ビズリーチのヘッドハンターとは？スコアやランク・料金・選び方を解説
「ビズリーチのヘッドハンターって何？何してくれるの？」
「ヘッドハンターを利用するメリットは？どうやったら利用できるの？」
といったビズリーチのヘッドハンターについて調べているそこのあなた。
ヘッドハンターは、転職者を企業に紹介してくれる人のこと。
会員の登録情報とハンターが扱っている求人がマッチすれば、スカウトを行う仕組みです。
スカウト後は面談を行い、転職活動を無料でサポートしてくれます。
この記事では、以下の内容について解説します。
- ビズリーチのヘッドハンターとは
- 利用するメリット
- ヘッドハンターを選ぶ際のポイント
- ヘッドハンターの利用の流れ
ヘッドハンターについて詳しく知りたい方は、必見の内容です。
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- 厳選された企業導入企業数
- 優秀なヘッドハンターが在籍
- 職種
- 経営・IT技術職・管理…etc
- 公開求人数
- 92,000件以上
- 対応地域
- 全国
- おすすめ年代
- 20代から50代以上
ビズリーチのヘッドハンターとは
ビズリーチのヘッドハンターとは、登録者をスカウトし企業に紹介してくれる担当者のこと。
他のサービス(リクルートエージェント、dodaなど)の社員や個人のヘッドハンターが、あなたをスカウトしてくれます。
スカウト後、希望にあった求人を出している企業をあなたに紹介してくれます。
紹介後は、企業との選考や内定後の条件交渉を仲介してくれるのが魅力。
ビズリーチのヘッドハンターは審査があり、質も高いです。
[jin-iconbox02]ヘッドハンターはこちらからやり取りを申し込むことも可能。スカウトを待たなくても、希望のヘッドハンターからサポートを受けられます。[/jin-iconbox02]
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ビズリーチのヘッドハンターは6つのランクがある
ビズリーチのヘッドハンターは、ランク付けされているのが特徴。
以下の6つの段階にランク付けされています。
| ランク | スコア |
|---|---|
| Sランク | 4.0~5.0 |
| Aランク | 3.5~4.0 |
| Bランク | 3.0~3.5 |
| Cランク | 2.5~3.0 |
| Dランク | 2.5未満 |
| 新規加入 | スコアなし |
スコアが高いほど、ハンターとしての評価が高いです。
評価は「採用決定人数」や「採用された人材の決定年収」、「スカウトの返信率」などで決められています。
ヘッドハンターからは2種類のスカウトがくる
ヘッドハンターからは、以下の2種類のスカウトが来ます。
| スカウトの種類 | スカウトの概要 |
|---|---|
| スカウト(通常) | 通常のスカウト、登録情報が条件を満たした人材全員に送られるスカウト。送信数に上限がないため、多くの方に送られる。面談は確約されていない。 |
| プラチナスカウト | 本気度の高いスカウト。ハンターからの送信回数に上限があるので、限定された人材に送られる。ヘッドハンターとの面談が確約されている。 |
プラチナスカウトの方が希少性があり、価値があります。
ヘッドハンターの本気度も高いので、サポートの手厚さが期待できますよ。
[jin-iconbox01]スカウト(通常)は無料会員では閲覧・返信できないのでご注意ください。プラチナスカウトは無料会員でも閲覧・返信できます。[/jin-iconbox01]
ビズリーチの有料会員や無料会員、料金プランについて詳しく知りたい方は、以下の記事をご覧ください。
ビズリーチのヘッドハンターを利用する3つのメリット
ヘッドハンターを活用しなくても、転職活動は可能。
ヘッドハンターを活用することには、メリットが3つあります。
以下のメリットに魅力を感じる方は、ぜひ利用しましょう。
- 非公開求人を紹介してもらえる
- 業界に精通していて裏事情に詳しい
- 転職活動をサポートしてくれる
非公開求人を紹介してもらえる
ビズリーチの求人検索結果には、表示されない非公開求人に出会えるのがメリット。
一般に公開してしまうと、応募が殺到してしまう理由から非公開にしていることがあります。
役員や管理職などの役職の求人に、出会える可能性も。
通常では出会えないような希少な求人と巡り合える可能性があります。
業界に精通していて裏事情に詳しい
ヘッドハンターは各々、得意とする業界があります。
精通している業界では、裏事情にも詳しいです。
求人票には、載っていないような内部情報も得られます。
企業ごとの内部事情にも詳しく、面接で聞かれる質問についても把握している場合も。
転職エージェントを利用することで、転職活動を有利に進めやすくなります。
転職活動をサポートしてくれる
内定時の年収交渉を、ヘッドハンターに依頼できます。
スカウトからの応募であれば、自由応募の場合よりも交渉も通りやすいです。
交渉が苦手な人は、自分の代わりにヘッドハンターに仲介してもらい、依頼することができるのは魅力でしょう。
年収交渉以外にも、応募書類添削や面接サポートもしてもらえますよ。
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ビズリーチのヘッドハンターの選び方
ビズリーチのヘッドハンターを選ぶ際のポイントは、以下の通りです。
- スコアを参照する
- 同じ求人をゴリ押ししてくる人は避ける
スコア(ビズリーチスコア)を参照する
スカウトが来たら、ヘッドハンターのビズリーチスコアを参照してください。
S・A・B・C・Dまでの5段階で、評価がつけられています。
Sランクに近いほど、採用に至った人数や採用された転職者の採用年収が高い傾向にあります。
ランクの高いヘッドハンターからのスカウトは、必ず目を通すようにしましょう。
同じ求人をゴリ押ししてくる人は避ける
ヘッドハンターの中にはノルマを優先してしまい、転職者の立場に立ってサポートできない方もいます。
紹介された求人を断っても、ゴリ押ししてくる場合も。
- 同じ求人に応募するよう何度も進められる
- 希望に沿わない求人を紹介してくる
これらの怪しい行動をされた場合は、他のヘッドハンターに変えましょう。
ビズリーチのヘッドハンターは積極的に関わろう
ヘッドハンターと関わる方法は、以下の2つがあります。
- スカウトされて関わる
- 自分からコンタクトをとる
スカウトされなくても、自分からコンタクトを取れます。
ビズリーチにはヘッドハンター検索機能があり、自分の希望にあったハンターを見つけられます。
- 担当業種
- 経験年数
- ヘッドハンタースコア
など、これらの情報を細かく設定して検索が可能。
コンタクトをとることで質が高く、自分の希望業界に精通した方からサポートを受けられます。
ビズリーチのヘッドハンターを利用する流れ
ビズリーチのヘッドハンターとのやりとりの流れは、以下の通りです。
- ヘッドハンターのスカウトに返信する
- ヘッドハンターと面談する
- 企業と面談・面接をする
- 企業から内定をもらう
1.ヘッドハンターのスカウトに返信する
ビズリーチ登録時に、自分の情報をこと細かに入力します。
詳細情報を見たハンターや企業から、スカウトが来る仕組みになっています。
スカウトは1名だけではなく、10名のハンターから来る登録者もいるでしょう。
[jin-iconbox02]ヘッドハンターは転職者側からコンタクトをとることも可能です。スカウトが来なくても、こちらから直接コンタクトをとる事が可能。[/jin-iconbox02]
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2.ヘッドハンターと面談する
スカウト文を確認して、条件の良いハンターには返信しましょう。
返信すると面談日を調整して、後日面談することになります。
面談で希望条件のすり合わせを行い、サポートをしてもらう流れです。
すり合わせ後、ヘッドハンターの保有する求人から希望に案件が紹介されます。
3.企業と面談・面接をする
気になる求人に企業を経由して応募しましょう。
ヘッドハンター経由でも、書類審査で落とされることがあるので、頭に入れておいてください。
書類審査に通過すると、企業と面接をすることになります。
ヘッドハンターが面接対策をしてくれるので、アドバイスを受けましょう。
4.企業から内定をもらう
企業から内定をもらえたら、ハンター経由で条件交渉をしましょう。
入社日や給与などの条件交渉を、ハンター経由で交渉できます。
入社するまでは、ハンターがサポートしてくれるので、積極的に活用してください。
ビズリーチのヘッドハンターは無料で利用できる
この記事では、ビズリーチのヘッドハンターについて解説しました。
ヘッドハンターを利用するメリットや利用の流れはお分かりいただけましたか？
ヘッドハンターは無料で利用できるので、ぜひ活用してください。
スカウトが来ない方は、自分からコンタクトを取りましょう。
サービスを積極的に活用して、ビズリーチで転職を成功させましょう。
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