doda(デューダ)の口コミ・評判はひどい？転職エージェントが教えるリアルな評価・転職成功率・注意点
- 公開求人数
- 235,428件
- サイトのタイプ
- 総合型
- 対応エリア
- 全国
- 運営会社
- パーソルキャリア株式会社
dodaは幅広い職種・業種で100,000件以上の求人を掲載している業界内でも最大規模の転職サイトです。
テレビCMや動画配信サービス、電車広告などでも頻繁に目にするので知名度が非常に高いのもポイント。
業界大手である各企業とのパイプやノウハウがあるのも魅力で、dodaでしか取り扱われていない独自の求人やサポートを受けられます。
| 公開求人数（2024年4月30月時点） | 240,391件 |
|---|---|
| 利用料 | 無料 |
| 利用対象地域 | 全国 |
| 運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
今回は、dodaのメリットやサービスの特徴および、実際に利用した方からの口コミ評価を紹介していきます。
20代におすすめの転職サイト・エージェントランキング28選｜未経験・女性向けや選び方も解説
doda(デューダ)の良い口コミ・評判
ここからはdodaの口コミやサービスからわかったメリットを紹介していきます。
- 数ある転職エージェントの中でもトップクラスの求人数
- 転職サイトでありながら転職エージェントのサービスも展開している
- 診断・書類作成ツールが充実している
- 幅広い業界・業種の求人を掲載
- 質の高い求人を揃えている
- 転職に関するイベントを頻繁に開催している
良い口コミ・評判①転職サイトの中でもトップクラスの求人数
doda の求人数は業界トップクラス！非公開求人を含めた20万件以上の求人から選べるので、仕事の選択肢が広がることがメリットです。
またdoda以外では紹介してもらえない独占求人が8割以上ある点も、登録しておくべきポイントといえるでしょう。
またdodaは「転職サイト」と「転職エージェント」の2つの機能が一体化している点が、他社にはない強みになっています。
1人で活動したい人は「転職サイト」を、手厚くサポートして欲しい人は「転職エージェント」を、自分の好きなタイミングで自由にアクセスできる点が高く評価されています。
良い口コミ・評判②エージェント(人材紹介)機能も一体化
dodaは求人のみを掲載している転職サイトの一面もありつつ、転職エージェントのサービスも展開しています。
転職エージェントでは一人一人に専任のキャリアアドバイザーが付いて、転職のサポートを受けられます。
求人の紹介から内定まで徹底的にサポートしてくれるため、初めて転職する人でも安心。
また、転職に関する不安や悩み、些細な疑問などにも的確なアドバイスをしてくれるため、心強い味方となります。
良い口コミ・評判③履歴書作成・面接対策などのサポートも充実
どの転職エージェントでも、応募書類の添削や面接サポートといったサービスが受けられますが、どれくらい手厚いのかが気になりますよね。
dodaは転職セミナーやフェアをどこよりも積極的に実施しており、そこから得られた転職活動のテクニックを余すことなく提供しています。
一人ひとりの利用者としっかり向き合い、充実したサポートを提供しているのが特徴です。
「書類選考で落ちてしまう」「面接に自信がない」という方は、アドバイスを受けて苦手を克服させ、内定を勝ち取りましょう。
良い口コミ・評判⑥登録者限定のツールが充実
dodaには年収査定やキャリアタイプ診断、職務経歴書などの書類作成ツールがあり、初めて転職する人の心強い味方となります。
初めて転職する人にとってどの様な職種・業種が自分に適しているのか、どの様な応募書類を作成すれば良いのかなど疑問が多くなります。
しかし、dodaでは転職者の疑問を早急に解決できるように様々なコンテンツが充実。一人での転職もつまづくことなくスムーズに進められることができます。
| 診断・書類作成ツール | 詳細 |
|---|---|
| 年収査定 | 情報を入力するだけで適性年収が分かる |
| 人気企業300社の合格診断 | 人気企業300社の中から内定を貰える可能性が高い企業を教えてくれる |
| レジュメビルダー | ガイドラインにそって入力するだけで職務経歴書を作成できる |
| 自己PR発掘診断 | 16問の設問に答えるだけで自己PRのポイントを教えてくれる |
| キャリアタイプ診断 | 診断をすると強み・弱みや能力を算出して最適なキャリアプランを提案してくれる |
| 転職タイプ診断 | 3ステップで自分に最適な仕事を紹介してくれる |
| モヤモヤ解消診断 | 20の質問に答えるだけで女性特有のモヤモヤを解消してくれる |
良い口コミ・評判⑦幅広い業界・業種の求人を掲載
| dodaの求人掲載企業の業界別内訳(2022年4月1日～2023年3月31日)※ | |
|---|---|
| 業界 | 割合 |
| インターネット・広告・メディア | 8％ |
| コンサルティング・専門事務所・監査法人・税理士法人・リサーチ | 3％ |
| メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) | 10% |
| 運輸・物流 | 3％ |
| 教育 | 1％ |
| 警備・清掃 | 1％ |
| 小売 | 4％ |
| 旅行・宿泊・レジャー | 2％ |
| エネルギー(電力・ガス・石油・新エネルギー) | 1％ |
| その他 | 3％ |
| 医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス | 5% |
| 外食 | 1％ |
| 金融 | 2％ |
| 商社 | 7％ |
| 人材サービス・アウトソーシング・コールセンター | 4％ |
※2022年4月1日～2023年3月31日のdodaサイト掲載企業を、従業員数別に集計
IT業界やエンジニア職での転職を考えている方は、dodaに登録することで豊富な求人をカバーできます。
良い口コミ・評判⑧質の高い求人が多い
dodaが保有する非公開求人は、数もさることながら質の高さも人気の理由です。
大企業はもちろん、ホワイトな中小企業、成長性の高いベンチャー企業なども豊富で、条件に合う求人を探しやすくなっています。
また他社では紹介してもらえなかった求人を、dodaでは紹介してもらえたという口コミもありました。
優良案件が多く、さらに数でもカバーできる点が、dodaを選ぶ際のポイントになっているのは確かなようです。
良い口コミ・評判⑨転職イベントを頻繁に開催している
dodaでは、「合同転職説明会」や「転職フェア」、「個別相談会」などのイベントが頻繁に開催されています。
近頃はオンラインでのセミナーが多く、WEBを介して企業の人事と話せる転職イベントを開催していたり、海外で働きたい人に向けたセミナーも実施したりしています。
転職フェアはいずれも無料で利用でき、気軽に参加できるが魅力。情報収集はもちろんのこと、多くの求職者と触れることで転職活動のやる気や意欲も湧いてくるはずです。
doda(デューダ)の悪い口コミ・評判
dodaを活用するメリットがたくさんあることが分かりましたが、次は登録者が感じたデメリットを紹介したいと思います。
デメリットを理解しておかないと使い始めてから失敗を感じるケースもあるので、しっかりと把握しておきましょう。
- 電話やメールがしつこい
- 希望条件に合っていない求人を紹介される
- 未経験者が応募できる求人が少ない
- 経験の浅いコンサルタントもいる
悪い口コミ・評判①電話やメールがしつこい
まず「電話やメールがしつこい」という口コミが多く見かけられました。多い日では、1日30件近いメールが来た人もいるようです。
メールボックスがdodaで埋め尽くされていくのに、ストレスを感じるひとも少なくなさそう…。
しかしメール配信は細かく設定できるようになっていますので、会員登録と同時に不要なものは配信停止にしておくことをお勧めします。
dodaの会員登録をしたら、「登録情報設定」ページを開きます。
すると「締切間近お知らせメール」や「厳然！求人ニュース」などの一覧が出てきますので、不必要を振り分けて設定しましょう。
この設定をするだけで、大量メールによるストレスを回避できます。
悪い口コミ・評判②希望条件に合っていない求人を紹介される
こちらもよく目にする口コミで、希望する求人とは全く異なる業界・職種を紹介されている人も少ないようです。
この問題を解決する方法は、「求人検索会」という招待制のイベントに参加することです。
dodaは10万件以上ある求人を保有しており、イベントではすべての求人を閲覧・応募することができます。
もちろん「未公開求人」も閲覧できますので、自分に合った求人を自分の目で確かめてから応募できるのはメリットです。
このようなイベントはdoda独自ですので、ぜひ活用して欲しいと思います。
悪い口コミ・評判③未経験者が応募できる求人が少ない
dodaは20〜30代の若手・中堅層向けの転職エージェントです。
しかし利用者の多くが25歳以上であるため、求人数の割に「未経験歓迎」の仕事が少なくなっています。
実際に検索してみると公開求人69,800件のうち、業種・職種ともに未経験歓迎の求人は 2,837件に激減。さらに「学歴不問」の条件を追加すると1,853件まで減ってしまいました。
転職エージェントを活用するのに1つに絞る必要はありません。
後ほどオススメしたい転職エージェントを紹介しますが、dodaにプラスして複数のサービスを併用して使うといいでしょう。
悪い口コミ・評判④経験の浅いコンサルタントもいる
コンサルタントの対応に対する悪評もみられました。
コンサルタントの中にもベテランや新人がいますし、求職者の立場になって対応してくれる人もいれば、自分の成績を優先する人も少なからずいます。
「担当者と合わない」と感じたら、迷わずコンサルタントを代えてもらいましょう。担当替えは言いづらい部分もありますが、現状のままではdodaを活用できません。
メールや電話で、「〇〇さんには良くして頂いているんですが、□□分野に詳しい方がいればお話をさせてもらいたい」と伝えるだけでOK！
担当替えは珍しい話ではありませんので、担当者から反感を買うこともありませんよ。
doda(デューダ)の利用者の口コミ・評判
それではまず初めにdodaの口コミを紹介していきます。
良い口コミと悪い口コミを紹介していくので、検討している人はチェックしてみてくださいね。
利用者の口コミ・評判①専門的な職種の求人も充実
23歳 男性エンジニア向けの求人が意外と多くてビックリです！
丁度エンジニアに興味を持っていたので、たくさんの選択肢の中から転職先を選べました。
もちろん、エンジニア以外にもたくさん求人があったので転職する人はまずdodaに登録してみることをおすすめします！
利用者の口コミ・評判②各種ツールの提供が便利
25歳 女性応募書類を作成するためのツールが充実していて、スムーズに書類作成ができました！
新卒の時は応募書類を作成するのにとても時間がかかってしまったのですが、スムーズに進んだのは書類作成ツールのおかげです！
社会人経験が浅い人にも優しい転職サイトだと思いました。
利用者の口コミ・評判③非公開求人やスカウトが魅力
25歳 女性公開されている求人や企業HPには掲載されていない情報を教えてもらえました。
興味のあった企業の内部事情をあらかじめ共有してくれたので、ミスマッチを防げた点でも良かったです。
前職よりも条件の良い企業に転職できたので満足しています！
利用者の口コミ・評判④未経験でも転職可能
23歳 男性未経験としての転職で不安でしたが、スムーズに転職が進みました。
エントリ―できる求人も多かったですし、担当者さんのサポートもとても丁寧でした。
正直一人ではこれだけスムーズに転職できないと思うので、dodaを利用して良かったです。
利用者の口コミ・評判⑤スカウトメールがしつこい
26歳 男性希望していない業界の企業からも頻繁にスカウトが来ていたのでかなりしつこかったです。
メールボックスがスカウトメールでいっぱいになってしまい、大事なメールを見逃してしまったこともあるんです...
スカウトメールなのでもっと相手を選んで厳選しておくってほしいです。
利用者の口コミ・評判⑥担当者のサポートが不満
26歳 男性担当者のサポートに不満だらけでした。
希望していない求人を紹介されるし、レスが遅かったりしたので。
僕だけをサポートしているわけではないことはわかりますが、もう少し丁寧にサポートしてほしかったです。
doda(デューダ)の転職エージェントをおすすめする人
doda(デューダ)の転職エージェントをおすすめする人の特徴はこちらです。
- 転職が初めての人
- 20代〜30代で少しでも社会経験がある人
- 豊富な求人から仕事探しがしたい人
- 手厚いサポートを受けたい人
- エンジニア職やIT業界への転職を考えている人
- 地方やUIターン転職をしたい人
また複数のエージェントを利用しようと考えている人にも、dodaは最適な転職エージェントです。
doda(デューダ)の転職エージェントをおすすめしない人
次に、利用すべきではない人、dodaに向いていない人を紹介します。
- 既卒・フリーター・ニートから正社員を希望する人
- 未経験の業界・職種へチャレンジしたい人
- ハイキャリア向けの求人を探している人
- 外資系やグローバルポジションの仕事を希望する人
- 精度の高いスカウトが受けたい人
dodaに向いていない人は、「dodaと並行して利用したい5つの転職エージェント」の章で紹介しているエージェントを参考にしてみてください。
doda(デューダ)の会員登録の流れ
dodaの会員登録の手順を、解説します。
| dodaの会員登録手順【4ステップ】 | |
|---|---|
| ステップ1 | 公式サイトにアクセスする |
| ステップ2 | 登録に必要な情報を入力する |
| ステップ3 | その他のサービスのチェック事項を確認する |
| ステップ4 | 同意して会員登録をする |
【Step1】公式サイトにアクセスする
まずは公式サイトにアクセスしましょう。
下記ボタンより、アクセスしてください。
＼公開求人数20万件以上／
dodaに会員登録する
公式サイトにアクセス後、画面右上にある会員登録をクリックしましょう。
詳細は下記のキャプチャを、ご覧ください。
【Step2】登録に必要な情報を入力する
画面のように、入力に必要な情報の画面が表示されます。
項目を入力したら、「次へ」をクリックしてください。
その後も誕生日や性別など、入力項目が表示されるので、流れに沿って入力していきましょう。
| 入力・選択する必要のある項目 |
|---|
|
・性別 ・お住いのエリア ・連絡先(携帯電話可) ・メールアドレスとパスワードを入力 ・最終学歴 ・現在の勤務状況 ・直近の勤務先会社名 ・業種、職種 ・年収 |
【Step3】その他のサービスのチェック事項を確認する
すべての必須項目を入力すると、任意の項目を入力する段階に入ります。
任意なので、必須ではないので未入力でも問題ないです。
その他のサービスの申し込み欄が表示されるので、不要であればチェックを外しましょう。
サービスを受けたいのであれば、チェックをつけた状態にして下さい。
【Step4】同意して会員登録をする
全てのチェック項目を確認した後は、
- 利用規約
- 個人情報の取り扱い
これら2項目を確認しましょう。
確認して問題がなければ、「同意して会員登録をする」ボタンをクリックしましょう。
これで会員登録が完了します。
申し込み情報を基に、スカウトやエージェントの連絡が来ます。
自分で求人検索をして応募することも可能です。
doda(デューダ)を活用して転職を成功させる方法
ここでは、dodaをうまく活用して転職を成功させるポイントを紹介します。このポイントはdodaに限らず、どの転職エージェントでも活用できます。
これから転職活動をしようという方は目を通してみてください。
- 担当者に対して不満を感じたら早めに変更する
- 担当者が書いた推薦文は必ずチェックする
- 転職希望日時は最短で伝えておく
- 自分の希望条件は遠慮せずに伝える
- 複数の転職エージェントを並行して利用する
①担当者と合わないなら早めに変更する
転職エージェントを活用するにあたり、担当のコンサルタントとの相性は非常に大切になってきます。
対応に不満がある場合は我慢をせずに、早めに変更をお願いしましょう。
「変更してほしいと言いづらい」という理由で、他の転職エージェントへ乗り換える方法もありますが、dodaの求人に応募できなくなるのは非常にもったいないです。
コンサルタントの変更は珍しいことではありませんので、気にする必要はありませんよ。
②担当者が書いた推薦文は必ずチェックする
転職エージェントを通して企業に応募する際には、アドバイザーが求職者の推薦文を書いてくれます。
内容は経歴概要をはじめ、あなたとの面談を通して感じられた強みや意欲、転職理由などが一般的です。
「〇〇という理由で、御社（応募企業）に推薦します」という紹介状のようなものですので、これだけで受かることはありません。
しかし推薦文の内容によっては、これだけで落ちてしまうケースもあります。
この推薦状はお願いすると見せてくれるものですので、必ず目を通すようにしておきましょう。
自分の認識と違うことが書かれている可能性もあるため、見ないまま面接に進むのは危険です。
③転職希望日時は最短で伝えておく
dodaに登録すると、まず転職したい日程について質問されます。
ここで「いい求人があれば」「来年までには」という回答だと、ほかの求職者の後回しにされてしまう可能性が高いです。
dodaの本音としては、「紹介した求人を早い段階で成立させて報酬をもらいたい」というもの。
「転職を急いでいない＝内定をもらっても承諾する可能性が低い」とみなされてしまうかもしれません。
優先して案内してもらうためにも、転職希望日を聞かれたら、できるだけ最短で答えるようにしましょう。
④自分の希望条件は遠慮せずに伝える
希望条件を聞かれたときは、遠慮せずに伝えることも大切です。ここを伝えないまま転職してしまうと、転職が失敗に終わってしまうかもしれません。
またアドバイザーによっては、「あなたの経歴だとこの条件は厳しいです」と言われることもあるでしょう。
それをどう受け取るかはあなたの自由ですが、そもそも転職したいと思った原因が明確であれば、それをクリアしていることが条件なはずです。
「どうしても譲れない」というポイントがあるなら、アドバイザーに本音を伝えて納得してもらいましょう。
⑤複数の転職エージェントを並行して利用する
転職エージェントをうまく活用するには、1つでなく3つ以上の登録が必要だと言われています。
転職を成功させた人の多くが、3つ以上の転職エージェントを利用していたというデータがあるからです。
複数の転職エージェントを利用するメリットは、下記の通りです。
- アドバイザーの質を比較・選択できる
- 違った視点からさまざまな提案やアドバイスがもらえる
- 求人の幅が広がる
次の章では「doda以外にどこに登録したらいいの？」と悩んでいる方へ、dodaと並行して活用してほしい5つの転職エージェントを紹介したいと思います。
doda(デューダ)と並行して利用したい転職エージェント5選
リクルートエージェント
転職者の8割が利用しているといわれる、求人数・実績ともに業界No. 1の転職エージェントです。
とくに大手企業への転職を目指している場合は、必ず登録しておくべきエージェントといえるでしょう。
ただし業界大手ということで、アドバイザーの質にムラがあるというような、ネガティブな口コミも見つかりました。
転職が初めてで手厚いサポートが希望する方は、リクルートエージェントと併用して、若手に特化した転職エージェントにも登録しておくと良いでしょう。
ビズリーチ
ビズリーチはハイキャリアに特化した、スカウト型の転職エージェントです。
年収600万円以上を目指す方、キャリアに自信のある方は登録しておいた方がいいでしょう。
ただし利用するには審査があり、企業側が希望する要件に満たないと判断された場合は、利用できない可能性も高くなります
。具体的には次のようなケースです。
- 年収が低い人
- 転職回数が多すぎる人（20代で3回以上）
- 年齢とスキルがマッチしない人
- 正社員経験がない人
- 特殊な経歴を持っている人（自衛官・芸能人・自営業など）
登録できない人の多くは、キャリア不足が原因です。しかし自分の市場価値を確認してみたいという場合は、登録ができるか試してみるのも良いかもしれません。
レバテックキャリア
レバテックキャリアは、「IT・Web・エンジニア・デザイナー」の求人を専門にした転職エージェントです。
クリエイティブ業界やエンジニア職を希望している方、専門性の高いアドバイスを受けたい方に向いています。
とくに「言語・OS・ソフト」などのスキルで求人検索ができるのは、レバテックキャリアならではの強みといえるでしょう。
アドバイザーの質も高く、一人ひとりの求職者に時間をかけてカウンセリングを行う点も、高く評価されています。
求人の対象エリアは制限していませんが、多くが東京の求人に限定されてしまいます。
そのため地方で仕事を探している方には物足りないかもしれません。
JACリクルートメント
JACリクルートメントは外資系やグローバル企業に強い、「ハイキャリア層向け」の転職エージェントです。
しかし近年は、20代〜30代前半の若手のサポートにも力を入れており、キャリアアップを目指す方に最適なエージェントとなっています。
30歳以上のミドル層の割合が80％を占めているため、担当するコンサルタントも各業界のスペシャリストが勢揃い。
業界事情に精通しており、求職者の市場価値や市場の動向についても、正しく的確なアドバイスが行えます。
マネジメント経験がある方やキャリア志向が強い方で、dodaで紹介される求人では物足りないと感じている方に向いています。
女の転職type
女の転職typeは女性の転職に特化した転職エージェントで、「プライベートを大切にしたい」という方に最適です。
紹介される求人には、「女性が活躍できる」「産休・育休制度が充実」など、女性が働きやすい職場が多く掲載されています。
求人検索では以下の条件を設定して、効率よく仕事探しができるようになっています。
- 未経験OK
- 残業少ない
- 土日祝休み
- 育児と両立
- 語学活かせる
- 女性管理職有
女性向けの転職サービスですので、「女性であること」を理由に断られることはまずありません。
しかし求人数は決して多くありませんので、dodaと併用して行うのがオススメです。
doda(デューダ)の初回面談で失敗しないためのポイント
dodaに登録したら、電話やWEBを通して面談が行われます。
そこであなたの希望やこれまでの経歴をヒアリングしていきますが、転職を成功させるためには初回面談が非常に大切です。
面談を成功させるポイントを詳しく解説していきます。
転職の条件を定めておく
面談をする前に、「どうして転職しようと思ったのか」について自己分析をしておきましょう。
今後の目標やキャリアプランを具体的にすれば、自分が大切にしたい転職の条件が見えてくるはずです。
「なんとなく今の職場が嫌だから」という気持ちで面談を行うと、担当者もどんな仕事を紹介するべきなのか分かりません。
転職を成功させるためにも自分と真摯に向き合い、これまでの経験や実績を分析しておくことをオススメします。
面談前の必要書類は用意しておく
面談をしようというのに、必要な書類が揃っていないのは問題です。
「転職に対して意欲がない」「他人任せ」というネガティブなイメージが初回からついてしまいます。
アドバイザーも仕事とはいえ、いい加減な人には良い求人を紹介しようと思いません。印象をよくするためにも、事前準備は怠らないようにしておきましょう。
転職に対しての熱意を伝える
一番大切なことは、「転職に対する熱意をどのくらい持っているか」です。転職は簡単ではありませんし、人によっては時間がかかることもあります。
それを乗り切るためには、「絶対に転職を成功させる！」という強い意志が必要不可欠です。
あなたに自慢できるような実績がなくても、転職に向けた熱い気持ちがあれば、担当者は全力でサポートしてくれるでしょう。
doda(デューダ)に関するよくある質問一覧
最後に、dodaに多く寄せられる質問を紹介したいと思います。
Q.既卒やフリーターでも利用できる？
dodaは正社員・契約社員・派遣社員のいずれかの就業経験がある人を対象としたサービスです。
既卒やフリーターであっても登録は可能ですが、応募する求人によっては対応してもらえないこともあるでしょう。
また「紹介できる求人はありません」と断られることも少なくないので、既卒やフリーターに特化した転職サービスを利用するのがオススメです。
Q.dodaからのメール配信を停止する方法は？
メールの配信停止の方法は、以下の手順で設定することができます。
- 会員専用ページへログイン
- 「登録情報設定」ページにアクセス
- 「メール配信停止」から停止したいメールを選択し「利用停止」をクリック
タイムラグが生じるため、手続きから2〜3日はメールが配信されることがあるようです。
Q.dodaにログインできない場合はどうすれば良い？
ログインするには会員ID（メールアドレス）とパスワードが必要です。
パスワードを忘れた場合…
- 登録しているメールアドレスを入力して「再設定メールを送信する」をクリック
- 再設定メールが届くので、新しいパスワードを入力する
メールアドレスが不明の場合…
- お問い合わせフォームから「ご質問の種類」で「ID・パスワードについて」を選択
- 登録していたメールアドレスが不明の旨、直接問い合わせする
Q.dodaを退会した後に再登録できますか？
dodaは一度退会していたとしても、再登録が可能です。
ただし新規申し込みが必要になるため、また1から情報を入力しなくてはなりません。
「転職先が決まった」「転職活動を辞めた」という場合は、退会をせずに「サービスだけを停止する」ことも可能です。
すると転職活動を再スタートしたときに、「再開する」ボタンを押すだけでサービスが再開できますので、登録に手間取ることもありません。
doda(デューダ)は幅広い人におすすめの転職サイト・エージェント
dodaの評判と、dodaをうまく活用する方法を紹介しました。dodaは求人数や登録者数もトップクラスのため、口コミも賛否両論です。
ただし口コミはあくまでも個人的な意見ですので、受け取る側によって異なる側面があります。
dodaが自分にとっていい転職エージェントであるかは、自分自身で登録してカウンセリングを受けてみないと分かりません。
面接対策や応募書類の添削といった実践的なサポートに定評があるので、「転職が初めて」「実務経験やスキルに自信がない」という方には最適な転職エージェントとなっています。
まずは登録してみて、どんな企業を紹介してもらえるのかを試してみるのも良いかもしれません。dodaをうまく活用して、転職を成功させましょう。
