30代でやりたい仕事がない人が今すぐやるべきこと｜見つけ方と転職時のNG行動

30代は社会人としてある程度キャリアを積んできて、まさに働き盛りな年代と言えます。

キャリアアップを重ねて年収アップをする人もいれば、転職してキャリアアップする人もいます。

そんな様々なチャンスのある30代の中には「特にやりたい仕事がない...」「転職したいけどどうしようかな...」など、やりたい仕事が特にないと悩んでいる人も多いです。

やりたい仕事がない状況で転職をしたり、現職を続けてしまうと将来的に様々なリスクが起きることも。

そこでこの記事ではやりたい仕事がない・何がしたいかわからないという30代に向けておすすめの職種や転職を成功させる秘訣について紹介していきます。

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おすすめ年代

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やりたい仕事がない30代は将来像を決めよう

やりたい仕事がないと悩んでいる30代は目的と将来像を一旦整理するのが重要です。

整理すべき具体的な要素を紹介していくので、それぞれチェックしてみてくださいね。

5年後・10年後にどうなっていたいか

まずは5年後・10年後にどうなっていたいかを考えましょう。

30代であれば結婚や出産などが検討されやすいので、5年〜10年で生活が大きく変わる可能性も高め。

5年〜10年後に具体的にどんな生活を送りたいか一度考えてみるのが重要です。

例えば、朝起きてから夜寝るまでの予定を書き出して、理想の1日を考えるのもおすすめ。

次にその1日を実現・少しでも今の生活より近づけるためには、何をすべきか検討してみましょう。

仕事に何を求めているのか

30代でやりたい仕事がない人は、仕事に何を求めているのか考えてみましょう。

例えば、仕事に求めるものとして、以下のようなものがあります。

• 給料の高さ
• 無理のない勤務時間
• 同僚、取引先との良好な関係
• やりがいのある業務
• プライベートが充実できる
• 企業の将来性

上記のように、仕事に求めることは人によってさまざまです。

すべてを実現できないとしても、自分が優先したい項目はどれなのかを考えましょう。今の仕事でそれが難しいなら、転職も視野に入れてみるのもおすすめです。

プライベートも重視

30代でやりたい仕事がない人は、プライベートでどのように過ごしたいかを具体的に検討すべきです。

毎日仕事漬けで、休日は家で寝て終わってしまう人も多いのではないでしょうか？

会社と自宅を往復する毎日はストレスが溜まりやすいものです。

平日仕事が終わった後の時間や休日でどのように過ごしたいかを一度考えると、そのプライベートを実現するために、やりたい仕事が見つかるかもしれません。

やりたい仕事を見つけるために30代がすべきこと

やりたい仕事を見つけるために30代がすべきことは、以下の4つです。

• 自分がやりたいことを書きだす
• 友人や知人に相談する
• さまざまなジャンルの求人をチェックする
• 転職エージェントに相談する

自分がやりたいことを書きだす

やりたい仕事がない30代は、自分がやりたいと思うことを紙に書きだすのがおすすめです。

例えば、スポーツやゲームなどの趣味から、食べたいもの、行きたい場所でもよいでしょう。

ひと通り書き出したら、その中の共通点を探します。

すべてに共通することでなくても、いくつか当てはまることでかまいません。

そうすると、自分の頭の中が整理されやすくなり、やりたい仕事が見つかりやすくなります。

友人や知人に相談する

やりたい仕事がない30代は、友人や知人に相談するのも選択肢のひとつです。

悩みを聞いてもらい、意見を言ってもらうことで本当に自分がやりたい仕事が見つかるかもしれません。

また、友人や知人はどんな仕事をしているか聞くのもおすすめ。

その仕事を自分がしたときにどうなるか想定してみて、興味がわくなら一度経験してみるのもよいでしょう。

さまざまなジャンルの求人をチェックする

やりたい仕事がない30代は、さまざまなジャンルの求人をチェックするのがおすすめです。

求人サイトには膨大な求人が掲載されているので、最低限の条件を入力して、ひと通り目を通してみましょう。

その中で気になる求人や業界が見つかるかもしれません。

また、実際にその求人に応募しなくても、世の中にどんな仕事があるのかを知るきっかけにもなります。

求人サイトは定期的にチェックしておきましょう。

転職エージェントに相談する

やりたい仕事がない30代は、転職エージェントに相談するのも選択肢のひとつです。

転職エージェントに相談することで、転職のプロから意見を聞けるので自分一人で転職活動を進めるよりも様々な選択肢が開けます。

やりたい仕事が見つからないときは、その仕事の見つけ方や現在での最適解をアドバイスしてくれます。

転職エージェントはたくさんのサービスがあります。

いくつかのサービスを併用して、自分に合うものを利用しましょう。

また、今後のキャリアを相談するという点で、複数のエージェントから意見を聞くことも重要です。

やりたい仕事がわからない30代のNG行動

やりたい仕事がわからない状態でのNG行動は、以下の2つです。

• 何も考えずに退職
• 目的を持たずに資格勉強をはじめる

何も考えずに退職

今の仕事をいきなり退職するのはリスクがあります。

退職してから転職先ややりたい仕事を探していると、経済的に余裕がなくなったときに冷静な判断ができません。

例えば、退職後、2ヶ月転職活動しても納得できる内定がもらえなかったとすると、不安になる可能性が高いです。

退職後の貯金も減ってくることから、2番手3番手の転職先で妥協しやすくなります。

できるだけ退職後のプランや希望する転職先・内定もらってから退職するようにしましょう。

目的を持たずに資格勉強をはじめる

やりたい仕事が明確でないときに、資格の勉強を始めるのはおすすめではありません。

いくら資格を持っていたとしても、自分が納得する仕事先で働けなければ意味がなくなってしまいます。

また、業界によっては資格が多いほど転職に有利とは限りません。

近年では資格よりも実務経験年数や、具体的なスキルを重視する企業が増えています。

資格を持っている未経験者よりも、資格を持っていなくて、実務経験が数年ある人のほうが即戦力になるためです。

やりたい仕事に就くために資格が必須なら勉強すべきですが、目的を持たずに資格の勉強を始めるのはやめましょう。

やりたい仕事がない30代におすすめの転職エージェント

転職の悩みを抱えている30代が利用すべき転職エージェントは、以下の4つです。

• ワークポート
• パソナキャリア
• JACリクルートメント
• リクルートダイレクトスカウト

ワークポート

ワークポートは転職相談実績は50万人を超える転職相談サービスです。

ワークポートのコンサルタントは書類添削や面接対策を行ってくれます。

転職希望者に寄り添い、ひとりひとりヒアリングをじっくり行った上で最適な提案をしてくれるので、質の高いサポートが期待できるでしょう。

現職を続けていて、転職自体をするかどうか悩んでいる人でも相談できるため、30代でこれからのキャリアに悩んでいる人にもおすすめです。

パソナキャリア

パソナキャリアはハイクラス向けの転職サイトです。

営業や、エンジニア、事務、企画など幅広い職種の求人が掲載されています。

求人の半数以上が年収800万円以上なので、30代の人にもおすすめです。

パソナではエージェントサービスもあり、面接対策や応募書類の書き方アドバイスなども受けられます。転職に慣れていない人や、転職自体をこれから決めたい人にも最適です。

JACリクルートメント

JACリクルートメントは、ハイクラス・ミドルクラスに特化した転職サポートサービスです。

各業界や職種に特化した800名以上のコンサルタントが所属していて、それぞれの経歴やスキルに合わせて担当コンサルタントが選ばれます。

各職種ならではの悩みや相談に乗ってくれるため、転職したい職種が決まっている人におすすめです。

加えて、コンサルタントは紹介する企業を直接訪問してリサーチしているので、企業の文化や雰囲気までリアルな情報を含めて提供してくれます。

転職後のギャップが少なくなる点で安心して利用できます。

リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウトは、リクナビNEXTも運営する株式会社リクルートのハイクラス向け転職スカウトサービスです。

年収800万円〜2,000万円の求人が多数保有されているので、一定以上のスキルや実績がある30代の転職におすすめです。

登録後はスカウトを待つだけなので、現職が忙しい人でも利用しやすくなっています。

やりたい仕事がない30代の転職は慎重に！

今回はやりたい仕事がない・何がしたいかわからない30代におすすめの仕事の探し方と転職成功術をご紹介しました。

30代になってやりたい仕事がわからないなら、生活や環境を変える必要があるかもしれません。

ただし、いきなり退職して転職活動を始めるのはリスクがあります。

30代でキャリアチェンジをするなら慎重に検討しましょう。ぜひこの記事を参考にやりたい仕事を探してみてください。