ビズリーチのプラチナスカウトって何?たくさんスカウトを貰うコツや通常スカウトとの違い

ビズリーチのプラチナスカウトって何?たくさんスカウトを貰うコツや通常スカウトとの違い
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「ビズリーチのプラチナスカウトって何?通常スカウトと何が違うの?」

「プラチナスカウトの魅力は?貰った時に、こちらが得することってある?」

といったビズリーチのプラチナスカウトについて調べているそこのあなた。

プラチナスカウトは、「通常スカウトよりも採用側の本気度が高いスカウト」です。

送れる数も限られているため、「真剣に興味のある人材」にしか送りません。

この記事では、プラチナスカウトの概要や、通常スカウトとの違いについて解説します。

スカウトを貰うコツについても解説しているので、スカウトで転職活動を効率的に進めたい方は必見の内容です。

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20代から50代以上

ビズリーチのプラチナスカウトとは

ビズリーチ プラチナスカウトとは

プラチナスカウトは、ビズリーチのスカウトサービスの一つ。

企業やヘッドハンターから、オファーを貰えるサービスです。

通常スカウトよりも、採用側の本気度の高いスカウトです。

[jin-iconbox02]ビズリーチのスカウトには、「通常スカウト」と「プラチナスカウト」の2種類があります。[/jin-iconbox02]

スカウトサービスの中でも、限定された人にしか送られないスカウト。

スカウトを送信できる上限が決まっているのが特徴。

無料でオファーの閲覧・返信ができます。

プラチナスカウトを貰った場合は、面接・面談が確約されているのが魅力です。

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ヘッドハンターと企業からの2種類のスカウトがある

プラチナスカウトは、「ヘッドハンター」・「企業」の2種類のスカウトが貰えます。

ヘッドハンターからスカウトを貰うと、ヘッドハンターとの面談が確約。

企業からスカウトを貰うと、企業との面接が確約しています。

通常スカウトの場合は、「ヘッドハンター」からのスカウトしかなく、「企業」からのスカウトはありません。

プラチナスカウトと通常スカウトの違い

「プラチナスカウトと通常スカウトって、何が違うの?」

と疑問に思う方もいるでしょう。

両者の違いは、「採用側の本気度」です。

プラチナスカウトの方が、本気度が高いです。

プラチナスカウトの方が送信回数が限定されているため、企業やヘッドハンターも人を選んで送っています。

職務経歴書の情報を見たうえで、「どうしても会いたい」という方にのみ送られています。

内定率が具体的に公表されているわけではありませんが、プラチナスカウトの方が内定を期待できるのは確かです。

スカウトの種類 特性 料金
プラチナスカウト 送信上限があるため、限られた人にしか送れない(希少性の高いスカウト)。 無料プランでも閲覧・返信できる
通常スカウト 送信上限がなく、送り放題(希少性の低いスカウト)。 有料プランでないと閲覧・返信できない

プラチナスカウトをたくさん貰う4つのコツ

プラチナスカウトをたくさんもらうコツは、以下の4つです。

  • 希望年収を高く設定しすぎない
  • 実績はできる限り数字にして表現する
  • 毎日ログインをしておく
  • プロフィール欄はできるだけ埋めておく

希望年収を高く設定しすぎない

ビズリーチに登録する際に、年収を高く設定しすぎないようにしましょう。

登録時に希望年収を入力することになりますが、低く設定した方がよいです。

同じレベルの登録者がいたら、希望年収の低い方にプラチナスカウトを送ると考えられます。

希望年収は、「今年度の想定年収と同じ年収程度」を目安に設定しましょう。

実績はできる限り数字にして表現する

実績は可能な限り、数字にして表現しましょう。

定量化できるところは、数字にしてください。

具体的には、以下の通り。

  • 売上
  • マネジメントしていた人数
  • 事業に携わった年数

などこれらは、数字で表現して採用担当者が評価しやすいように表現してください。

毎日ログインをしておく

採用担当者は職務経歴書を元にスカウトを送ります。

職務経歴書は、ログイン日時順に表示されています。

毎日ログインすることで、毎日上位の方に掲載されるので、採用側の目に入りやすくなるのがメリット。

上位に掲載されている方が、転職意欲のある登録者とみなされるので、スカウトも貰いやすくなりますよ。

プロフィール欄はできるだけ埋めておく

プロフィール欄には、必須と任意の入力項目があります。

任意の欄に関しても、情報を埋めることを心がけてください。

プロフィールが簡素な方より、密に書いている方が真剣度も伝わります。

任意の欄の中でも職務要約やスキルの欄は、詳しく記入しておきましょう。

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ビズリーチの「プラチナスカウト」の注意点

プラチナスカウトについて概要や魅力を伝えてきましたが、注意点もあります。

以下の2つの注意点を把握した上で使いましょう。

  • 面接しか確約されていない
  • スカウトの質が高いとは限らない

面接しか確約されていない

面接が確約されているだけであって、応募すれば内定をもらえるわけではありません。

内定は確約されていないことを理解しましょう。

募集人員が1,2人程度だとしても、プラチナスカウトは数十人に送っています。

面接での立ち回り方をはき違えないようにしてください。

志望度の高いスカウトであれば、面接対策も万全にしていきましょう。

スカウトの質が高いとは限らない

業界・職種によっては、プラチナスカウトがたくさん来る場合も。

しかしスカウトの質がいまいちで、魅力に感じないという場合もあります。

採用側から見てあなたは好条件ですが、あなたから見てスカウトの条件がいまいちといったことはあるので、期待しすぎないでください。

プラチナスカウトと聞くと魅力的に感じますが、スカウトの質が高いとは限りません。

ビズリーチのプラチナスカウトに関するよくある質問

ビズリーチ

ビズリーチのプラチナスカウトに関するよくある質問は、以下の通りです。

  • プラチナスカウトは無視しても大丈夫?
  • 内定率はどのくらい?
  • 無料会員(スタンダードプラン)でも閲覧や返信はできる?
  • カジュアル面談って何?
  • スカウトが来た企業との面接をテレビ電話にはできますか?

プラチナスカウトは無視しても大丈夫?

プラチナスカウトは無視しても問題ありませんが、返信することをおすすめします。

スカウト件数が多すぎて、返信が面倒な場合でもです。

断り用のテンプレを作って、効率的に返信しましょう。

返信した方が良い理由は、アイコンがつくから。

採用側の画面に「HOT」アイコンがつくと、意欲的な転職者と評価されます。

他の企業の画面でも同様にアイコンがつくので、スカウトが届きやすくなるのです。

スカウトの件数を上げて、転職先の候補を増やしましょう。

内定率はどのくらい?

内定率は、非公表のため分かりません。

ネット上の記事を見る限り、プラチナスカウトは20~30%程度と記載されていることが多いです。

無料会員(スタンダードプラン)でも閲覧や返信はできる?

スタンダードプランの会員でも、プラチナスカウトには閲覧・返信できます。

[jin-iconbox01]「通常スカウト」の場合は有料プランでなければ、閲覧・返信は不可能。[/jin-iconbox01]

有料プランに加入している会員ももちろん、閲覧・返信できるので、ご安心ください。

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カジュアル面談って何?

スカウトメールの中に、「カジュアル面談」と表記されている場合があります。

カジュアル面談は、面接の前の座談会のようなもの。

面接よりラフにコミュニケーションを取るような形式で行います。

「面接」となると準備・対策していかなければならないため、面接受験者は気が重いです。

カジュアル面談という形で会うことで、気軽に出向きやすくなるため、面談への出席率が高まります。

スカウトが来た企業との面接をテレビ電話にはできますか?

できる場合とできない場合があります。

企業やヘッドハンターによって、対応可能か否かは異なります。

スカウトに返信する際に、提案してみましょう。

テレビ電話だけでなく、電話での対応が可能な場合もあります。

ビズリーチのプラチナスカウトは採用の本気度が高い証拠

この記事では、ビズリーチのプラチナスカウトについて解説しました。

プラチナスカウトの概要や魅力は理解できましたか?

通常スカウトよりも、採用側の本気度が高いです。

プラチナスカウトを貰った企業で少しでも気になる条件であれば、ぜひ面接を受けにいくことをおすすめします。

書類審査スキップで面接に行けるだけでなく、採用側の本気度も高いので、内定がもらえる確率も高いですよ。

業務内容や条件の詳細は、面接の場で確認することで、より真剣に転職を考えらえるようになりますよ。

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