フリーターが着ていくべきスーツとは？面接で好印象を与える服装を解説！
フリーターから正社員を目指して就活をしようと考えた時に、どのような服装をしていけばいいのか悩んでしまう人も多いのではないでしょうか？
中には正社員面接を経験したことが無い人もいると思うので、そのような人からすればどうすればいいのか分かりませんよね。
普段からカジュアルな服装が多いフリーターにとって、面接での服装選びは、なかなか難しいでしょう。
そこでこの記事では、フリーターが正社員面接で着ていくべき服装について解説。
スーツ選びのコツや身だしなみについてのポイントを紹介していくので、服装に困っている人は是非参考にしてみて下さいね。
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面接は第一印象が大切！
フリーターが正社員として採用されるには、必ず面接を通過しなければなりません。
書類選考よりも、面接に重点を置いて採用活動を行っている企業がほとんどなので、面接は合否に直接関係します。
面接では質問の受け答えや言葉使い、面接中の立ち振る舞いなどあらゆるところを見られていますが、中でも重要なのが第一印象。
「人は見た目が9割」という有名な著書があるように、第一印象が与える影響はかなり大きく、その後中々変えることはできません。
そのため、第一印を良くするためにも、就活に着ていく服装は合否を左右する重要な要素になります。
適当な服装で面接に行ってしまうと、いくら質問の受け答えが良くできたとしても、採用に
結びつかないというケースも。
服装選びは慎重に行う必要があります。
就活は基本的にスーツを着用！
書類選考を通過すると、採用担当者と面接に移ります。
面接の案内を受ける際に、「お好きな服装でお越しください」などのように服装の指定をされないケースがあります。
フリーターの人からすれば、どの服装で行けばいいのか悩んでしまいますよね…
「スーツ以外の服装でお越しください」などのような指定がない限り、スーツを着ていくのが無難です。
クリエイティブな業界やアパレル業界では、私服の方が好まれるケースがあるものの、基本的にはスーツを着ていけば問題ありません。
もし私服を着ていく場合にも、TPOに合わせた服装ができるかは社会人にとって重要なスキルの1つ。
業界や場面に合わせた、適切な服装を選択するようにしましょう。
フリーター男性の面接の服装マナー
それではここから、男性フリーターの面接時の服装のマナーを紹介していきます。
それぞれのポイントを理解して、好印象を与えられる服装ができる様にしておきましょう。
- スーツ
- シャツ・ネクタイ
- 革靴
- カバン
- 髪型
スーツ
スーツは基本的に無地で、落ち着いた色のスーツが好ましいです。
黒や紺が基本で、シングルスーツの2ボタンのものを選ぶようにしましょう。
また、リクルートスーツかビジネススーツどちらを着ていけばいいのか悩む人もいるかと思いますが、この記事の後半で説明しているのでぜひ最後まで読んでみて下さい。
シャツ・ネクタイ
シャツは、白・水色・グレーなどの落ち着いた色で、柄などが入っていない無地のシャツが好ましいです。
袖が長すぎたり、襟元のサイズが合っていなかったりすると、不格好になってしまうのでジャストサイズを選ぶようにしましょう。
ネクタイはできるだけ派手なものを避けて、落ち着いた雰囲気のネクタイを選びましょう。
主張が強い柄や、大きなロゴが入っていなければストライプやチェックなどの柄が入っていても問題ありません。
また、ネクタイを付けないのはマナー違反になってしまうので絶対にやめましょう。
革靴
靴に関しては、黒色のレースアップ（紐靴）が良いでしょう。
革靴は汚れが目立ちやすいので、面接前に汚れが付いていないか、確認してくことをおすすめします。
カバン
黒色でA4サイズの用紙が入るビジネスバックを選びましょう。
リュックタイプの鞄もありますが、面接にふさわしいとは言えないので片手で持てるタイプが好ましいです。
また、鞄は床に置くことが多いので、自立するタイプの鞄であれば書類などが出しやすく便利です。
髪型
髪形も服装の一部と認識されているので、寝癖などが付いていたりするのはNGです。
髪色は黒で全体的に短髪にし、耳に髪の毛がかからないとさわやかな印象を与えることができます。
整髪料などでセットしても問題ありませんが、あまりにも癖が強かったり個性が強かったりすると、良い印象を与えられないので辞めておきましょう。
フリーター女性の面接の服装マナー
ここからは、女性フリーターの服装マナーを紹介していきます。
もちろん男性と女性では服装のマナーが異なってくるので、女性に好ましい服装ができる様にしましょう。
- スーツ
- インナー
- 靴・ストッキング
- カバン
- 髪型
- メイク
スーツ
女性も男性と同様に、黒や紺などの落ち着いた色の無地のスーツを選びましょう。
また、女性の場合はパンツかスカートで迷ってしまう人もいますが、基本的にはどちらでも構いません。
しかし、スカートをはいていく場合は短くなり過ぎないように気をつけましょう。
インナー
白色のブラウスが基本で、レギュラーカラー・開襟タイプどちらでも大丈夫ですが、あまり胸元が強調されるようなブラウスは避けましょう。
また、スーツを脱いだ時に下着が透けてしまうケースがあるので、ブラウスの下にキャミソールなどを着ておきましょう。
靴・ストッキング
靴はビールが低めの黒のパンプスを履いていきましょう。
就活では長時間歩く場合もあるので、靴づれしないタイプの靴が好ましいです。
ストッキングに関しては、なるべく肌の色に近いベージュ色を選びましょう。
就活中に伝線してしまう場合も考えられるので、替えのストッキングを持っておくと安心です。
カバン
鞄は黒色のビジネスバックで、A4用紙が入る自立するタイプの鞄がおすすめです。
また、女性の場合は男性に比べて持ち物が多くなるため、鞄がかさばってしまいがちです。
鞄がかさばってしまうと不格好な印象を与えてしまうので、持ち物はできるだけ最小限に抑えておきましょう。
髪型
髪が長い場合は後ろで結び、前髪でおでこが隠れないような髪型を意識しましょう。
また、女性は多少の茶色は許容されますが、基本的には黒髪にすると好印象です。
メイク
化粧は派手になり過ぎないようにナチュラルメイクを心がけましょう。
しかし、化粧が薄すぎたり、ノーメイクだとマナー違反になってしまうので注意が必要です。
また、香水の匂いがきつすぎたりマニキュアをつけたりするのも、印象が悪くなってしまうので避けましょう。
フリーターが注意すべき服装のポイント
ここまで読むと就活時の基本的な服装を理解できたと思います。
しかし、注意すべき点は他にもいくつかあるので紹介していきます。
- 自分の身体に合ったサイズのスーツを選ぶ
- 皺や汚れが無いようクリーニングに出しておく
- 面接会場に着いたら服装を一通り確認する
それぞれ見ていきましょう。
自分の身体に合ったサイズのスーツを選ぶ
スーツを選ぶ際に一番気をつけなければならないのは、スーツのサイズ感です。
スーツが体に合っておらず、大きすぎてしまうと不格好な印象を与えてしまい、第一印象が悪くなってしまいます。
そのため、スーツを購入する際は必ず店頭で買うようにしましょう。
買いに行くのを面倒くさがってしまい、通販で購入してしまうと、大きすぎたり小さすぎたりして必ず失敗します。
店頭で買えば試着ができ、裾上げなどもしてくれるので、体にフィットしたスーツを手に入れられます。
また、数年前に購入したスーツを着用する場合には、体系などが変わっているケースもあるので事前に着用してサイズが合っているか確認しておきましょう。
サイズが合っていない場合は、新しいスーツを購入しておくことをおすすめします。
皺や汚れが無いようクリーニングに出しておく
スーツに皺が入っていたり、汚れが付いていたりすると採用担当者に不潔な印象を与えてしまいます。
そのため、面接前にクリーニングに出しておくことをおすすめします。
また、ワイシャツやブラウスの袖や襟元などの汚れも目立つので、面接前に確認しておきましょう。
面接会場に着いたら服装を一通り確認する
面接会場に到着したら、トイレや手鏡などで服装が乱れていないか、最終確認するようにしましょう。
- ネクタイがづれていないか
- 髪型が乱れていないか
- 化粧が崩れていないか
- 裾からシャツが出ていないか
就活では徒歩移動が多かったり、一日に複数の面接予定があったりと、急がなければならない場面が多いため服装が乱れてしまいがちです。
そのため、少しでも時間に余裕を持って行動し、面接前に落ち着いて服装を整える時間が作れるようにしましょう。
フリーターの面接はリクルートスーツとビジネススーツどっち？
スーツを選ぶ際に、リクルートスーツとビジネススーツのどちらを着ていけばいいのか悩んでしまう人も多いでしょう。
そこで、それぞれで何が違うのか説明していきます。
- リクルートスーツを着ていいのは20代前半まで
- 20代後半はビジネススーツ
リクルートスーツを着ていいのは20代前半まで
リクルートスーツは、新卒などの若い年代が就活をする際に着用するスーツのこと。
学生でも購入しやすいように比較的リーズナブルな価格で販売されています。
そのため、リクルートスーツは学生が着用するものとされているため、年代が上がるにつれてリクルートスーツを着るのは好ましくありません。
そのため、リクルートスーツを着ていいのは20代前半までと思っておきましょう。
20代後半はビジネススーツ
ビジネススーツは生地の質が高く、カラーバリエーションなどが豊富で、ビジネススーツよりも価格帯が高くなっています。
リクルートスーツとは雰囲気が異なるので、採用担当者に良いイメージを与えられるでしょう。
そのため、20代後半の就活ではビジネススーツを着用するのが無難です。
価格は少し上がるものの、将来的に着用する機会が出てくるので、買っておいて損はありません。
適切なスーツで就活面接を優位に進めよう！
ここまで読んでいかがでしたか？
面接では第一印象が合否を左右するため、身だしなみに気を使うのは必須です。
採用担当者に好印象を与えられれば、面接中の発言や立ち振る舞いなどにも説得力が出てくるので、内定に大きく近づくでしょう。
服装で好印象を与えて、就活を有利に進めましょう！
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