23歳フリーターの将来の末路はやばい？正社員就職を成功させるコツを解説

「23歳フリーターの将来はやばい？人生詰んでる？」
「23歳の高卒フリーターからでも正社員就職できる？」

このような疑問を持っている方も多いのではないでしょうか。

結論、23歳でフリーターをしているからといって人生が詰む訳でもなく、将来がやばい訳でもありません。

企業はできるだけ若い人材を採用したがっており、20代前半である23歳はなんの問題もなく就職できます。

ただし、就職はできるものの、簡単という訳ではありません。

そこで今回の記事では、23歳フリーターが就職するコツを紹介するとともに、正社員就職のメリット、就職を成功させるコツ、おすすめの転職エージェントなど、23歳から正社員就職を目指す人が知っておくべきことを紹介します。

最後まで見ることで、正社員就職までの具体的な流れが理解でき、実際に行動できるようになるため、ぜひ参考にしてください。

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23歳フリーターは学歴・職歴がなくても正社員になれる！

近年では、学歴や職歴に囚われず、多様な背景を持つ人材を求める企業が増えてきました。

特に、23歳という若さを武器に、これまでの経験を活かし、新たなキャリアを築くことは十分可能です。

以下では、23歳のフリーターが正社員としての道を選ぶ際のアドバンテージについて詳しく解説します。

年齢が若く今後に期待してもらえる

23歳は、キャリア形成の初期段階に位置します。

多くの企業が新卒採用を行う際に重視するのは、即戦力としてのスキルよりも、将来的な成長ポテンシャルや柔軟性です。

フリーターとしての経験を積んだ上で、正社員を目指すことは、さまざまな現場での知識やスキルを持っているというアピールポイントになります。

また、23歳という若さは、長期的なキャリアビジョンを描き、企業と共に成長していく意欲やポテンシャルをアピールする大きな武器となります。

他社に染まっていないから教育しやすい

多くの企業は、新しい従業員を受け入れる際、その人が過去の経験や習慣で固定化されていないかを気にかけます。

23歳のフリーターは、特定の企業文化や方法論に染まっていないため、企業独自の文化やシステムを受け入れやすいとされています。

このような背景は、研修やOJTを通じてスムーズに企業の一員として成長していくための強みとして評価されます。

また、多様なフリーターとしての経験を活かし、新しい視点や提案を持ち込むことで、企業のイノベーションを促進する役割も果たすことができます。

総じて、23歳のフリーターが正社員を目指す際には、自らの持つ独自の経験や視点を活かし、企業に新しい価値を提供することが鍵となります。

学歴や職歴に囚われず、自分の強みや魅力をしっかりとアピールし、自分のキャリアを築いていきましょう。

23歳フリーターが正社員就職するメリット

正社員としての就職は多くのメリットがありますが、特に23歳という若さでフリーターから正社員に転職する場合、そのメリットを最大限に活かすことができます。

以下で、23歳のフリーターが正社員になることの利点を具体的に解説します。

毎月一定の収入が見込める

正社員としての雇用は、毎月一定の給与が保証されることが最大のメリットの一つです。

フリーターとしてアルバイトや契約社員としての雇用では、勤務時間や契約内容により収入が変動することが一般的です。

しかし、正社員として働くことで、毎月安定した収入を得ることができ、生活設計や将来の計画が立てやすくなります。

ボーナスがある

多くの企業では正社員に対して、年2回などのボーナス支給が行われています。

ボーナスは、給与に加えて支給されるものであり、大きな収入アップとなります。

特に若い23歳の段階で、ボーナスを手にすることは、将来の資産形成や生活の質の向上に大きく寄与します。

福利厚生が充実している

正社員としての雇用は、企業が提供する福利厚生の対象となることが多いです。

健康保険、雇用保険、厚生年金などの社会保障のメリットはもちろん、企業独自の福利厚生、例えば保養所の利用やスポーツ施設の割引など、ライフスタイルを充実させる多くの特典を享受できます。

スキルアップができる

正社員としての雇用は、企業が従業員のスキルアップを後押しする機会が増えます。

研修制度の提供や、新しい業務への挑戦を通じて、自身のスキルや知識を磨くことが可能となります。

23歳という若さでは、これからのキャリアの基盤を築くための絶好の機会となるでしょう。

社会的信用が高い

正社員としての就職は、社会的な信用や認知度が向上することも大きなメリットとなります。

例えば、賃貸契約やローンの申し込みなど、生活に関わるさまざまな場面で、正社員としての安定した収入や社会的地位が評価され、多くの特典やサポートを受けることができます。

このように、23歳のフリーターが正社員になることで得られるメリットは多岐にわたります。

今後のキャリア形成のためにも、正社員としての就職を真剣に検討してみる価値は十分にあります。

正社員就職に失敗する23歳フリーターの特徴

23歳フリーターが正社員として就職することは十分可能ですが、決して簡単ではありません。

失敗する人々には共通の特徴が見られることが多いのです。

以下では、23歳のフリーターが正社員就職に失敗する場合の典型的な特徴を紹介します。

なんとなくで就職してしまう

多くの失敗例の中で最も多いのが、「なんとなくでの就職」です。

具体的なキャリアビジョンや目標がないまま、友人や家族の勧め、あるいは経済的な事情から急いで正社員の道を選ぶことがあります。

しかし、入社後に業務内容や企業の文化、働き方が自分のイメージと異なっていた場合、やる気を失ったり、早期に退職してしまうリスクが高まります。

目の前の誘惑や一時的な安定を求めるあまり、長期的な視野を欠いてしまうことが、後々の失敗につながることが多いのです。

自己分析ができていない

成功する就職活動の第一歩は、自己分析です。自分の強み、弱み、興味やパッションを正確に理解しているかは、適切な企業や職種を見つけるための鍵となります。

しかし、一部のフリーターは、自己分析を十分に行わず、面接での自己PRや志望動機が曖昧となってしまうことがあります。

企業側から見れば、そのような候補者は採用のリスクが高くなるため、選考の段階で落とされる可能性が高まります。

また、もし採用されたとしても、自分に合わない職場でのストレスや適応困難を経験することが考えられます。

正確な自己分析を行い、自分に合った職種や企業を見極めることが、正社員として長く働くための成功のカギとなります。

23歳フリーターが正社員就職を成功させるコツ

正社員を目指す23歳のフリーターは、多くの懸念や不安を持っているでしょう。

しかし、正しい対策とアプローチを摂ることで、十分に正社員就職は可能になります。

以下では、フリーターから正社員への転職を成功させるための具体的なアドバイスを解説します。

しっかりと自己分析をする

最初のステップとして、自己分析を徹底的に行うことが重要です。

これまでの経験やスキル、得意分野、興味や情熱を持っていることなどをリストアップしましょう。

自己分析を通じて、どのような職種や業界が自分に合っているのか、また、どのようなポジションで自分の強みを最大限に活かせるのかを明確にします。

また、自己分析を行うことで、面接時に自分の強みや適性を的確に伝えることができ、企業にとっての自分の価値を高めることが可能となります。

フリーターが抱かれる懸念点を払拭する

フリーターとしての経歴を持つことは、企業にとってのリスク要因と見られることがあります。

しかし、この経歴を正しくアピールすれば、むしろ強みとして活かすことができます。

たとえば、フリーターとして多様な職種や業界での経験を持っている場合、それを「多角的な視点や柔軟性」としてアピールすることができます。

また、フリーター時代に培ったコミュニケーション能力や問題解決スキルなどを強調することで、企業の懸念を払拭し、自身を魅力的に見せることができます。

23歳フリーターが正社員の求人を探す方法

23歳という年齢であっても、フリーターのままでいると、将来の安定やキャリアアップに不安を感じることも多いでしょう。

しかし、諦める必要はありません。

23歳のフリーターであっても、正社員としての求人は多数存在します。

以下では、23歳フリーターが正社員の求人を探す方法を紹介します。

ハローワーク

ハローワークは、日本全国に展開する公的な職業紹介所です。

フリーターや無職の方が正社員の求人を探すために利用できるサービスが提供されています。

特に23歳という若さであれば、多くの企業が求める「若手の活力」を持っているため、好条件の求人に出会える可能性が高まります。

また、ハローワークの専門のカウンセラーに相談することで、自分に合った職種や企業の紹介を受けることができます。

求人情報だけでなく、履歴書の書き方や面接対策など、就職活動をサポートする様々なサービスを利用することができるのがハローワークの魅力です。

転職サイト

インターネットの普及により、オンラインでの求人情報の探し方が一般的となりました。

特に、若手のフリーターにとっては、自分の条件や希望を入力して求人情報を検索できる転職サイトが非常に便利です。

転職サイトには、大手企業から中小企業、さまざまな業種や職種の正社員の求人が掲載されています。

また、スカウト機能を利用することで、企業から直接オファーを受けることも可能です。

さらに、転職サイトには専任のキャリアアドバイザーが在籍しており、自分の強みや適性を活かした求人の紹介や、職務経歴書の添削など、就職活動をトータルでサポートしてもらえます。

オンラインでの求人情報収集は、時間や場所を選ばずに行うことができるため、非常に効率的です。

転職エージェント

23歳のフリーターが正社員としてのポジションを見つけるためには、専門の知識やネットワークを持つ転職エージェントのサポートを利用することをおすすめします。

エージェントは、あなたの経験やスキル、希望をもとに、適切な企業や職種を紹介してくれます。

その他転職エージェントで受けられるサポートは、以下の通りです。

フリーターから正社員への道は容易ではありませんが、転職エージェントのサポートを受けることで、スムーズに転職を進められます。

フリーターにおすすめの転職エージェント・転職サイトランキング21選！選び方と成功する秘訣

23歳フリーターは転職エージェントを利用すべき理由

23歳という若さで、フリーターとして過ごしてきた多くの方々が、安定した生活やキャリアを築きたいと感じ、正社員を目指す場面が増えてきます。

しかし、長期にわたるフリーター経験は、正社員を目指す際のハードルとなることも。

そんなとき、転職エージェントを利用することで、より効果的に正社員就職を目指すことができます。

以下では、転職エージェントを利用するべき理由を3つに絞って紹介します。

非公開求人を紹介してもらえる

転職エージェントの最大の魅力の一つは、非公開求人へのアクセスが可能であることです。

非公開求人とは一般的に公開されていない、あるいは限られた場所だけで公開されている求人情報のことを指します。

企業は、特定の人材を求めている場合や、採用活動を公然と行いたくない場合などに、非公開求人として転職エージェントに依頼することがあります。

23歳のフリーターであれば、非公開求人の中には、若手を求めている企業や、未経験からのチャレンジを歓迎する企業も多いため、希望する職種や条件に合った求人を見つけるチャンスが高まります。

無料でプロのサポートが受けられる

転職エージェントのサービスは、基本的に求職者にとって無料です。

プロのキャリアアドバイザーが、あなたの経験やスキル、希望をしっかりとヒアリングし、最適な求人を紹介してくれます。

また、履歴書や職務経歴書の添削、転職活動のスケジュール管理など、転職活動全般のサポートを受けることができます。

特に、正社員としての就職経験が少ない23歳のフリーターにとっては、このようなサポートが大変価値あるものとなります。

面接対策をしてもらえる

正社員としての面接は、フリーターの経験だけではなかなか慣れるものではありません。

転職エージェントでは、面接対策のサポートを受けることができます。

具体的な質問内容や、企業ごとの面接の特徴、アピールポイントなど、詳しいアドバイスをもらえます。

しっかりと面接対策を行うことで、自信を持って面接に挑むことができ、成功率も高まります。

フリーターにおすすめの転職エージェント・転職サイトランキング21選！選び方と成功する秘訣

23歳フリーターが正社員就職するまでの流れ

正社員を目指す23歳のフリーターにとって、転職エージェントは大変有益なサポートを提供してくれます。

以下に、転職エージェントを活用した正社員就職の具体的な流れを説明します。

自己分析をする

まず初めに、自分自身のスキルや経験、志向を明確にするための自己分析を行います。

これまでのフリーターとしての経験はどのようなものだったのか、どんな業務に興味があるのか、どんな職種や企業文化を希望しているのかをしっかりと考え、まとめることが大切です。

転職エージェントに登録する

自己分析が完了したら、転職エージェントに登録します。

オンラインでの登録や、事前に予約をして訪問する方法が一般的です。

エージェントの中には、特定の業界や職種に特化したものもあるので、自分の希望や経験に合わせて選びましょう。

また、1社ではなく、複数社の転職エージェントに登録することで、より効率的に自分に適した企業が見つけられるでしょう。

面談を受ける

登録後、エージェントのキャリアアドバイザーとの面談が行われます。

ここでは、自己分析の結果を基に、あなたの希望や条件を詳しく伝えるとともに、アドバイザーからのアドバイスや提案を受けます。

求人紹介・応募

面談を経て、あなたの希望や経験に合った求人が紹介されます。

興味がある求人に応募をし、面接の機会を得ることとなります。

面接対策

面接前には、エージェントが提供する面接対策のサービスを利用しましょう。

具体的な質問内容やアピールポイント、企業の文化や求める人物像など、詳しい情報やアドバイスをもらえます。

内定

面接を経て、企業から内定の通知がもらえれば成功です。

内定をもらった後も、転職エージェントは入社までのサポートを行ってくれることが多いので、安心して新たなスタートを切ることができます。

また、条件交渉をしてくれる場合もあるため、譲れない条件がある場合は交渉してもらいましょう。

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23歳フリーターの正社員就職におすすめする転職エージェント

以下では、23歳フリーターの正社員就職におすすめする転職エージェントを紹介します。

ハタラクティブ

20代のフリーター・第二新卒・既卒に特化している転職エージェント「ハタラクティブ」。

ハタラクティブを利用した人の80.4％が就職に成功しています。

また、利用者の約8割以上の方が大企業への就職に成功している、書類選考通過率96%以上など高い実績があります。

さらにハタラクティブでは、1社ずつ面接対策をしているため、より効率的に転職活動が進められます。

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23歳フリーターの正社員就職におすすめの職種

以下では、23歳フリーターにおすすめする職種を紹介します。

ITエンジニア

ITエンジニアは、現代の社会で求められる職種の一つです。

IT技術は日々進化しており、新しい技術やプログラム言語を学ぶことで、幅広い分野での活躍が期待できます。

独学や専門学校、企業の研修を利用して技術を習得することが可能です。

また、ITエンジニアはリモートワークが増えており、自分のペースで働くことも魅力的。

未経験からでも年収が大きく上がる可能性があるため、長期的なキャリアを築くには最適です。

営業職

営業職はコミュニケーション能力を活かして、企業の製品やサービスを顧客に提供する役割です。

初めは基本的な業務からスタートしますが、実績を上げることで、給与やポジションの向上が見込めます。

フリーターとしての経験を活かして、さまざまな人々とのコミュニケーションを取る際の柔軟性や対応力を強みとしてアピールできます。

また、多くの企業が研修を提供しているため、未経験からでも安心してスタートできる職種です。

介護職

日本は高齢化社会が進んでおり、介護の需要は年々増加しています。

介護職は、高齢者や障害を持つ人々の生活をサポートする役割を担います。

人の役に立ちたい、感謝される仕事がしたいという想いを持つフリーターにはピッタリの職種です。

特に、人とのコミュニケーションが得意で、体力に自信がある方にはおすすめ。

資格を取得することで、専門性を高めてキャリアアップする道も広がります。

安定した需要と充実した福利厚生が魅力的な職種として、多くの若者に選ばれています。

事務職

事務職は、オフィスワークの中心的な役割を担います。

主な業務内容は、データ入力や書類の整理、電話応対などが挙げられます。

フリーターとしての経験を活かしつつ、PCスキルやビジネスマナーを習得することで、多くの企業での活躍が期待できます。

また、事務職は、多岐にわたる業界での求人が多く、スキルを磨けばキャリアアップも視野に入れられる職種です。

未経験からでも挑戦しやすく、長期的なキャリア形成にも適しています。

建設作業員

建設業界は、日本のインフラ整備や再開発の需要が増えているため、安定した雇用が期待できます。

建設作業員は、建物や道路の建設現場での物理的な作業が主な業務となります。

体力勝負の仕事ですが、フリーターとしての日々の経験を活かし、チームワークを大切にすることが求められます。

給与も比較的高く、資格を取得することでさらなる収入アップやキャリアアップが見込めるため、将来的な安定を望む方におすすめです。

ドライバー

ドライバーとしての仕事は、物流の中心的役割を果たします。

宅配便のドライバーやトラックドライバーなど、選べる職種も多岐にわたります。

運転が好きな方、人とのコミュニケーションを取るのが得意な方に向いています。

特に、ネットショッピングの普及に伴い、宅配便ドライバーとしての需要は増加傾向にあります。

また、一定の経験や資格を持っていれば、収入も上がりやすく、安定したキャリアを築くことができます。

正社員就職を目指す23歳フリーターによくある質問

以下では、正社員就職を目指す23歳フリーターによるある質問を紹介します。

23歳フリーターの女性は正社員に就職できない？

十分就職できます。

23歳という年齢は、まだまだ新卒としての採用を受け入れる企業も多く、経験やスキルを活かした中途採用の対象としても考えられます。

性別に関しても、現代の日本では女性の活躍を積極的にサポートする企業が増えてきています。

大切なのは、自分の得意分野や志望動機をしっかりと整理し、それを伝えるコミュニケーション力を磨くことです。

23歳の高卒フリーターはやばい？

「やばい」という表現は、一概には言えません。

確かに、大学卒の同世代と比較すると、学歴をベースにした就職活動には不利な面もあるかもしれません。

しかし、高卒であっても実務経験や特定のスキル、人間力を武器にすることで、多くの企業での就職の道は広がっています。

自分自身の強みや経験を活かす職種を選び、積極的にアピールすることが重要です。

23歳で一度も正社員になったことがないけど就職できる？

もちろん、就職は可能です。

正社員の経験がないからといって、その後の人生で正社員として働くことができないわけではありません。

フリーターとしての経験も、多くの企業が評価する価値があるものです。

その経験をどのようにアピールするか、どのような業界や職種に興味があるのかを明確にし、それに合わせた準備と努力をすることで、多くの正社員の道が開かれるでしょう。

23歳フリーターでも正社員就職は成功させられる！

今回は、23歳フリーターが就職するコツ、正社員就職のメリット、就職を成功させるコツ、おすすめの転職エージェントなど、23歳から正社員就職を目指す人が知っておくべきことを紹介しました。

フリーターとして生活している人の中には「正社員就職はできない」と諦めている方も少なくありませんが十分可能です。

特に20代前半とまだまだ若手の年齢である23歳を欲しがる企業は数多く存在します。

ただし、上述したように若いからと言ってフリーターからの正社員就職が簡単という訳ではありません。

しっかりと対策をしなければいつまで経っても正社員就職ができず、結局諦めてしまう恐れもあります。

そのため、1人での就職活動に不安がある方や、より効率的に就職活動をしたいという方は転職エージェントの利用がおすすめです。

今回の記事を参考に、今すぐ行動して正社員就職を成功させましょう！