大卒フリーターの将来の末路はやばい？割合やおすすめの就職活動方法も解説

「大卒フリーターはやばい？」
「大卒フリーターから正社員になれる？」

このような疑問を持っている方も多いのではないでしょうか。

確かに、フリーター期間があると正社員への転職ができないのではないか、将来がやばいのではないかと不安になりますよね。

そこで今回は、大卒フリーターになる人の割合を紹介するとともに、大卒フリーターから抜け出す方法や、正社員就職のコツなど、大卒フリーターから正社員を目指す人が知っておくべきことを紹介します。

大卒フリーターを抜け出すための方法は、具体的な5ステップで解説しているため、ぜひ参考にしてください。

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大卒フリーターの割合

独立行政法人労働政策研究・研修機構の2017年の調査によると大卒フリーターの割合は男性が「21.8%」女性が16％とされています。

なお、以下の数値には大学卒だけでなく、大学院卒も含まれています。

大卒フリーターの割合は、全体の約2割となっており、大学卒業後にフリーターを選択する人は少なくないことがわかります。

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大卒フリーターになる理由

上記では大卒フリーターの割合を紹介しましたが、どのような理由でフリーターの道を選択するのでしょうか。

以下では、大卒フリーターになる人の主な理由を紹介します。

就活をしていなかったから

大卒フリーターになる理由として、はじめに考えられる理由は就活をしていなかったからという点が挙げられます。

就活をしない理由として、

といった理由があります。

また、一度社会に出る前に自身のスキルや経験をさらに積むことを望む人もいます。

この期間は、自身の能力や興味をさらに探求する時間として利用されることが多いです。

しかし、フリーター期間が長くなると就職へのモチベーションが下がる可能性もあるため、注意が必要です。

就活をしたけど内定が出なかったから

大卒フリーターになる理由として、就活を行ったにもかかわらず内定を得られなかったというケースも存在します。

厳しい競争環境や経済の不安定さ、企業の採用数の制限など、様々な要因がフリーターになってしまう原因の1つです。

また、やりたいことや行きたい業界から内定をもらえなかったと言うケースも少なくありません。

どちらにせよ、内定が出なかった原因を理解し、再度挑戦することも一つの選択肢です。

また、一時的にフリーターとして働きながら、スキルアップのためにスキルを学ぶことも有効な方法といえます。

最も重要なのは、現状を受け入れて積極的に前に進むことです。

公務員試験や大学院入学試験に落ちたから

公務員試験や大学院入学試験は非常に競争率が高く、落ちてしまう人も少なくありません。

これらの試験に落ちたことが、フリーターとしての生活を選択する原因となることもあります。

しかし、この期間を利用して再試験の準備を行う、または、新しいキャリアパスを模索する時間として使うことができます。

フリーターとしての期間が無駄にならないよう、目標を設定し、計画的に行動することが重要です。

新卒で入社した企業を短期離職したから

新卒で入社した企業を短期間で退職し、フリーターになる人も少なくありません。

平成31年の厚生労働省による「大学新卒者離職状況」では、31.5%の人が新卒3年以内に離職していることが発表されました。

短期離職する主な理由は以下の通りです。

上記のように、採用前後のギャップが大きな要因の1つとなっていると言えるでしょう。

責任感があることをしたくないから

責任重大な仕事を避けたいからフリーターになる人も多くいます。

その理由として、仕事上の厳しい期限や専門知識が求められる職場環境よりも、フレキシブルかつリラックスした作業環境を選びたいと考えていることが挙げられます。

この選択は、精神的な負担を減らし、個人の幸福とバランスを重視するためのものとされています。

大卒フリーターのメリット

大卒フリーターとして働くことにはいくつかのメリットがあります。

正社員とは異なる点に焦点を当てながら、大卒フリーターが経験できるいくつかのメリットを詳しく説明します。

正社員と比較して、フリーターは時間の制約が少なく、仕事とプライベートのバランスを保つことが容易です。

これにより、自分自身の時間をコントロールし、仕事以外の趣味や興味に時間を費やすことができます。

時間の自由は、ストレスを減らし、全体的な生活の満足度を高める効果があります。

職場によっては休みが取りやすい

正社員の場合は、休日が決められており、有給を使わなければ中々休みが取れません。

一方で、多くのフリーターはシフト制で働いているため、休みたい時にシフトを入れなければ簡単に休める場合があります。

もちろん、職場によっては中々休みが取れない場合もありますが、正社員と比較すると比較的、休みが取りやすい点がメリットと言えるでしょう。

フリーターは職場を変えやすい

フリーターは、職場を変更しやすいこともメリットです。

正社員が転職をする場合、職場によっては中々退職できない場合があるだけでなく、履歴書や職務経歴書、面接など様々なステップが必要になるため、簡単に職場を変えることができません。

一方でフリーターの場合は、正社員と比べると簡単に退職ができ、また、自分と新しい勤務先双方の条件が合えばすぐに職場を変えることが可能です。

そのため、中々長続きしないという方にとってはフリーターの働き方はメリットとなりえるでしょう。

正社員ほど責任感が必要ではない

フリーターとして働く場合、正社員ほどの責任感が必要ない場合があります。

そのため、仕事に関連するストレスやプレッシャーが軽減されるだけでなく仕事の責任が少ないことで、職場での人間関係やタスク管理に関する緊張が緩和されることも。

正社員に比べて責任感が伴う仕事が少なく、気楽に働ける点もフリーターのメリットと言えるでしょう。

自由な働き方ができる

フリーターは、正社員ほどの就業規則が厳しくない場合が多いため、アルバイトを掛け持ちできたり、個人事業主として働くことも可能です。

また、お金が貯まったらアルバイトを辞めて、お金が無くなりそうになったらまた働くなど、自由に働ける点もメリットの1つ。

上記のような働き方は、正社員では実現しにくいため、メリットと言えるでしょう。

大卒フリーターのデメリット

フリーターとして働くことには様々な自由がありますが、長期的な視点で見るといくつかのデメリットも考慮する必要があります。

以下では、大卒フリーターが直面するデメリットを紹介します。

フリーター期間が長くなると正社員が厳しくなる

フリーター期間が長くなると、仮に大卒であったとしても正社員として採用されるのが難しくなります。

その理由は、フリーター期間は正式な職歴とは見なされないから。

長期のフリーター経歴があると、求職者がキャリア目標に向けた積極的な努力を怠っていたと見られる可能性があり、必要なスキルや知識が欠如しているのではないかと疑念を抱かれてしまいます。

また、企業は、長期間のフリーター経歴を持つ人が組織の環境に適応できるかどうかについて懸念を抱いてしまうことも採用されにくい理由の1つです。

定期的な職務やチームでの協力経験が少ないとされ、組織内での役割の遂行能力や協調性に疑問が持たれることがあります。

これらの理由から、フリーター期間が長くなると、正社員としての採用が厳しくなる可能性があります。

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フリーターは収入が上がりにくい

フリーターは、収入が上がりにくい傾向にあることもデメリットです。

正社員の場合は、定期的な昇給がありますが、フリーターは昇給の機会が限られる場合がほとんど。

仮に時給が上がったとしても、数十円〜数百円程しか上がらないと言うことも少なくありません。

また、正社員のように年に1〜2回程度のボーナスが支給されないことも多いでしょう。

つまり、安定した収入が得られないため、長期的な金融計画や投資が困難になる可能性があります。

加えて、フリーターは正社員と比較して福利厚生が乏しいこともあり、これが健康保険や退職金制度に影響を与える可能性があります。

そのため、収入が上がりにくい点もフリーターのデメリットと言えるでしょう。

フリーターは解雇されやすい

フリーターとして働く人々は、正社員と比較して解雇されやすい傾向にあります。

正社員は、企業に甚大なる悪影響を与えた場合にしか解雇にならないなどよっぽどのことがなければ解雇になりません。

一方で、フリーターの場合は雇用契約が短期間であったり、企業が契約の更新を選ばないこともあるため、職場の安定性が欠けます。

よって、解雇されやすい点もフリーターのデメリットと言えるでしょう。

フリーターはスキルが身につきにくい

フリーターが直面するデメリットとして、専門技術やスキルの習得が難しい点も挙げられます。

フリーターの仕事は一般的に単純なタスクが多く、身につけるスキルが無い、もしくはスキルアップが難しい場合も少なくありません。

スキルが身につきにくいと言う点は、後にキャリアを進める上で大きな障害となり得ます。

このため、フリーターの期間中でも、新しいスキル習得や資格取得に努めることが重要です。

社会的信用が低い

フリーターは社会的信用が低い点もデメリットです。

社会的信用が低いと、

なぜ社会的信用が低くなるかというと、正社員のように毎月安定した収入が見込めないからと言う理由が挙げられます。

また、社会的信用が低いと、結婚がしづらいといったデメリットも。

収入が低く、いつでも解雇される可能性があることから相手の家族に認めてもらえないことも多々あります。

このように社会的信用が低いこともフリーターのデメリットと言えるでしょう。

大卒フリーターから抜け出す5ステップ

以下では、フリーターから抜け出す5ステップを解説します。

徹底的に自己分析をする

大卒フリーターとしての第一歩は、自己分析を徹底的に行うことです。

自己分析をすることで以下のことが理解できます。

あなたが何に情熱を持ち、どのようなスキルがあるのかを明確に知ることは、適した職場を見つける基盤となります。

さらに、これまでの経験から学んだレッスンを考慮し、将来の職業生活にどのように適用できるかを考えましょう。

どんな仕事があるのか調べる

次のステップは、どのような仕事があるか調べることです。

調べ方としては、求人サイトやネット検索などがあります。

興味がある業界や可能な職種など企業をリストアップし、それぞれの職種が要求するスキルや資格を調査してください。

この段階では、広い視野を持ち、多くの選択肢を探求することが重要です。

具体的なスケジュールを組む

具体的なスケジュールを組むことも重要です。

スケジュールを組むことで、締切効果があり、やるべきことが明確になります。

いつまでに求人をピックアップするのか、いつ頃何社応募するのか、いつ面接対策するのかなどできるだけ具体的なスケジュールを組むことが重要です。

毎日のやるべきことやを明確にして、計画に沿って行動しましょう。

求人を探す・応募する

次に、求人を探し、応募するプロセスに入ります。

これまでの経験や持っているスキルなどの強みを活かせる求人への応募がおすすめです。

また、応募する企業は絞りすぎないことにも注意しましょう。

内定

内定をもらえたらいよいよフリーター卒業です。

この段階では、勤務条件の交渉や新しい職場での成功を確保するための計画を立てることも重要です。

そして、新しいキャリアステップへの入門として、新しい仕事に向かって前進しましょう。

大卒フリーターから正社員就職するコツ

以下では、大卒フリーターから抜け出すコツを紹介します。

できるだけ早く行動する

上述したように、フリーター期間が長くなると、正社員として採用されにくくなってしまいます。

そのため、正社員への転職を考えている方はできるだけ早めに行動することがおすすめです。

計画を立てることから、求人情報の収集、スキルアップのためのトレーニングまで、小さな一歩でも前進を続けることが重要。

時間が経つほど、市場価値が低下する可能性がありますので、今が最も適した時期であることを認識しましょう。

なぜ正社員を目指すのかを明確にする

正社員への転職を成功させるには、正社員を目指す理由を明確にすることも重要です。

求めるライフスタイル、収入、キャリアの進展、そして職業的満足度は何かを理解することで、目指すべき正確な仕事の方向が見えてきます。

明確な目的意識は、モチベーションの維持・向上にも役立つでしょう。

フリーター期間をネガティブに考えない

フリーターとしての期間も、スキルや経験を積む機会と捉えることができます。

その期間中に得られた柔軟性や多様な経験は、正社員として働く際にも有用となる可能性があります。

フリーター期間をネガティブなものとしてではなく、あなたのキャリア構築における有益な段階と捉えましょう。

転職エージェントを活用する

転職エージェントの利用は、大卒フリーターが新しい仕事を見つける際の強力な助けとなりえます。

エージェントは、市場の動向を理解し、あなたのスキルと経歴に最適な企業を紹介してくれます。

利用可能なリソースをフルに活用し、成功への道を確実なものにしましょう。

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大卒フリーターにおすすめの転職エージェント

以下では、大卒フリーターにおすすめの転職エージェントを3つ紹介します。

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大卒フリーターによくある質問

以下では、大卒フリーターに関するよくある質問を紹介します。

大卒フリーターから正社員になるのは難しい？

大卒フリーターから正社員への転職は決して難しいものではありませんが、具体的な計画と一定の努力が必要です。

まず、自身の強みとスキルを整理し、それに見合った仕事を見つけることが重要です。

また、転職活動を行う際には、プロのアドバイスや転職サービスを利用することで、成功の可能性が高まります。

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面接でフリーター期間について聞かれたら？

面接でフリーター期間について聞かれた場合、正直かつ前向きな回答をすることが重要です。

フリーター期間中に得た経験や学んだことを強調し、それがどのように将来の職務に役立つかを説明することで、ポジティブな印象を与えることができます。

また、得た経験や学んだことが無いと言う方は、今までの行動を反省し、今後は精進していくといった回答をしましょう。

フリーターとしての期間が必ずしもマイナスに捉えれるわけではなく、採用側はあなたの今後に注目しています。

これまでの考えを改めること、また、将来的なキャリア目標などを伝えるようにしましょう。

大卒フリーターの末路はやばい？

大卒フリーターの"末路"が危機的なものであるという認識は一般化すべきではありません。

フリーター期間がキャリアに対して負の影響を与える可能性はありますが、適切な計画と努力でこれを克服することは十分可能です。

個人の取り組みと視野の広さが、最終的な結果に大きな影響を与えます。

大卒フリーターは親不孝？

フリーターが親不孝であるというのは、主観的な見解にすぎません。

大切なことは、自身のキャリアと生活に対する選択と責任を受け入れることです。

親や家族との良好なコミュニケーションと理解が、この種の誤解を解消する手助けとなります。

やりたい仕事がない場合はどうする？

やりたい仕事が特定できない場は、転職エージェントの利用がおすすめです。

転職エージェントの担当者は、多くのやりたい仕事がないと言う方の相談に乗っており、また、徹底的に面談をすることで適職を紹介してくれます。

やりたい仕事がないけど、正社員に挑戦したいと言う方は気軽に転職エージェントを利用してみましょう。

大卒フリーターでも正社員就職できる！

今回は、大卒フリーターの割合、大卒フリーターから抜け出す方法、正社員就職のコツなど、大卒フリーターから正社員を目指す人が知っておくべきことを紹介しました。

上述したように大卒フリーターでも正社員就職は十分可能です。

コツとしては、できるだけ早く行動する、正社員を目指す理由を明確にするなどが重要。

ただし、一人での転職活動は不安もありますよね。

その場合は、転職エージェントの利用がおすすめです。

転職エージェントを利用すれば、面談を通じて最適な求人を紹介してくれるだけでなく、面接や職務経歴書などのアドバイスがもらえ、効率的に転職活動が進められます。

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