dodaのプレミアムオファーの内定率は?注意点とサービスの詳細を解説

dodaのプレミアムオファーの内定率は?注意点とサービスの詳細を解説
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dodaのプレミアムオファーは、登録者を高く評価した企業が厳選した人だけに送るオファー。

書類選考が免除され、通常のオファーよりも内定獲得率が高いのが特徴です。

しかし、プレミアムオファーをもらったからといって、内定が必ずもらえるわけではありません。

プレミアムオファーをもらった時点で期待度は高いですが、しっかり準備した上で面接に臨みたいですよね。

今回はdodaのプレミアムオファーの内定率と利用時の注意点やコツをご紹介します。

ビズリーチロゴ
doda
  • 20万件以上の求人数
  • 企業からオファーが届くスカウトサービスあり
  • 他のサイトでは出会えない非公開求人に出会える
職種
全職種
公開求人数
200,000件以上
対応地域
全国
おすすめ年代
20代から50代以上

dodaのプレミアムオファーとは

dodaのプレミアムオファーとは、登録者を高く評価した企業が厳選した人だけに送るオファーです。

通常のオファーとは異なり、プレミアムオファーには以下3つの特徴があります。

  • 書類選考免除で面接を確約されている
  • 一般公開されていないプレミアムオファーだけの非公開求人がある
  • 通常のオファーよりも内定率が高め

書類選考免除で面接を確約されている

dodaのプレミアムオファーは書類選考が免除され、面接を確約されています。

プレミアムオファーをもらったら必ず採用担当者と面接できるので、内定獲得にかなり近づけるといえます。

加えて、プレミアムオファーがもらえると書類選考がないため、履歴書や職務経歴書を作成する手間が省けます。

多くの転職先候補に1枚ずつ作成する手間が省けるので、より転職活動を進めやすくなるのもポイントです。

一般公開されていない非公開求人がある

dodaでは、一般公開されていないプレミアムオファーだけの非公開求人があります。

非公開求人は重要なポジションや人気になりやすい求人であるため、応募が殺到するのを防ぐためのもの。

プレミアムオファーには、条件の良い求人やさまざまな事情で公開できない求人も含まれているため、普段目にすることのない求人がみつかりやすいのも特徴です。

通常のオファーよりも内定率が高め

プレミアムオファーは、通常のオファーよりも内定率が高めです。

通常のオファーは企業の採用担当者が条件を絞ってそれに当てはまった登録者に送られます。

一方、プレミアムオファーは企業の採用担当者がひとりひとりの登録情報や経験・スキルをみて、一定の基準を満たした人にだけ送られてきます。

書類上で企業の求めるレベルに達しているため、通常のオファーよりも内定を獲得しやすいのがポイントです。

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dodaのプレミアムオファーを受けるには?

dodaのプレミアムオファーを受ける方法は、以下の4つです。

  • スカウトサービスに登録しておく
  • Web履歴書を空白がないように入力しておく
  • 履歴書の修正はこまめにおこなっておく
  • アカウントへのログインをこまめにおこなう

スカウトサービスに登録

dodaのプレミアムオファーを受けるには、無料のスカウトサービスに登録する必要があります。

スカウトサービスとは、必要事項・条件を入力しておけば企業から直接オファーを受け取れるため、自分で求人を探す必要がないので、現職が忙しい人でも転職活動がしやすくなります。

プレミアムオファーを受け取るには、スカウトサービスの利用登録を行っておきましょう。

Web履歴書の空白がないように入力しておく

dodaでプレミアムオファーを受け取るには、空白がないようにWeb履歴書を入力しておく必要があります。

登録してあるWeb履歴書に間違いがあったり、空欄があったりするとプレミアムオファーを受け取りづらくなります。

Web履歴書を作成するときは完成度が表示されるため、100%になるようにしましょう。

加えて、プレミアムオファーを受け取った場合、書類選考がありません。

つまり、Web履歴書を登録することが自体が書類選考となるため、誤字脱字などないようにしっかり作成しておくのがおすすめです。

履歴書の修正はこまめにおこなっておく

dodaでプレミアムオファーを受け取るには、履歴書の修正をこまめにおこなっておくのがおすすめです。

プレミアムオファーは、履歴書をチェックされた上で受け取るもの。履歴書が最新の情報でないと、プレミアムオファーがもらえても、希望する職種やポジションとは異なってしまう可能性があります。

Web履歴書は常に最新の情報になるように、こまめに修正・更新しておきましょう。

ログインをこまめにおこなう

dodaでプレミアムオファーを受け取るには、アカウントへのログインをこまめにおこないましょう。

dodaでは採用担当者側から最終ログイン日が見られるようになっています。

dodaへの最終ログインがかなり前だと、転職に対するモチベーションが低いとみなされる可能性があるため、1週間に1回以上はログインするのがおすすめです。

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dodaプレミアムオファーの注意点

dodaのプレミアムオファーの注意点は、以下の3つです。

  • 希望していない業界企業からのオファーがくる可能性がある
  • 必ずしも内定につながるわけではない
  • 勤務先の会社にばれる可能性がある

希望していない業界企業からのオファーがくる

dodaのプレミアムオファーでは、転職を希望していない業界企業からのオファーが来る可能性があります。

プレミアムオファーは企業側から転職希望者にオファーを送るため、こちらから企業を選べるわけではなく、自分の希望に合わない企業からプレミアムオファーが届くこともあります。

しかし、dodaではWeb履歴書や登録情報で、希望する業界や職種などの条件を記載しておくことができます。

ミスマッチを防ぐためにも、明確に転職したい職種などを入力しておくのがおすすめです。

必ずしも内定につながるわけではない

dodaのプレミアムオファーは、必ずしも内定につながるわけではありません。

プレミアムオファーは書類選考もないため、企業側から高い期待が寄せられている可能性は高いです。しかし、内定をもらうには面接に通過する必要があります。

内定獲得率が高いとはいえ、プレミアムオファーをもらったからといって、必ず内定につながるわけではないので油断せずに面接に取り組みましょう。

勤務先の会社にばれる可能性がある

dodaのプレミアムオファーでは、勤務先の会社に転職活動をしていることがばれる可能性があります。

dodaのスカウトサービスは登録情報やWeb履歴書を参考に採用担当者がオファー送るため、名前や生年月日などは企業に公開されませんが、スキルや実務経験などでバレる可能性があります。

そこで、役立つのがブロック機能です。企業名を登録しておけば特定企業に登録情報を非公開にすることができるので、勤務先の企業からバレる心配もありません。

現在勤めている企業や転職活動していることがバレたくない企業があるなら、ブロック機能を活用しましょう。

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dodaプレミアムオファー以外におすすめの転職エージェント

dodaと並行して利用するのがおすすめな転職エージェントは、以下の3つです。

  • マイナビエージェント
  • マイナビジョブ20s
  • ハタラクティブ

マイナビエージェント

マイナビエージェント 商標

マイナビエージェントは「20代に信頼されている転職エージェント1位」に選ばれた、大手マイナビが運営する転職エージェントです。

検索可能な求人は全体の20%ほどで、全体の80%ほどは非公開求人が占めています。

マイナビエージェントに登録することで、ほかでは見つからないベンチャー企業の求人まで触れることができるでしょう。

マイナビエージェントは全体的な求人数が多いため、幅広い職種の求人を探すのにおすすめです。

運営会社 株式会社マイナビ
公開求人数 約70,000件
利用可能地域 全国
利用料 無料

マイナビジョブ20s

マイナビジョブ20`s

マイナビジョブ20’sは、20代・第二新卒向けの転職エージェントで、20代を対象とした厳選求人が集まっています。

未経験職種・業界への挑戦がしやすい求人も豊富なので、これから新しい業界にチャレンジしたい人におすすめです。

また、マイナビジョブ20’sのキャリアアドバイザーは、応募書類の添削から面接対策までしっかりサポートしてくれます。

転職が初めての人が安心して利用できるのもポイントです。

運営会社 株式会社マイナビワークス
公開求人数 約3000件
利用可能地域 全国
利用料 無料

ハタラクティブ

ハタラクティブー商標

ハタラクティブは、20代に特化した転職支援サービスで、就職成功率80.4%と高い実績があります。

20代のフリーターや既卒、第2新卒を対象としており、職歴が少なくても無条件で手厚くサポートしてくれる点で評判が良いです。

また、会員登録時に担当者の性別を選べるので、他社よりも利用しやすいでしょう。

大手転職サイトやエージェントでは、基本的に職歴や学歴が一定以上ある人が、優遇される傾向があります。

その点ハタラクティブは、大手転職サイトで転職がうまくいかなかった人でも、充実した就職サポートが期待できます。

運営会社 レバレジーズ株式会社
公開求人数 約1500件
利用可能地域 全国
利用料 無料

dodaプレミアムオファーだけに頼らず自分でもエントリーしよう!

dodaのプレミアムオファーは、登録者を高く評価した企業が厳選した人だけに送るオファーで、書類選考が免除され、通常のオファーよりも内定獲得率が高いのが特徴です。

しかし、プレミアムオファーをもらったからといって、内定が必ずもらえるわけではありません。

プレミアムオファーをもらった時点で期待度は高いですが、しっかり準備した上で面接に臨んでくださいね。

ぜひこの記事を参考にdodaでプレミアムオファーの獲得・内定獲得を目指してみてください。