター別の生涯賃金は以下のようになっています。

	社員	フリーター
男性	1億7801万2400円	9815万2400円
女性	1億3052万8400円	7692万7800円

男女地ともに、正社員とフリーターで約1億円の差がありました。

なぜそんなに差が出てきてしまうのか、解説していきます。

フリーターは昇給額が少ない

フリーターは正社員と違い、自分で働く時間を決められるので、週7日で働けばその分の時給を得ることができます。

夜勤や早朝などの時給が高い時間を中心にたくさんシフトを入れれば、20代正社員よりも収入が高いこともあります。

しかし、正社員は年齢を重ねたり、昇進をするタイミングで給与がアップするので勤続年数が増えれば収入も上がります。

フリーターの場合、時給があがったとしても100円程度なので、長い目で見ると収入差は開いていく一方です。

5年・10年と年数が経過するごとに差は開いていく一方なので、正社員とフリーターでは収入格差が大きくなります。

フリーターにはボーナスもない

正社員には年に１回～２回程度のボーナスがあり月々の収入＋月収２～３ヵ月分の収入が期待できます。

しかし、アルバイトは非正規採用のためボーナスが支給されません。

フリーターは働かない時間以外は収入が発生しないので、年収でみると正社員より下がってしまいます。

フリーターは働いた日数・時間で給料が決まってしまう

多くの正社員は、月給制で一か月ごとに給料を定めています

お盆休みがありその月の出勤数が18日の場合、祝日がない6月で出勤日が22日の場合、どちらも月収は同じです。

しかし、フリーターの場合は18日しか働いていないなら18日分の給料ですし、22日分働いたら22日分の給料になります。

実質的にフリーターの給料が下がるのです。

老後に年金が受け取れない

働いている国民のすべてに、年金を納める義務があり、もちろんフリーターも例外ではありません。

正社員として働いていれば、支給される給料の中から、各種保険料や年金が天引きされます。

毎月送られてくる支払書をもって、コンビニで料金を支払わなければならないので、支払いを忘れてしまう月もあるでしょう。

年金を納めないと、老後に貰える年金額が少なくなったり、最悪の場合にフリーターは年金を貰えないこともあります。

いつ解雇されるかわからない

正社員と非正規社員の大きな違いの一つが、契約期間が決まっているかどうかです。

もし企業側が人員を削減したいとき、労働期間が決まっているアルバイトや派遣社員・契約社員は、契約が終了するタイミングで優先的に退職を求められます。

そもそも企業は必要人員の増減に対応するために非正規雇用も導入している側面があるため、正社員より先に解雇の対象になるのは必然です。

いつ契約解除されて解雇になるのかわからない不安は、年齢を重ねるごとに大きなストレスになりがち。

不安定な仕事を続けていくこともデメリットと言えます。

人間関係の末路

ここからはフリーターのままで生活する上での末路について紹介していきます。

フリーターを続けていくと年々人間関係が崩れていく傾向があるので、どの様な末路が待っているか把握しておきましょう。

収入が少ないので結婚ができない

20代後半に差し掛かると、徐々に結婚する人が多くなります。

あなたの周りでも結婚する人が増えてくるのではないでしょうか。

結婚するにはある程度のお金が必要になるので、収入が少ないフリーターだと結婚資金が貯まらず婚期が遠のきます。

結婚式の費用・引っ越しの費用・新婚旅行に費用、子どもが生まれると教育費もかかってきます。

結婚相手の両親も付き合っているのがフリーターだと、将来への不安から結婚を認めてくれないでしょう。

結婚しも収入が安定しておらず、経済面が原因となって離婚に至るケースも珍しくないです。

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友人が少なくなる

フリーターは世間的に見て、「働く気力が無いだらしない人」「いつまでも学生気分がぬけない意識の低い人」…などのマイナスイメージが先行しています。

フリーター生活を長く続けている人に対しては、たとえ友人の立場でも、多少あきれた目で見られてしまうかもしれません。

また年齢や立場が上がるにつれて、いく店のランクがあがり、趣味もそれなりに費用のかかる大人らしいものになっていきます。

その時にお金が無いからとついていけないとだんだん疎遠になってしまい、結果的に友人を無くしてしまいます。

家族からも見放されてしまう

フリーター生活が長くなると、友人だけに留まらず家族からも見放されてしまう可能性も高まります。

大切に育ててきた息子・娘がいつまでもだらだらとフリーターをしていると、両親にとっては残念でなりません。

フリーター生活を始めたての頃は、「早く就職先を決めなさい」と言われていたのが、いつしか言葉をかけられなくなります。

言葉をかけられなくなったのは、見放されてしまったからです。

家族からも見放されてしまうと、頼るべき相手がいなくなってしまいます。

年下が先輩というケースが多くなり人間関係が面倒

フリーター期間が長期化して、20代後半～30代前半で就職すると、就職先の先輩にあたる人が年下と言うケースがよくあります。

年下に良いように使われて、敬語を使わなければならないため、人間関係が非常に面倒です。

会社側から見ても、新しく入社してきた新人が年下だと扱いづらく、仕事に支障が出てしまいます。

年齢を重ねてからの就活は、人間関係までも面倒にさせてしまうので、年齢の若いうちに就職しておくべきでしょう。

社会的な信用が低い

フリーターは世間的なイメージも含めて、様々な場面で社会的信用が低いとみなされているので不便が多いです。

正社員として働いていれば悩むことの無い当たり前のことが、フリーターであるためにできないことが多いのです。

フリーターが悪影響を与えるシーンは下記の通り。

中には日常生活に影響を与えてしまう可能性もあるため、有意義な生活を送りたいと考えている人は正社員として働くのをおすすめします。

フリーターと正社員の違い

以下では、フリーターと正社員の違いについて紹介します。

収入が安定している

正社員は固定の給与が保証されることが一般的です。

また、賞与や昇給のシステムが確立されている企業も多く、長期的なキャリアを積むことで収入が増加する傾向があります。

一方フリーターは、アルバイトや契約社員としての雇用が一般的であり、収入は不安定になることが多いです。

労働時間やシフトの変動によって、収入が大きく変動する場合もあります。

そのため、将来設計を立てることが難しくなります。

社会的信用が高い

正社員はフリーターと比較して社会的信用が高い点も異なります。

社会的信用が高いと以下の点で有利になります。

フリーターは正社員と異なり、収入や雇用が安定しているわけではないため社会的信用が低くなるのです。

福利厚生が受けられる

正社員は、企業が提供するさまざまな福利厚生を受けられます。

福利厚生とは、賃金以外に従業員やその家族の暮らしの支えの一部として企業が用意する制度のことです。

以下は福利厚生の一例です。

福利厚生は、正社員の安定した生活を支えるための大きなサポートとなっています。

一方フリーターの場合は福利厚生が受けられない、もしくは限定的になることが一般的です。

スキルアップができる

正社員はスキルアップができる点もフリーターと異なります。

正社員として働く場合、企業はその社員の長期的なキャリア形成をサポートするための研修や教育の機会を提供することが一般的です。

企業にもよりますが新入社員研修のほか、専門的なスキルや資格の取得支援、リーダーシップ研修など、多岐にわたる機会が提供されます。

スキルアップができると転職にも有利になり、収入アップに繋げられる期待もできます。

一方、フリーターとして働く場合、研修の機会は限定的な場合がほとんどです。

フリーターから正社員就職を成功させるコツ

気楽に過ごせるフリーターは若い年齢であれば特に問題ありませんが、年齢を重ねていくにつれて様々な障害が生れます。

悲惨な末路を防ぐには、正社員に就職するしかありません。

そこでここからはフリーターから正社員に就職する秘訣について紹介していきます。

複数の求人サイトに登録する

就活を始めるうえで、最初に始めるべきは、どのような職種に就きたいのか明確にすること。

やりたい仕事が無く、中途半端な就活を始めると、目標を見失ってしまう恐れがあります。

まずはどのような企業が求人を出しているのか、求人サイトに登録しておきましょう。

登録するだけで、企業の求人を見ることができ、どのような仕事内容なのか情報を得られます。

職場の雰囲気や収入、福利厚生なども分かるので、自分に合っていると感じればすぐに応募ができます。

また、求人サイトに登録しておくことで、就職に対してのアンテナを張れます。

就活を能動的に取り組むことができます。

フリーターにおすすめの転職エージェント：ハタラクティブ

ハタラクティブは未経験者の転職に特化している転職エージェントなので、フリーターにとてもおすすめです。

利用者の転職成功実績は80％を超えており、安定した実績もあります。

初めての転職活動に不安を感じている方や、一人での転職活動がなかなかはかどらないという方にもおすすめ。

数々のフリーターからの転職を成功させてきた転職のプロであるエージェントが的確なアドバイスで転職希望者をサポートしてくれます。

転職が中々決まらないフリーターはぜひ活用してみてください。

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出来るだけ早めに就職活動を始める

年齢が若ければポテンシャルや人間性を重視したポテンシャル採用をされるので、未経験のフリーターでも就職できる可能性が高いです。

しかし、年齢がアップするにつれて、転職市場で求められるのは「即戦力」「マネジメントスキル」などです。

フリーターとして20代後半～30代に突入してしまうと、市場から求められるスキルや経歴がないので就職も非常にしづらくなることに。

10代後半～20代前半であれば、未経験のフリーターでも様々な選択肢があるので希望している職種へ転職することも十分可能です。

選択肢・内定率を下げないためにもできるだけ早いうちに就職活動を始めるようにしましょう。

自己分析・業界研究を行う

意外と軽視されがちですが、就活において自己分析・業界研究は必須です。

自分を理解しなければ、自己ＰＲや志望動機、面接で出される質問に上手く答えられないからです。

履歴書の内容が不十分であったり、面接の受け答えがうまく出来ないと採用される可能性はかなり低くなってしまいます。

採用されるためにも、自己分析・業界研究は十分に行っておきましょう。

正社員登用制度があるアルバイトをする

企業によっては、アルバイトから正社員になれる「正社員登用」の制度を設けている企業もあります。

人柄を知られているアルバイトからであれば、割とスムーズに正社員になれるかもしれません。

現在のバイト先で正社員登用制度があれば、そのバイト先で正社員になるのも一つの手です。

就職に有利な資格を取得する

フリーターは経歴やスキルがないので、アピールポイントがありません。

しかし希望の業界に関連している資格があれば、就活の中であなたのアピールポイントになります。

自分が希望する業界では、どのような資格が役立つのか、調べておきましょう。

資格を取るためにはある程度勉強の時間が必要だったり、決まった試験の日程までに知識や技術を身につけておく必要があります。

自分がいつまでに転職したいのかを考え、逆算して資格取得に向けたスケジュールを立てましょう。

就活の行動量をあげる

フリーターの就活は他の経歴を持つ人に比べてハードルが高く、内定をもらうのが難しいです。

就職先に条件を求めすぎて、エントリーする企業数が少なくなってしまうと、その分内定を貰える可能性が低くなります。

いつまでも内定を貰えず、悲惨な末路を迎えてしまう可能性があり、非常に危険です。

少しでも内定を貰う可能性を高くするためにも、なるべく多くの企業にエントリーする様にしましょう。

エントリーする企業数が増えれば、その分内定率も高くなり、選考を受ける回数も多くなります。

選考を受ける回数が多くなれば、就活の要領を掴みやすくなって、次の就活に活かすことも可能になるのです。

フリーターから正社員になるには30歳が節目

20代前半は、若さを買われてポテンシャルや成長性を重視した採用活動が行われます。

成長率やポテンシャルは、年齢を重ねていく毎に、低下していく傾向があります。

なので30代の未経験者は、採用しても企業の利益に繋がらないという認識をされ、採用されにくくなります。

そもそも求人に年齢制限をかけている企業が多くあるので、就職先の選択肢が狭まります。

だらだらとフリーター生活を続けて、30代になって就職できないという事態に陥らないために、出来るだけ20代で就職しましょう。

35歳以上のフリーターはブラック企業の求人に注意

35歳以上で就活を始めると、選べる業界や職種はかなり限られてしまいます。

いざ就職しようとしてもフリーターをしている方がマシと思うほどのブラック企業に捕まるリスクが増します。

年齢制限をかけていない優良な会社には、同じく転職を考える30代の応募が入ります。

つまり、優良な会社に入りたい場合、就活におけるライバルは、即戦力で経験がある同年代になるのです。

10年も社会人経験がないフリーターが、同年代の経験者を出し抜いて採用されることはまずないでしょう。

そうなると就職できる企業は、競争率が低い会社になります。

というと、常に人手不足のブラック企業になるのです。

年齢が高くなれば高くなるほど、ブラック企業の求人にひっかかってしまうリスクが高くなってしまいます。

フリーターから正社員を目指す際に注意すべきこと

多くのフリーターが将来的には正社員として安定した職を得たいと考えています。

そのための転職活動は簡単ではありませんが、以下のポイントを注意しながら進めることで、より有利に活動を進めることができるでしょう。

業界や職種を絞りすぎない

特定の業界や職種にこだわりすぎると、自身の可能性を狭めてしまうリスクがあります。

確かに、特定の分野に強い関心や経験がある場合、それを生かして転職を目指すことは理にかなっています。

しかし、転職活動を始める段階で業界や職種の範囲を広げておくことで、より多くの求人やチャンスに出会うことが可能です。

万が一のことも考えてさまざまな想定をしつつ就職活動をしていきましょう。

フリーター期間をネガティブに捉えない

フリーターとしての経験やスキルは、正社員としての職場で役立つものです。

フリーター期間中に培ったコミュニケーション能力や柔軟な思考、多様な業務への適応力などは、多くの企業が求めるスキルです。

そのため、転職活動中にフリーター期間をネガティブに捉えることなく、どのようにその経験を活かせるかをしっかりと考え、面接などでアピールすることが重要です。

アルバイトからの正社員登用を狙わない

多くの企業がアルバイトやパートスタッフから正社員への登用制度を設けています。

しかし正社員登用制度に頼りすぎることはおすすめできません。

仮に100％の確率で正社員登用されることが保証されているのであれば問題ないでしょう。

ただし、正社員になれなかった場合は時間の無駄だったと言っても過言ではありません。

アルバイト先の登用制度はあくまで一つの選択肢として考え、並行して就職活動も行いましょう。

フリーターでも就職しやすい6つの職種

ここからは未経験のフリーターでも就職しやすい職種を6つ紹介していきます。

経歴やスキルを重視せず積極的に採用活動をおこなっている職種ばかりなので、就職先が絞れていないフリーターは参考にしてみてくださいね。

IT関連のエンジニア

IT業界は学歴に関係なく手広く採用を行っているため、フリーターでもチャレンジできる業界です。

未経験からでも活躍するための研修カリキュラムが整っているため、経験者でも安心して働くことができます。

非常に専門的な仕事なので、スキルや経験を身に付けてしまえば、将来転職しようとした時にも有利に転職を進められます。

スキルや経験を積んでいけば、高収入も得られるため、キャリアを形成して高収入を得たい人におすすめの業界です。

営業職

営業職は未経験可・学歴経歴不問の求人が多く、フリーターが就職しやすい職種です。

採用段階で専門知識を必要としないので、コミュニケーション能力が高い人やアルバイトで接客業を経験した人は、採用される可能性が高いです。

営業職は、厳しいノルマや顧客へ頭を下げるイメージがあるかもしれません。

しかし、お客様に一番近い距離で経験を積めば人事やマーケティングといった職種へのキャリアアップも夢ではありません。

営業職といっても、既存顧客対応・新規開拓・ルート営業・店舗営業など様々な種類があります。

自分の適性やライフスタイルにあった働き方を選びましょう。

飲食・販売職

飲食業界や販売職もフリーターから正社員になれる職種・業種の１つです。

現在アルバイトでこういったサービス業界の経験を積んでおけば、採用される可能性も高くなるでしょう。

フリーターの中には正社員と変わらない仕事内容をこなしている人もいるため、大きなアピールポイントになります。

介護職

日本は今後ますます少子高齢化が進んでいきます。

それに比例して介護職は今後需要が増えていく職業です。

介護業界は人手不足のため、経験がないフリーターの人でも比較的就職が決まりやすいです。

介護系の取得すれば就職はもちろん、転職時にも有利になります。

介護職員初任者研修は、ハローワークの職業訓練で無料で取得できますよ。

工場勤務

工場の求人は未経験からでも年齢制限がない求人が多いです。

手厚い研修があったり、寮を完備しているところも多いです。

郊外でも構わないから正社員として働きたいというフリーターの人におすすめ。

フリーターが就職しやすい業界を以下の記事で詳しく紹介しているので、参考にしてみてください。

公務員

公務員は試験に合格すれば学歴や経歴に関係なく働ける仕事です。

人気の高い職業なので倍率が高く、合格難易度は非常に高いため、合格するまでに数年かかってしまう人もいます。

しかし、合格して公務員になれれば安定した収入や福利厚生を得られ、生活水準も豊かになります。

各種手当やボーナス、退職金もしっかりと支給されるため、金銭面で不安を感じてしまうことは無いでしょう。

雇用もしっかりしており、退職金までもらえるので将来的にも安心です。

フリーターの末路を左右する現代の社会情勢

テクノロジーの進化や雇用形態の変化等、現代社会の情勢はフリーターの今後にも大きく影響すると予想されます。

フリーターのままでいるリスクや、今後の行動方針を考える上でも、社会情勢について理解しておくことは大切になってきます。

そこで現代の社会情勢について押さえておきたいポイントを紹介します。

AI技術の発展によって仕事が減っていく

近年のAI技術の発展は目覚ましく、様々な業務がAIに置き換えられ始めています。

ホテルにチェックインをした際の受付、問い合わせ窓口のAIの音声指など、今まで人がおこなっていた仕事がAIに代わろうとしているのです。

特に計算が必要な業務やルーティンワークはAIの得意とするところ。

スーパーなど小売店のレジ打ちや、データ処理や入力作業の仕事等、フリーターや非正規雇用者が多い仕事の多くがAIに代替されやすいといわれています。

現在フリーターが担っている仕事のほとんどがこれに当てはまるため、今後フリーターは仕事探しが難しくなる可能性もあります。

雇用形態や働き方が多様化している

キャリアの選択肢は正社員かフリーターの2択ではなく、派遣社員や、会社に所属せず個人で仕事をおこなうようなフリーランスという選択肢もあります。

雇用形態や働き方は多様化しており、現代では正社員をあえて選択しない人たちも増えてきています。

自分の希望や目標によって、多様な働き方が実現しやすい時代になっているのはいいニュースと言えますね。

とはいえ、誰もが好きな働き方を必ず選択できるわけではありません。

働き方の選択肢を広げるには興味のある分野に活かせる一定レベルのスキルを身に付けていく必要があります。

好きな働き方を選ぶために、まずはフリーターを脱却することを目標にするのもいいでしょう。

終身雇用の維持が困難になっている

これまでは新卒で入社した企業で定年まで働く終身雇用が当たり前とされていました。

しかし近年は転職によってキャリアアップや年収アップを目指すのが一般的になりつつあり、転職が珍しくない時代となっています。

またそれに伴い年功序列の風潮は薄れ、賃金や役職は実力主義で決まっていく流れが広まっています。

個人のスキルを厳しく評価する体制になってきていることもあり、自身のスキルを高め続けなければ安定した生活を送ることが難しい時代になっています。

そのため常に限られた範囲の仕事やルーティンワークのようなスキルが身に付きにくい働き方をしていると、今後のキャリアを描きにくくなったりどんどん選択肢が狭まってしまいます。

移り変わりの激しい時代で先の見通しを立てずらい

現代はテクノロジーの進化により、新しいビジネスが多数生み出される等移り変わりががげしい時代です。

新たなサービスが生まれ続けるということは、既存のビジネスが通用しなくなるということでもあります。

何が流行って何が廃れるかを判断することは難しく、将来の予測が困難になっています。

今の雇用先の企業にとって時代の流行り廃りがネガティブに働けば、仕事がなくなってしまうことも十分考えられます。

特にフリーターを始めとする正規雇用は、正社員に優先して解雇されてしまうため、受ける影響も大きくなりやすいです

フリーターにおすすめの転職エージェント

ここからはフリーターの転職活動におすすめの転職エージェントを紹介します。

転職エージェントとは、求人探しに始まり応募書類の作成や面接対策、内定者企業との給与の交渉まで、転職活動をトータルサポートしてくれるサービスのことです。

転職活動が初めての方や、書類作成や面接に苦手意識を持っている方でも、転職のプロのサポートを受けながら効率よく転職発動を進めることができます。

転職エージェントサービスは基本的に無料で利用できますので、うまく活用して転職活動を成功させましょう。

ハタラクティブ

ハタラクティブは、第二新卒やフリーター向けの特化型転職エージェントです。

スキルや経歴に自信がない人でも応募できる求人を多数取り扱っているのが大きな特徴。

フリーターから転職活動したい人にもぴったりの転職エージェントです。

しかもハタラクティブでは正社員求人を多数持っている為、フリーターから正社員を目指したいという方にもうってつけです。

運営企業名	レバレジーズ株式会社
求人数	非公開
利用可能地域	全国
利用料金	無料

ハタラクティブの評判は良い？悪い？口コミとサービスからわかるメリット・デメリット

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doda

dodaは応募書類の作成・面接対策など、転職全般の手厚いサポートを受けられる転職エージェント。

希望条件やキャリアプランなどをもとに、条件に合った求人を紹介してくれます。

また取り扱い求人数も業界トップレベル。

一般に公開されている転職サイトには載らず、エージェントからしか紹介してもらえない上限のいい非公開求人も多数書かれているのが強みです。

求人数業界トップレベルで、質の高い非公開求人を多数抱えている為、他の転職エージェントでは見つからないような案件を紹介してもらえる可能性が高いです。

運営企業名	パーソルキャリア株式会社
求人数（2023.12.05時点）	263,461件(非公開求人含む)
利用可能地域	全国
利用料金	無料

dodaの評判は良い？悪い？口コミとサービスからわかるメリット・デメリット

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テンプスタッフ

テンプスタッフでは、派遣紹求人や、正社員を前提とした介予定派遣の案件を紹介してくれます。

派遣業界では日本最大級の求人数を誇り、さまざまな職種の求人を取り扱っています。

いきなり正社員を目指すのはハードルが高い…

まずは派遣社員を経験してから正社員を目指したい…という方におすすめです。

中には正社員の求人も取り扱っているため、多くの職種や働き方の中から仕事をマッチングしてもらえるでしょう。

運営企業名	パーソルテンプスタッフ株式会社
求人数	約35万件（年間）
利用可能地域	全国
利用料金	無料

＼派遣求人多数！／
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フリーターの末路に関するよくある質問

ここでは、フリーターになったあとにくる末路に関する質問について解説していきます。

Q.フリーターと正社員の違いは？

生涯フリーターとして仕事をしていく場合と、正社員として仕事をしていった場合、以下のような違いが見受けられます。

上記3つの違いが見受けられます。

中でも、生涯年収と社会的信用の高さの違いによって、できることとできないことの差が激しく、その影響が自身のライフステージに多大なる影響をもたらします。

フリーターとして仕事をしていくメリットもありますが、今後の人生設計においてはデメリットとなる部分が大きいです。

Q.フリーターから正社員に就職する目安はある？

20代のうちにフリーターから正社員、または非正規雇用(契約・派遣社員)として就職するのがおすすめです。

20代であれば、完全未経験の職種であっても、ポテンシャルで採用してくれる企業がたくさんあります。

また若手の人材育成に力を入れている企業も多く、その点を加味すると、20代のうちに就職するのが最適です。

対して、30代を過ぎたころから正社員としての就職を目指した場合、採用の成功率は低く、活動そのものが難航します。

就職の難易度が上昇する理由は、企業側が「即戦力」となる経験やスキルを持ち合わせている人材を求めているためです。

ゆくゆくは正社員として仕事をしたいと考えているなら、早めに行動するのがベストです。

Q.フリーターから就職するときに役立つ資格はある？

志望している職種で役に立つ資格を取得するのが最適です。

例えば、営業職なら普通自動車免許、会計や事務職を志望しているならMOSや日商簿記などがおすすめです。

就職において、資格は学歴以上に強い力を発揮する有効的手段です。

しかし、志望している職種でしか効果を発揮しないものを取得しても意味がありません。

また取得するには、相応の勉強時間がかかります。

活動そのものを有利に進めるためにも、取得時間と関連性を加味して行動しましょう。

フリーターは資格を取得すると就職に有利？おすすめの資格10選も紹介

Q.フリーターから就職するにはどうすればいい？

最寄りのハローワークを利用したり、フリーターから正社員への就職に強い転職エージェントを利用するのがおすすめです。

例えば、転職エージェントであれば、経歴書の作成・添削や面接対策など、就職活動のいろはを教えてくれます。

またハローワークを含めて、両社ともに志望する職種の求人情報を紹介してくれますが、求人の質や量は転職エージェントの方が多いです。

もし転職エージェントの利用を検討しているなら、既卒・フリーターの正社員就職の実績が高い転職エージェントを利用するようにしましょう。

その転職エージェントの一例として、「DYM就職」や「キャリアスタート」、「ハタラクティブ」などがあります。

今すぐフリーターの悲惨な末路を回避しよう！

フリーターは若い年齢であれば問題ないものの、年齢を重ねていくにつれて、悲惨な末路を迎えてし舞うことになります。

悲惨な末路を迎えないために大切なのは、なるべく早く転職を始めるということ。

年齢が若ければポテンシャルや人柄を評価され、転職に十分成功できます。

悲惨な末路を迎えないためにも、早めに転職を始めて、明るい将来を迎えましょう！

フリーターを続けるメリット・デメリットを紹介！いち早く正社員になりましょう