27歳フリーターは今すぐ就職すべき？フリーターを続けた人の末路は？
「27歳フリーターは就職すべき？」
「フリーターを続けた人の末路は？」
このような疑問を持っている27歳フリーターの方も多いのではないでしょうか。
正社員になるべきかは人によって異なるため、一概には言えません。
ただし、少しでも正社員になりたいのであれば企業はできるだけ若い人材を採用したいと思っていることからも今すぐ行動する必要があります。
今回の記事を最後まで見ることで以下のことがわかります。
- 27歳フリーターは今すぐ就職すべきか
- 27歳でフリーターを続けた人の末路・デメリット
- 正社員就職できる人の特徴と方法
- 27歳フリーターにおすすめの職種
- 27歳フリーターにおすすめの転職エージェント
上記に加えてフリーターから正社員就職までの具体的な流れも紹介しているのでぜひ参考にしてください。
フリーターにおすすめの転職エージェント・転職サイトランキング21選！選び方と成功する秘訣
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27歳フリーターは今すぐ就職すべき？
27歳という年齢になると「今後のキャリア」や「今すぐ就職すべきか？」という疑問を抱えることが増えます。
全ての人が正社員就職を目指すべきというわけではありませんが、将来のことを考えるのであれば正社員就職がおすすめです。
27歳はまだまだ若く、多くの可能性が広がっている年齢ではありますが、正社員としての就職活動に関してはいくつかの要点を抑える必要があります。
27歳以降になると正社員採用が難しくなる
未経験の場合、日本の多くの企業は新卒一括採用が主流であり、中途採用の際も「経験者採用」として特定の経験やスキルを持った人材を求めるケースが一般的です。
そのため、27歳で正社員経験がないフリーターの方は、採用のハードルが高くなる可能性があります。
年齢が上がるにつれ、採用側からすると研修期間や教育期間が長くなり、ROI（投資対効果）が低くなるとの懸念が生まれやすいのです。
特に、30歳を超えると「中途採用」としても採用難易度が高まることが多いと言われています。
しかし、27歳という年齢は、まだまだキャリアチェンジや新たな職種への挑戦が可能な時期でもあります。
経験やスキル、人脈を活かして独自のキャリアを築くことができる可能性も十分に考えられます。
ただ、そのためには自らが積極的に行動し、具体的な計画を持って就職活動を進める必要があることは確かです。
27歳のフリーターが今すぐ就職するかどうかは、その人の価値観や人生設計、求めるライフスタイルによって変わります。
しかし、将来のキャリアや生活設計を考える上で、正社員としての就職活動にチャレンジすることは、多くの選択肢や可能性を手に入れる1つの手段と言えるでしょう。
27歳でフリーターを続けた人の末路・デメリット
日本の社会は、若い時期に正社員として安定した職を得ることが理想とされています。
しかし、様々な理由からフリーターとして働き続ける人も少なくありません。
特に、20代後半である27歳でフリーターを続けると、どのようなデメリットが待っているのでしょうか。
以下では、27歳でフリーターを続けた人の末路・デメリットを紹介します。
- 年齢が上がるにつれて正社員採用されにくくなる
- 収入が上がらない
- 社会的信用が低い
- スキルが身に付かずキャリアアップができない
年齢が上がるにつれて正社員採用されにくくなる
年齢が上がるにつれて正社員採用されにくくなる点が27歳フリーターのデメリットです。
一般的に企業が人材を採用する際は以下の2つを重視しています。
- 年齢が若いか
- 即戦力になるか
未経験者採用の場合は、27歳以下のみ応募可能としている企業が多く、28歳以降になると経験者・即戦力採用に力を入れます。
27歳以下と基準がある理由は、若いと柔軟性があり物事を吸収しやすいから。
特に専門的な知識や経験が必要になる職種や企業に顕著に見慣れる特徴です。
多くの企業は未経験の場合は新卒採用を重視し、経験者採用の場合でもその業界や職種の経験が求められます。
フリーターとして異なる業界や職種を渡り歩いてきた場合、専門性を欠いていると見なされ、採用の際に不利となることがあるのです。
また、採用担当者は「なぜこの年齢でまだフリーターなのか」という疑問を持ち、その背景に何らかの問題があると判断されるリスクもあります。
このような理由から、年齢が上がるにつれて正社員としての採用が難しくなる傾向にあります。
収入が上がらない
フリーターとして働く場合、多くはアルバイトや契約社員としての雇用となります。
アルバイトや契約社員などの雇用形態は、正社員と比べて昇給の幅が狭い、あるいは全く昇給の機会がないことが一般的です。
そのため、年齢を重ねても収入が大きく上がることは期待できません。
また、フリーターの仕事は非正規雇用が多いため、福利厚生が充実していない場合が多く、将来への不安も増していきます。
健康保険や厚生年金などの社会保障の制度を利用できない場合もあり、病気や怪我をした際の経済的なリスクや、老後の生活資金に対する不安も大きくなっていきます。
社会的信用が低い
社会的信用が低いことも27歳でフリーターを続けていくデメリットです。
社会的信用が低いとローンやクレジットカード等の審査に通りづらくなってしまいます。
- クレジットカードの審査が通らない・通りずらい
- 住宅や車のローンが通らない
- 結婚できにくい
フリーターの場合、雇用や収入が安定していないと見なされることからローンなどの審査に通りづらくなります。
また、社会的信用が低いことで結婚できにくい点もデメリットです。
夫婦にもよりますが結婚すると、子どもや家、車などに多くのお金が必要になります。
正社員と比べて社会的信用が低く、あらゆるシーンで生活しにくいと感じてしまうことが原因です。
フリーター男性は結婚できない？見切られる？結婚したいと思ったらやるべきことも解説！
スキルが身に付かずキャリアアップができない
フリーターとして働く中で、専門的なスキルや経験を積む機会が少ない場合、キャリアの形成が難しくなります。
正社員として継続的に働くことで得られる専門的な知識やスキル、人間関係の構築などは、フリーターとしての働き方では難しいことが多いです。
27歳という時点でキャリア形成の基盤がないと、30代、40代と年齢を重ねるごとにキャリアアップの道が狭まる可能性が高まります。
フリーターとしての働き方は短期間であれば自由度が高く、自分のライフスタイルに合わせやすいというメリットがありますが、長期間続けることで生じるデメリットも多く存在します。
27歳を迎える前に、将来のキャリアや生活設計をしっかりと見直し、正社員としての働き方を選択する道も検討してみる価値があります。
27歳フリーターで正社員就職できる人の特徴
27歳でフリーターとして生活していると、正社員になれるのかと不安やハードルを感じることもあるでしょう。
しかし、上述したように正社員への転職は不可能ではありません。
以下では、27歳のフリーターでも正社員就職が成功する人の特徴についてご紹介します。
- 最低限のビジネスマナーがある
- フリーター期間をネガティブに捉えていない
- 正社員就職する期限を決めている
- しっかりと自己分析をしている
- 企業の不安を払拭させる説明ができる
最低限のビジネスマナーがある
フリーター期間に関わらず、正社員として働く際にはビジネスマナーが求められます。
基本的なことで言うと、時間を守ること、基本的な礼儀や言葉遣い、職場のルールを尊重することなどが含まれます。
特に、面接の際には、適切な服装や態度、言葉遣いで相手に好印象を持ってもらうことが重要です。
多くの採用担当者は、技術や経験よりも、応募者が基本的なビジネスマナーを身につけているかどうかを重視します。
結果的に、マナーを守れる人は採用の可能性が高まります。
フリーター期間をネガティブに捉えていない
フリーターとしての経験をネガティブに捉えるのではなく、フリーター期間で何を学び、どのような経験を積んだのかをポジティブにアピールできる人は、採用担当者からも高く評価されます。
たとえば、フリーターとしての仕事での接客経験は、人間関係の構築やコミュニケーション能力の向上に繋がります。
また、異なる業種や職種での経験は、多角的な視点や柔軟性を持つことができるというアピールポイントとなり得ます。
面接や履歴書で、フリーターとしての経験をどのように活かしていくのかを具体的に伝えることで、自身の価値を高めることができます。
正社員就職する期限を決めている
多くの成功者は、自分自身に期限を設けることで、目標に向かって具体的に行動する力が湧いてきます。
正社員を目指す際に「いつまでには」という明確な期限を持つことで、具体的な計画やアクションプランを立てやすくなります。
この期限設定は、単なる希望ではなく、実際にその日を迎えるためのステップを考え、行動に移すきっかけとなります。
しっかりと自己分析をしている
自分の強み、弱み、経験した仕事内容、これから挑戦したい職種や業界など、自己分析をしっかりと行っている人は、面接時に自分をうまくアピールすることができます。
また、自己分析を行うことで、自分が本当に求めている職種や業界、企業が明確になり、効率的な就職活動が行えます。
目的意識を持ってアクションを起こせるのは、自己分析があるからこそです。
企業の不安を払拭させる説明ができる
27歳のフリーターを採用することは企業側にとっては不安要素があります。
たとえば以下の通り。
- 27歳までフリーターということは将来を真剣に考えていなかったのではないか
- またすぐにやめてしまうのではないか
- ゼロから知識を身につけられるのかなど
しかし、リスクや不安を払拭させるための説明やアピールができる人は、採用されやすくなります。
フリーターとしての経験やスキル、その間に得た学びや成果を具体的に伝え、自分がその企業でどのような価値をもたらせるのかを明確にすることで、企業側の信頼を勝ち取ることができるのです。
27歳フリーターから正社員就職をする方法
27歳という年齢からフリーターから正社員を目指す場合「遅すぎるのではないか」と不安を感じるかもしれません。
しかし、実際には多くの転職成功例があり、いくつかの方法やコツが存在します。
以下記事では、27歳フリーターが正社員へとシフトするための3つの方法を紹介します。
- ハローワーク
- 転職サイト
- 転職エージェント
ハローワーク
ハローワークは、日本の公的な職業紹介機関であり、全国各地に支店があります。
27歳のフリーターであっても、正社員求人を多数取り扱っているので、まずは自身の住む地域のハローワークを訪れると良いでしょう。
スタッフは親身になって相談にのってくれるため、自分の希望や条件をしっかりと伝え、適切な求人を紹介してもらいましょう。
また、履歴書の書き方や面接の対策など、就職活動に関するセミナーや講座も多く開催されています。
転職サイト
27歳フリーターから正社員就職を目指す上では転職サイトもおすすめです。
転職サイトでは、多岐にわたる業種や職種の求人情報を掲載しており、自分の希望や条件に合わせて検索することができます。
特に、中途採用を積極的に行っている企業や、経験者を求めている企業の情報が多く掲載されているため、27歳のフリーターでも希望する職種や条件に合った求人を見つけることが可能です。
転職エージェント
転職エージェントは、専門のコンサルタントが就職活動をサポートしてくれるサービスで、フリーターの方が正社員を目指すのであれば一番おすすめの方法です。
27歳のフリーターであっても、自分の経験やスキル、希望をしっかりと伝えることで、最適な求人を紹介してもらえます。
また、履歴書の添削や面接対策、企業の内情など、転職に関するさまざまなアドバイスを受けることができるので、安心して就職活動を進めることができます。
27歳フリーターにおすすめの転職エージェント・サイト
以下では、27歳フリーターにおすすめの転職エージェント・サイトを紹介します。
- ハタラクティブ
- doda
- ワークポート
ハタラクティブ
| 運営企業名 | レバレジーズ株式会社 |
|---|---|
| 求人数 | 非公開 |
| 利用可能地域 | 全国 |
| 利用料金 | 無料 |
ハタラクティブは主に20代のフリーターや既卒、第二新卒者をサポートする転職エージェントです。
紹介求人の約8割が未経験歓迎となっているため、未経験の業界や職種に挑戦したい方にもおすすめです。
また、利用者の約8割が大企業への転職に成功している点も魅力的な転職エージェントです。
ハタラクティブの評判は良い？悪い？口コミとサービスからわかるメリット・デメリット
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doda
- 公開求人数
- 235,428件
- サイトのタイプ
- 総合型
- 対応エリア
- 全国
- 運営会社
- パーソルキャリア株式会社
| 運営企業名 | パーソルキャリア株式会社 |
|---|---|
| 求人数（2023.10.04時点） | 251,626件(非公開求人含む) |
| 利用可能地域 | 全国 |
| 利用料金 | 無料 |
気業界最大級の求人数を誇る転職エージェント「doda」。
2023年10月4日時点の求人数は、251,626件(非公開求人含む)となっています。
dodaのサイトでは細かく条件を絞って検索できるため、自分に合う企業が見つけやすい点が魅力的。
また、エージェントサービスでは条件交渉など企業とのやり取りを代行してくれるため現職が忙しい方にもおすすめの転職エージェントです。
dodaの評判は良い？悪い？口コミとサービスからわかるメリット・デメリット
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ワークポート
| 運営企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人数 | 約5万件 |
| 利用可能地域 | 全国(38拠点) |
| 利用料金 | 無料 |
転職決定率No.1の転職エージェント「ワークポート」。
67万人もの転職相談に乗ってきたノウハウをもとに、転職コンシェルジュが1人1人丁寧にサポートしてくれます。
また、ワークポートでは国内に38もの拠点があるため、地方の方でも対面でアドバイスがもらえる点も魅力的。
地域特有の情報なども入手できるため、地方在住の方にもおすすめの転職エージェントです。
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正社員を目指す27歳フリーターに転職エージェントの利用をおすすめする理由
正社員を目指す際に強力なサポートを提供してくれるのが転職エージェントです。
以下では、正社員を目指す27歳フリーターに転職エージェントの利用をおすすめする理由を紹介します。
- プロのサポートが無料で受けられるから
- 非公開求人を紹介してもらえるから
- 面接対策をしてもらえるから
- 企業とのやり取りを代行してもらえるから
プロのサポートが無料で受けられるから
転職エージェントの最大のメリットは、プロのサポートが無料で受けられることです。
27歳のフリーターが独力で正社員の求人を探すのはなかなか難しく、またどの企業が自分に合っているのか判断するのも容易ではありません。
転職エージェントには専門のコンサルタントが在籍しており、あなたの経験や希望をもとに、最適な求人をピックアップしてくれます。
また、履歴書の添削や面接のアドバイスなど、転職活動全般をサポートしてもらえるので、安心して活動を進めることができます。
非公開求人を紹介してもらえるから
多くの転職エージェントは、一般には公開されていない「非公開求人」を多数取り扱っています。
非公開求人は、企業が直接公開しない求人情報をエージェントだけに提供するもので、競合する応募者が少ないため採用されやすくなる可能性が高まります。
非公開求人を通じて、他の求職者との競争を避けつつ、有利に転職活動を進めることができるのです。
さらに、非公開求人には大手企業や待遇が良い企業の求人も多く含まれているため、より良い条件での転職を目指すことが可能となります。
面接対策をしてもらえるから
面接対策のサポートを受けられる点も利用すべき理由です。
転職エージェントには経験豊富なコンサルタントが在籍しており、多くの求職者と接してきた経験から、どのようなアプローチが面接で効果的であるかを知っています。
特にフリーターの経歴を持つ方は、その経験をどうアピールすればよいか迷うことが多いですが、コンサルタントのアドバイスによって、自分の経験を最大限に活かしたアピール方法を教えてもらえます。
実際の面接の模擬練習も行ってもらえるため、不安なく本番に臨むことができます。
企業とのやり取りを代行してもらえるから
企業とのコミュニケーションをエージェントが代行してくれる点も利用すべき理由の1つです。
求人情報の取得から応募、面接日程の調整など就職活動には多くのやり取りが発生します。
全ての企業とのコミュニケーションを自分で行うと、非常に時間と労力がかかるだけでなく、現職に迷惑をかけてしまう恐れもあります。
しかし、転職エージェントを利用すれば全て代行してくれるため、企業とのやり取りの手間が大幅に軽減されます。
また、企業との交渉に慣れているコンサルタントが間に入ることで、条件面でのメリットを得られる可能性も高まります。
27歳フリーターが転職エージェントを活用して正社員就職する流れ
以下では、27歳フリーターが転職エージェントを活用して正社員就職する流れを紹介します。
- 転職エージェントに登録する
- 自己分析
- 担当者との面談・求人紹介
- 求人応募・面接対策
- 面接・内定
1.転職エージェントに登録する
まずはじめに転職エージェントに登録します。
インターネットを通じてエージェントのサイトにアクセスし、必要な情報を入力するだけで登録ができます。
なお登録時には、自身の経歴や希望する職種、条件などを詳細に記入することが求められることが多いです。
これにより、エージェントがあなたの希望や適性に合った求人情報をピックアップしやすくなります。
2.自己分析
次に、自己分析をしっかりと行うことが重要です。
フリーターとしての経験やスキル、これまでの生活背景など、自分自身を深く知ることで、どのような職種や企業が自分に合っているのかを明確にすることができます。
また、自己分析を行うことで、面接時にも自分の強みや経験をしっかりとアピールすることができるようになります。
3.担当者との面談・求人紹介
転職エージェントに登録を完了すると、専任の担当者がアサインされ、一対一での面談がスタートします。
面談では、あなたの希望や適性に基づいて、最適な求人情報が紹介されます。
また、面談を通じて、転職活動の具体的な計画や面接対策、履歴書・職務経歴書の添削など、幅広いサポートを受けることができます。
4.求人応募・面接対策
自分の希望や経験を基に、最適な求人情報を紹介してもらいます。
紹介された求人が気に入れば、そのまま応募を進めることができます。
応募前後には、面接対策のサポートも受けられます。
具体的な面接の内容や企業の求めるスキル、答えるべき質問のポイントなど、詳しく教えてもらえるので、面接に臨む自信がつきます。
特に、長い期間フリーター生活をしていた人にとっては、自分の経験をどのようにアピールすればよいのか、プロのアドバイスが非常に役立ちます。
5.面接・内定
いよいよ実際の面接日です。
面接では、事前の対策やアドバイスを元に、自分の経験やスキルをしっかりとアピールすることが大切です。
面接が終われば、結果待ちの期間が始まります。
この間、転職エージェントの担当者と連絡を取り合いながら、他の求人情報もチェックしておくことがおすすめです。
内定がもらえれば、その後の入社手続きや条件交渉も、エージェントがサポートしてくれます。
また、就職後も質問や相談に乗ってくれることも多いため、困っていることがあれば気軽に相談してみましょう。
27歳フリーターにおすすめの職種
以下では、27歳フリーターにおすすめの職種を紹介します。
- ITエンジニア
- マーケティング・企画
- 営業職
ITエンジニア
現代社会において、IT技術は多くの産業やビジネスで必要不可欠となっています。
プログラミングスキルを身につけることで、幅広い業界での需要が見込まれます。
27歳のフリーターであっても、独学や専門学校、オンライン講座などを通じて、短期間で必要な知識や技術を習得することが可能です。
また、企業によっては採用後に研修を実施している場合もあるため未経験からでも挑戦できます。
ITエンジニアとして活躍することで、安定した収入とキャリアの拡大が期待できます。
マーケティング・企画
マーケティングや企画の職種は、市場のニーズを捉え、新しいプロジェクトや商品の企画を行う仕事です。
特に、デジタルマーケティングの分野では、若い世代の感性や情報収集能力が求められるため採用される確率も高い傾向にあります。
継続的な学びや実践を通じて、マーケティングスキルを高めることで、多くの企業での求人チャンスが増えるでしょう。
営業職
営業職はコミュニケーション能力が高くないとできない仕事と思われがちです。
ただし必ずしも高いコミュニケーション能力が必要というわけではありません。
営業をする上で大切なことは相手の話を聞き、ニーズを読み取って適切な商品を紹介することです。
つまり、話すよりも聞くことが重要。
そのため、しゃべりに自信がなくても挑戦できる仕事です。
また、営業職はインセンティブを設定している企業も多いため、頑張り次第で高収入を得られるチャンスもあります。
営業力が身につけばさらに良い条件の企業へ転職できたり、独立も夢ではありません。
27歳の女性フリーターにおすすめの職種
以下では、27歳女性フリーターにおすすめの職種を紹介します。
- クリエイティブ系の職種
- 事務職
- 広報
クリエイティブ系の職種
デザイナーやイラストレーター、ライターなどのクリエイティブな職種は、独自の感性やアイデアを活かせる分野です。
特に、女性は感性豊かで、細かい点に気を配ることが得意なため、クリエイティブ分野での活躍が期待できます。
クリエイティブ系の職種は未経験からでも挑戦しやすく、また、フリーランスとして働くことも可能で、自分のペースで仕事を進めることができる点も魅力的です。
さらにクリエイティブ系の職種は在宅勤務も可能な場合が多いため、特に女性におすすめの職種です。
クリエイティブ業界は、常に新しいトレンドや技術が求められるため、学び続ける意欲がある方には最適な職種でしょう。
事務職
事務職は、組織の中心となる役割を担います。
データ入力やファイリング、電話対応などの基本的な業務から、企画や管理、コーディネーションなどの高度な業務まで幅広くあります。
フリーターとしての経験を生かし、コミュニケーション能力やマルチタスク能力を活かすことができます。
また、事務職は安定した収入と働きやすい環境が魅力とされ、長期的なキャリアを築くためのステップとしても適しています。
広報
広報は、企業や組織の情報を一般に伝える役割を担います。
プレスリリースの作成やメディアとのコンタクト、イベントの企画・運営など多岐にわたる業務があります。
また、SNSを活用した情報発信やインフルエンサーとの連携など、新しい広報手法の導入も求められるため、新しいことに挑戦する意欲がある方にはおすすめの職種です。
27歳フリーターによくある質問
以下では、27歳フリーターによくある質問を紹介します。
- 27歳正社員経験なしのフリーターでも就職できる？
- 27歳フリーターはやばい？
- 27歳フリーターにおすすめの職種は？
- 27歳フリーターはいつまでに就職すべき？
27歳正社員経験なしのフリーターでも就職できる？
もちろん、27歳で正社員経験がないというだけで、就職のチャンスがなくなるわけではありません。
しかし、多くの企業は経験を重視する傾向にあるため、戦略的なアプローチが求められます。
まず、フリーターとしての経験を正確にアピールすることが大切です。
たとえば、様々な業種や職種での経験を活かして、マルチタスクな業務に対応できるという強みや、人間関係の構築能力、コミュニケーション能力などを前面に押し出してみましょう。
また、転職エージェントの利用や資格取得など、積極的なアクションを取ることで、就職の可能性は高まります。
27歳フリーターはやばい？
「27歳でフリーター」というだけで、一概に「やばい」とは言えません。
しかし、長期間フリーターを続けると、将来の収入面やキャリア形成において不安要素が増えてくることは確かです。
結婚や子育て、老後の生活を考えたとき、安定した収入や福利厚生が整った職場環境が求められることが多いため、早めの正社員就職を目指すことが望ましいでしょう。
ただ、それぞれの人生に正解はありません。
フリーターとしてのライフスタイルに満足しているのであれば、それを続けるのも1つの選択です。
大切なのは、自分の将来に対するビジョンを持ち、それに向かって具体的な行動を起こすことです。
27歳フリーターにおすすめの職種は？
27歳フリーターにおすすめの職種は以下の通りです。
- ITエンジニア
- マーケティング・企画
- 営業職
27歳の女性フリーターにおすすめの職種は以下の通りです。
- クリエイティブ系の職種
- 事務職
- 広報
上記で挙げた職種は未経験からでも挑戦しやすく、研修を用意している企業も多いです。
また、エンジニアや営業、マーケティング、クリエイティブ系の職種はスキルや経験を積むことで収入を大幅に上げられるチャンスがあるため挑戦しがいがあると言えるでしょう。
27歳フリーターはいつまでに就職すべき？
正社員を目指しているのであれば今すぐに就職活動を始めましょう。
その理由は、上述したように企業によっては27歳以下のみ応募可能としていることも多いからです。
また、フリーター期間が長くなるにつれて「将来のことを考えていなかったのか？」と疑問を持たれてしまい、採用が遠のく恐れもあります。
そのため、正社員就職を目指しているのであれば今すぐ就職に向けて行動していきましょう。
27歳フリーターでも正社員就職はできる！
27歳フリーターの方の中には「もう遅い」「自分は就職できない」と思っている方も少なくありませんが、27歳のフリーターであっても十分に就職できます。
ただし、上述したように企業によっては27歳以下、もしくは30歳以下のみ応募可能と年齢制限を設けている場合もあるため正社員就職を目指すのであれば早めに行動する必要があります。
また、フリーターからの正社員就職は簡単なことではないためスムーズに就職できるわけではないことを認識しておくことも重要です。
1人での就職活動に不安がある場合は、転職エージェントの活用をおすすめします。
プロのサポートが無料で受けられるだけでなく、自分では気がつかない強みなどを教えてくれます。
また、面接対策や履歴書・職務経歴書などの添削も行ってくれるため、より効率的に就職活動が進められる点も魅了的です。
「効率的に就職活動を進めたい」「1人での就職活動は不安」「何からやれば良いかわからない」という方は今回の記事を参考に転職エージェントを利用してみてはいかがでしょうか。
