28歳の職歴なしフリーターの末路はやばい？正社員就職できる？成功させる5つのコツ

「28歳の職歴なしフリーターの末路はやばい？」
「働いたことがなくても正社員就職できる？」

このような疑問を持っている28歳フリーターの方も多いのではないでしょうか。

結論、28歳職歴なしでも正社員就職は十分に可能です。

ただし、30歳以降になると求人数が減ったり、採用されにくくなる恐れもあるため早めに行動する必要があることは確かです。

そこで今回は、職歴なし28歳フリーターが正社員を目指す上で知っておくべきことを解説します。

今回の記事を最後まで見ることで以下のことがわかります。

• 職歴なし28歳フリーターは正社員就職できる？
• 28歳でフリーターを続けた人の末路・デメリット
• 正社員就職を成功させる5つのコツ
• 28歳フリーターにおすすめの職種
• 28歳フリーターにおすすめの転職エージェント

上記に加えてフリーターから正社員就職までの具体的な流れも紹介しているのでぜひ参考にしてください。

フリーターにおすすめの転職エージェント・転職サイトランキング21選！選び方と成功する秘訣

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職歴なし28歳フリーターは正社員就職できる？

28歳でフリーターとして生活していると不安も多いでしょう。

特に、これまでフリーターしか経験しておらず正社員の職歴がない場合、就職のハードルは高く感じられるかもしれません。

しかし、必ずしも不可能というわけではありません。

以下では、28歳フリーターが正社員就職するための現状とチャンスについて詳しく解説していきます。

20代のうちならチャンスはある

28歳という年齢はまだ20代のうちであるため、多くの企業が中途採用の対象として考える年齢層に含まれます。

下記でも紹介しますが、積極的に求人を探す、自分のスキルや経験をアピールするなど適切な方法で就職活動を行えば正社員としてのチャンスは十分にあります。

特に、これまでのフリーターとしての経験やスキルを活かせる職種や業界を選ぶことで、就職活動を有利に進めることができるでしょう。

30代以降になると正社員就職は厳しくなる

30代に突入すると、正社員としての就職活動はやや厳しくなります。

一般的に未経験採用の場合は「新卒」もしくは「第二新卒」など若手の人材を採用する傾向があります。

また、中途採用では基本的にスキルや経験がある人材を採用する傾向があるため、30歳を超えて何のスキルや経験もない場合は採用されにくくなるのです。

もちろん、30歳を超えたら絶対に就職できないというわけではありません。

実際には、30代のフリーターの方でも正社員就職に成功した事例は多くあります。

ただし、年齢が上がるにつれて正社員になることが厳しくなることは変わりありません。

28歳はまだ20代ですが、あと2年で30代に突入します。

就職成功率を上げるためにも、また、職種の幅を広げるためにも正社員を目指すのであれば今すぐ行動することをおすすめします。

なお、詳しい流れや正社員就職を成功するコツは下記で解説しています。

職歴なし28歳がフリーターを続けた末路は？デメリットは？

フリーターとして過ごす時間が長くなると、将来のキャリアや生活設計に影響が出ることが懸念されます。

28歳という年齢で継続的にフリーターを選択することのデメリットを理解し、今後の道を選ぶ際の参考にしてください。

• フリーター期間が長くなると正社員就職が難しくなる
• 正社員と収入格差が広がる
• キャリアアップができない
• 社会的信用がない

フリーター期間が長くなると正社員就職が難しくなる

フリーターとしての経験は、多様な職種や業界に触れるチャンスがあるため、それ自体が悪いとは言えません。

しかし、ある程度の期間が経過すると、企業側は正社員としての採用をためらう場合が増えてきます。

なぜなら、長期的にフリーターを続けていると、企業側から見て「専門的なスキルや経験が不足している」と判断される恐れがあるためです。

また、定職に就いていない期間が長くなると、企業側が「仕事へのコミットメントや継続力が不足しているのでは」と懸念することも考えられます。

つまりフリーター期間が長くなればなるほど正社員就職が難しくなるのです。

正社員と収入格差が広がる

フリーターとして働く場合、多くはアルバイトやパートタイムの形態での雇用となるため、時給ベースでの収入となります。

対して、正社員として働く場合は月給や年俸制度が主流となるため、フリーターと比較すると安定した収入を得られる傾向があります。

フリーターはダブルワークができるから正社員よりも収入が高いという意見もありますが、年齢が上がるにつれて長時間労働は厳しくなることが現実です。

また、正社員には賞与や昇給の機会もあり、長期的に見ると収入面でのメリットが大きいと言えます。

そのためフリーターを継続的に選択すると、正社員との収入格差が広がっていき、最終的には1億円以上もの差が出るとされています。

さらに、将来的に結婚や子育て、住宅購入などの大きなライフイベントが待っている場合、収入の安定性が求められるため、フリーターとしての生活は厳しさを増していくことが予想されます。

キャリアアップができない

フリーターは、1つの仕事を長く続けるとは限らず、短期間で様々な仕事を転々とすることが多くなります。

また、単純作業も多い傾向があるため、専門的なスキルや知識を深めることが難しく、キャリアの積み上げが難しいとされます。

さらに、一般的にフリーターの仕事は専門職ではなく、アルバイトやパートタイムの形態が主となるため、その経験がキャリアとして評価されにくい側面もあるのです。

これにより、将来的な収入アップや役職への昇進の可能性が限られてくる可能性が高まります。

社会的信用がない

フリーターとしての雇用形態では社会的信用を得ることが難しい点もデメリットです。

社会的信用が低いと経済的な面だけでなく、生活の質にも影響を及ぼす可能性があります。

たとえば、以下のような不自由が生じる可能性があります。

• 住宅・車のローンが通らない
• クレジットカードの審査が通らない
• 結婚ができない...etc

人にもよりますが年齢が上がると住宅ローンの審査を受ける際や、賃貸契約を結ぶ際など、安定した収入や職歴が求められる場面が増えてきます。

また、周囲の人々からの評価や信頼も、職歴や経験に基づく部分が大きいため、社会的な繋がりを築く上での障壁が高くなる可能性もあるのです。

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職歴なし28歳フリーターでも正社員就職を成功させる5つのコツ

28歳で職歴がないという状況は、多くの人にとって就職活動におけるハードルとなるかもしれません。

しかし、アプローチ方法を工夫することで、そのハードルを乗り越えることは十分可能です。

以下では、28歳のフリーターが正社員としての就職を成功させるためのコツを5つ紹介します。

• 期限を決めて就職活動を行う
• 企業が抱いている懸念点を払拭できるアピールをする
• 自己分析をして自分の強み・弱みを理解する
• 面接対策をする
• フリーター期間をネガティブに捉えない

期限を決めて就職活動を行う

就職活動は、目的意識を持って集中的に行うことが求められます。

特に、時間が経過するごとに自分の市場価値が下がると感じるかもしれませんが、そうした焦りを持たないためにも、活動の期限を明確に設定しましょう。

たとえば、「3ヶ月以内に5社以上の面接を受ける」といった具体的な目標を設定することで、日々の活動にメリハリをつけることができます。

企業が抱いている懸念点を払拭できるアピールをする

28歳で職歴がないフリーターという点は、企業側から見ると以下のようなリスク要因となる可能性が高いです。

• 今まで正社員にならなかったということは人間性に問題があるのでは？
• 将来のことを考えていなかったのか？
• またすぐに辞めるのではないか？...etc

上記のように28歳という年齢でフリーターをしている点に疑問点や不安点を持たれることは多くあります。

そのため、履歴書や面接の場で、その懸念点を払拭するアピールを心がけることが大切です。

たとえば「ダラダラとフリーターをしていたことを反省している」「どのような人材になりたい」など企業がいただいている懸念点を払拭するアピールをしましょう。

また、目的があったり、何らかの事情があってフリーターをしていたのであればしっかりと説明することも重要です。

自己分析をして自分の強み・弱みを理解する

自分の強みや弱みを理解することは、効果的なアピールや自己成長のためには欠かせないステップです。

どんなことに興味を持ち、どんなことが得意なのか、フリーターとしての経験を通じて、どのようなスキルや知識を身につけたのかなど深く掘り下げて考えてみましょう。

自己分析によって理解できた強みと弱みの要点をまとめて、面接時などに自信を持ってアピールできるように準備しておくことが大切です。

面接対策をする

面接は、企業が求職者の適性や人間性を評価する場となります。

そのため、面接の場で自分を最良にアピールすることが非常に重要です。

具体的には面接での質問内容を予想し、それに対する回答を準備することが求められます。

特に、「なぜ職歴がないのか？」や「これまでの経験をどのように生かせるか？」といった質問には、しっかりとした回答を用意しておくことが望ましいです。

さらに、フリーターとしての経験をどのようにビジネスの場面で活かせるかを具体的に説明できると、評価されるでしょう。

フリーター期間をネガティブに捉えない

多くの人は、フリーターとしての期間をネガティブな経歴として捉えがちです。

しかし、その期間で得られた経験やスキルは、意外と多岐にわたります。

様々な職種や業界でのアルバイト経験は、異なるビジネスモデルや職場文化を知る貴重な機会と言えます。

このような多様な経験を持つことは、新しい環境に柔軟に適応できる強みとなります。

就職活動の際には、フリーターとしての経験をポジティブに捉え、その経験が将来のキャリアにどのように役立つのかをアピールポイントとして強調しましょう。

職歴なし28歳フリーターにおすすめする職種

人によって性格や強み・弱みが異なるため一概にこの職種が良いとは言い切れません。

ただし、以下で紹介する職種は将来性がありどのような人にもおすすめできるためしっかり確認しておきましょう。

• ITエンジニア
• 営業職
• 建設作業員

ITエンジニア

現代のビジネスシーンにおいて、IT技術の需要は日々増加しています。

特にプログラミングスキルは、多くの企業が求める能力となっています。

ITエンジニアとしてのキャリアは、高収入が期待できるだけでなく、継続的なスキルアップを通じて成長できるフィールドです。

職歴がない方でも、就職後の研修や専門のスクールなどを利用することで基本的な技能を身につけることができます。

未経験の場合、エントリーポジションからのスタートとなりますが、経験と共にスキルを磨いていくことで、高い収入を得ることが期待できます。

営業職

営業職は、コミュニケーション能力や人間関係を築くスキルが重要となる職種です。

職歴がないフリーターであっても、人との関わりを好む方や、自らの意見をしっかりと伝えることが得意な方は、営業職に向いていると言えます。

ただし、必ずしも話が得意でないとできない仕事ではありません。

営業では話すこと以上に聞くことが重要との意見もあるため話が得意でなくても努力次第で成果を上げられます。

多くの企業が営業の新人研修を行っているため、未経験からスタートすることが可能です

また、結果を出すことができればインセンティブとして高い報酬を得ることができます。

建設作業員

建設作業員は、肉体労働を伴う職種ではありますが、未経験から始められる職種の1つです。

特に都市部では建設現場が絶えず存在しており、労働力の需要が高まっています。

技能を持っていない初心者でも、先輩作業員からの指導を受けながら、徐々にスキルを身につけていくことができます。

経験や資格を積むことで、収入アップのチャンスも広がってきます。

職歴なし28歳女性フリーターにおすすめする職種

以下では、職歴なし28歳女性フリーターにおすすめする職種を紹介します。

• 事務職
• クリエイティブ職
• 広報

事務職

事務職は、多くの企業で求められており女性の人気職種でもあります。

特にPCスキルやデータ入力の経験があれば、アピールポイントとして活用することができます。

また、未経験からスタートする方も多く、研修制度が整っている企業も多いです。

コミュニケーション能力や細かい作業が得意な方には特におすすめです。

事務職を通して、ビジネスマナーや業務の流れを学ぶことができます。

クリエイティブ職

クリエイティブ職は、デザインやライティング、映像制作などの専門的なスキルを活かせる職種です。

もともと趣味でデザインや執筆活動をしていたという方は、その経験を活かして仕事につなげることができます。

また、専門的なスキルがない方でも、独学や入社後の研修など短期間で技能を習得することもできます。

クリエイティブな仕事が好きな方、自分のアイディアやセンスを仕事に活かしたい方には最適な職種です。

広報

広報は、企業の情報を外部に伝える役割を持つ職種です。

SNSやブログ、プレスリリースなど、さまざまな手段を使って情報発信を行います。

コミュニケーション能力やライティングスキルが求められる職種であり、情報をわかりやすく伝えられる力がある方には向いています。

また、広報の経験がない方でも、企業の魅力や特徴を伝えることに興味があるという点をアピールすることで、採用のチャンスを掴むことができます。

職歴なし28歳フリーターが正社員を目指す方法

28歳の職歴がないフリーターという状況は絶望的に感じるかもしれませんが、しっかりとした準備と戦略で、正社員としての新たなキャリアをスタートさせることが可能です。

以下では、正社員を目指すための3つのアプローチ方法について詳しく解説します。

• ハローワーク
• 転職サイト
• 転職エージェント

ハローワーク

ハローワークは、求職者と求人を結びつける国の公的な機関です。

多くの求人情報が掲載されており、中にはハローワーク限定の求人も存在します。

特に、未経験者や職歴がない方を歓迎する企業も多いため、初めての正社員就職を目指す方には適した方法の1つです。

また、ハローワークにはキャリアカウンセラーが常駐しており、履歴書や職務経歴書の書き方、面接の際のアドバイスなど、手厚いサポートを受けることができます。

転職サイト

転職サイトはインターネットで見られる求人サイトのことです。

それぞれのサイトには特色があり、様々な業種や職種の求人情報を掲載しています。

職歴がないフリーターでも、希望する業種や条件に合わせて検索ができるので、自分に合った求人を見つけることができます。

また、転職サイトによってはスカウト機能があり、自分のプロフィールに魅力を感じた企業から直接オファーを受けることも可能です。

転職エージェント

28歳の職歴がないフリーターに一番おすすめする方法は転職エージェントです。

転職エージェントは、専門のコンサルタントがあなたの転職をサポートしてくれるサービスです。

特に、職歴がない、あるいはブランクがある求職者にとっては、有利な条件で求人情報を紹介してくれたり、面接の際のアドバイスや企業の情報提供をしてくれたりと充実したサポートを受けることができます。

エージェントは、企業との独自のパイプを持っているため、非公開求人など、サイトには掲載されていない情報も紹介してくれることがあります。

職歴なし28歳フリーターにおすすめの転職エージェント

以下では、職歴なし28歳フリーターにおすすめの転職エージェントを紹介します。

• ハタラクティブ
• doda
• ワークポート

ハタラクティブ

主に20代のフリーターや第二新卒、既卒の就職活動をサポートしている転職エージェント「ハタラクティブ」。

1人では難しい面接対策を1社ずつ対策をしていくため効率的に就職活動が進められます。

また、紹介求人の約8割が未経験歓迎となっているため未経験の業界や職種に挑戦したい方にもおすすめです。

利用者の就職成功率は80％以上と高い実績もあるためまずは気軽に登録してみましょう。

ハタラクティブの評判は良い？悪い？口コミとサービスからわかるメリット・デメリット

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doda

おすすめ度★★★★★　5.0

※2024/01/15時点

公開求人数

235,428件

サイトのタイプ

総合型

対応エリア

全国

運営会社

パーソルキャリア株式会社

エージェントのサポート

公式アプリ

スカウト機能

ハイクラス転職

適職診断機能

非公開求人の取り扱い

テレビやインターネットCMでもお馴染みの転職エージェント「doda」。

dodaの特徴は求人数が業界最大級である点です。

2023年10月5日時点の求人数は、251,487件(非公開求人含む)となっていることからも、幅広い選択肢がある点が魅力的。

また、エージェントサービスでは面接日程の調整や書類提出、条件交渉など企業とのやり取りも代行してくれるため、普段忙しい方でも安心して就職活動ができます。

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ワークポート

転職決定数No.1の転職エージェント「ワークポート」。

67万件もの就職相談にのってきたノウハウをもとに転職コンシェルジュが丁寧にサポートしてくれます。

また、北海道から沖縄まで全国各地に38もの拠点があるため、地方の方でも対面でのサポートが受けられる点も魅力的な転職エージェントです。

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職歴なし28歳フリーターに転職エージェントをおすすめする理由

転職活動を行う際、転職エージェントのサポートを受けることが一般的になってきました。

特に職歴がない28歳のフリーターにとって、転職エージェントは非常に有益なサポートを提供してくれるためおすすめです。

以下では、転職エージェントを利用するメリットについて具体的に解説します。

• 無料でサポートしてもらえるから
• 面接対策をしてもらえるから
• 自分に適した職種や業界を紹介してもらえるから
• 企業とのやり取りを代行してもらえるから

無料でサポートしてもらえるから

転職エージェントの最大の魅力は、サービスが完全無料で利用できる点です。

求職者は、コンサルタントの専門的なアドバイスや企業とのマッチング、求人情報の提供などを無料で受けることができます。

なぜ転職エージェントは無料で利用できるのかというと、転職に成功したら企業側から成果報酬を受け取るからです。

そのため経済的な負担を感じることなく、安心して転職活動を進めることができます。

面接対策をしてもらえるから

面接は、転職活動における大きなハードルの1つです。

特に職歴がないフリーターは、自分の経験やスキルをどのようにアピールすればよいか迷うこともあるでしょう。

転職エージェントは、そういった不安を解消してくれます。

専門のコンサルタントが、面接の流れや良い答え方、自分の強みの見つけ方など、具体的なアドバイスを提供してくれます。

また、模擬面接を行うことで、実際の面接を前にしての緊張感を和らげることも可能です。

これにより、自信を持って面接に臨むことができるでしょう。

自分に適した職種や業界を紹介してもらえるから

自分に合った職種や業界を的確に紹介してもらえる点もおすすめする理由の1つです。

28歳で職歴がないというフリーターは、どのような業界や職種が自分に合っているのか、またどのようにアピールすれば良いのかわからない場合が多くあるでしょう。

転職エージェントでは専門のコンサルタントが1人1人と時間をかけて面談を実施し、あなたのスキルや適性、希望をしっかりとヒアリングして、それに基づいたおすすめの求人情報を提供してくれます。

これにより、無駄な時間をかけずに効率的な転職活動が行えるでしょう。

企業とのやり取りを代行してもらえるから

転職活動は、履歴書や職務経歴書の作成から始まり、面接、企業との交渉など多くのステップが必要です。

特に、職歴がない28歳のフリーターは、企業とのコミュニケーションが難しいと感じることもあるでしょう。

転職エージェントはそのようなやり取りも代行してくれます。

専門のコンサルタントがあなたの代わりに企業との交渉を行い、最も条件の良いオファーを引き出すサポートをしてくれます。

このように、転職エージェントを利用することで、スムーズかつ効果的な転職活動が可能となるのです。

職歴なし28歳フリーターが転職エージェントを利用して正社員になるまでの流れ

以下では、職歴なし28歳フリーターが転職エージェントを利用して正社員になるまでの流れを詳しく解説します。

1. 転職エージェントに登録
2. 自己分析
3. 担当者との面談・求人紹介
4. 面接・内定
5. 就業後のアフターフォロー

転職エージェントに登録

まず初めに転職エージェントに登録します。

多くのエージェントがウェブサイト上で簡単に登録でき、無料でサービスを受けることができます。

登録時には、現在のスキルや経験、希望する職種や条件などの情報を正確に入力します。

入力した情報が、後々の求人紹介や面談時の参考となるためできるだけ詳細に記入しましょう。

自己分析

転職エージェントに登録した後、自己分析のフェーズに入ります。

自己分析とは、自分の強みや弱み、キャリアゴール、志向などを深く掘り下げるプロセスのことを指します。

28歳のフリーターであっても、過去の経験やスキル、価値観などから、自分の強みや適性を見つけることができます。

自己分析でしっかりと自分を知ることが、後の面接や交渉の際に大きな武器となるでしょう。

担当者との面談・求人紹介

自己分析が終了した後は、転職エージェントの担当者との面談のステップへと進みます。

面談では、あなたの希望や条件を元に、最適な求人を紹介してもらえます。

また、担当者は市場のトレンドや求人情報の最新動向など、多くの知識を持っているため具体的なアドバイスやサポートを受けられます。

具体的な求人が紹介されたら、面接のスケジュール調整や準備、企業へのアプローチ方法など、具体的な転職活動のサポートを受けることができるでしょう。

面接・内定

転職エージェントを通して企業から面接のオファーが来たらいよいよ面接です。

エージェントは面接のポイントや、企業が求める人材の特性、面接時の注意点などをアドバイスしてくれます。

アドバイスを受けながら、自分の強みや経験をどのようにアピールすればよいかを考えることが重要です。

面接が終わると、結果がエージェントを通して伝えられます。

成功すれば内定をもらえるのですが、万が一不採用となった場合も、フィードバックを受け取ることができます。

フィードバックを元に、次回の面接に臨むことができるのです。

就業後のアフターフォロー

正社員としての採用が決まり、実際に職場での業務が始まっても、転職エージェントはサポートしてくれます。

多くのエージェントでは、新しい職場での慣れない環境や人間関係など、就業後の悩みや不安を解消するためのアフターフォローを提供しているのです。

たとえば、職場でのコミュニケーションの取り方や、新しい仕事に関する技術的な質問、キャリアプランに関する相談など、さまざまなサポートを受けられます。

アフターフォローを活用することで、新しい職場での生活をよりスムーズに進めることができるのです。

職歴なし28歳フリーターによくある質問

以下では、職歴なし28歳フリーターによくある質問を紹介します。

• 職歴がない28歳フリーターにおすすめの職種は？
• 職歴がない28歳フリーターはやばい？
• 職歴がない28歳大卒フリーターでも就職できる？

職歴がない28歳フリーターにおすすめの職種は？

職歴がない28歳フリーターにおすすめの職種は以下の通りです。

• ITエンジニア
• 営業職
• 建設作業員

また、職歴がない28歳女性フリーターにおすすめの職種は以下の通りです。

• 事務職
• クリエイティブ職
• 広報

いずれも未経験歓迎求人も多いだけでなく需要も多いため未経験からでも挑戦しやすい職種です。

また、スキルや経験を積むことで収入を大幅に上げられたり、在宅で働けるなど多くのメリットもあります。

職歴がない28歳フリーターはやばい？

「やばい」と一概に言えるものではありませんが正社員を目指す場合、職歴のなさはハンディとなることも確かです。

28歳という年齢であっても、これまでの経験や学びをきちんとアピールすることで、企業の評価を得ることができます。

しかし、長期間フリーターを続けると将来のキャリアや経済的な安定を考えた場合、不利になる可能性もあるため、早めのキャリアプランを立てることをおすすめします。

職歴がない28歳大卒フリーターでも就職できる？

職歴がない28歳大卒フリーターでも就職は十分に可能です。

大学での学びや、フリーターとしての経験を生かして、自分の強みや魅力をしっかりとアピールすれば、多くの企業がポテンシャル採用を前提にしていますので、チャンスは十分にあります。

自分の経験や学びをどのようにアピールしたり、企業や業界をしっかりとリサーチして自分の適性や希望と合致する企業を見つけることが重要です。

また、転職エージェントの利用や、キャリアセンターやハローワークなどの公的な機関のサポートを受けることで効率的に就職活動を進めることもおすすめです。

正社員になるまではどのくらいの時間がかかる？

就職活動の期間は個人の状況や市場のニーズによって大きく変わりますが、28歳で職歴のないフリーターの場合は平均的には3ヶ月から6ヶ月程度の期間を想定すると良いでしょう。

まず、自分自身の適性や希望する業界、職種を明確にするための自己分析の時間が必要です。

次に、選定した企業へのエントリー、履歴書・職務経歴書の作成、面接のスケジュール調整など、一連のプロセスを進めるには相応の時間がかかります。

また、28歳のフリーターという状況は、一部の企業にとっては戸惑いの対象となる場合も。

しかし、逆に経験や年齢を生かしたポジションがある企業も増えてきています。

このため、企業の選定やアプローチ方法を工夫することで、就職活動の期間を短縮することも可能です。

重要なのは、焦らず無理に早く結果を求めるのではなく、自分に合った企業を見つけ、そのための努力を惜しまないこと。

転職エージェントや公的なサポート機関の利用も効果的であり、多くの情報やアドバイスを得ることができます。

現状を変えたい職歴がない28歳フリーターは今すぐ行動しよう！

職歴がない28歳フリーターの中には「正社員就職できるかな？」と思っている人も多いでしょう。

上述したように28歳の職歴がないフリーターでも十分に就職できます。

ただし、フリーター期間が長くなればなるほど、年齢が上がれば上がるほど正社員就職は難しくなることも事実です。

そのため、正社員を目指すのであれば今回紹介したことを参考に今すぐ行動しましょう。

適切に行動していけば十分正社員を目指せますよ。